大手シンクタンク系SIでの人事業務担当（人材育成・リーダー候補）の求人

求人ID:1308405

募集継続中

転職求人情報

職種

人事業務担当（人材育成）

ポジション

リーダー候補

年収イメージ

400万円〜600万円

仕事内容

「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、全社人材育成計画の立案と遂行をご担当いただきます。
具体的には以下業務をご担当いただきます。

【具体業務】
事業戦略と連動した人材育成計画の立案及び、各育成企画の企画・立案、遂行／現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しやコンテンツの拡充／親会社との協業など
※ご経験やご要望に応じて、人事部の他業務（労務、制度企画・運営、採用）に携わるキャリアも実現可能です。

必要スキル

【全て必須】
●人材育成計画の立案、研修内容の決定、研修案内・実施、効果測定など研修業務の実務経験(3年以上)
●的確な現状把握、および原因分析〜解決まで論理的に導ける
　※人事/コンサルティング等立場不問。

【メッセージ】
現在当社では採用や育成などの『人材』に対する投資に注力しており、本採用についても全社人材育成強化（なかでも新入社員の即戦力化のスピード加速）に向けた増員採用です。
既存の枠組みにとらわれず、課題に対する打ち手を企画・実行していける環境です。
時代変化が激しいなか、社員がどのような場であっても活躍できる状態を目指し、ともに計画策定〜実行を担って下さる方からのご応募をお待ちしています。

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手シンクタンク系システム開発会社

企業概要

国内大手金融グループ、国内トップクラスシンクタンクと関係の深い総合ITサービス会社。同社は上流工程のITコンサルから、システム設計・開発、そして運用・処理に至るまで、高品質で付加価値の高い「ICTトータルソリューション」を展開。金融機関を顧客としたシステムコンサルティング、システム開発についてはプライム案件がメイン。顧客の業種も金融にとどまらず、製造業、製薬業等へも展開。サービスラインもITコンサル、SIにとどまらずBPO等にも展開中。プロジェクト管理にも定評がある。

企業PR

同社は、グループの総合研究所とメガバンク、コンサルティングファームと連携し、高品質なトータルＩＴソリューション・サービスをご提供しております。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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