上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業での人事/人材開発・組織開発担当の求人
求人ID:1338839
募集継続中
転職求人情報
職種
人事/人材開発・組織開発担当
ポジション
担当者〜
年収イメージ
500万円〜750万円
仕事内容
既存メンバーはそれぞれの強みに応じてプロジェクト単位で業務を進めており、今回のポジションでもご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。
<具体的な業務例>
社内サーベイの企画・運用・活用促進
半期に一度のサーベイと、月一度のパルスサーベイを行い、組織と個人の状況を客観的に把握しています
サーベイの結果を活用してチームの状態をより良くするための活用施策の検討や推進をお願いします
育成課題を踏まえた研修などの育成施策の立案と実行
研修プログラムの企画・アップデート
研修受講対象者への連絡・フォローアップ、講師との調整、プログラムの効果測定など
研修例)リーダー・マネージャー向け研修 等
上記に付随した関連業務や問い合わせ対応 など
<具体的な業務例>
社内サーベイの企画・運用・活用促進
半期に一度のサーベイと、月一度のパルスサーベイを行い、組織と個人の状況を客観的に把握しています
サーベイの結果を活用してチームの状態をより良くするための活用施策の検討や推進をお願いします
育成課題を踏まえた研修などの育成施策の立案と実行
研修プログラムの企画・アップデート
研修受講対象者への連絡・フォローアップ、講師との調整、プログラムの効果測定など
研修例)リーダー・マネージャー向け研修 等
上記に付随した関連業務や問い合わせ対応 など
必要スキル
必須スキル・経験
事業会社やコンサル企業などでの人材開発(育成施策や研修の企画・運営)、もしくは組織開発業務経験 1年以上
歓迎スキル・経験
IT・Web企業での就業経験
従業員数800人以上の規模での人事経験
スピード感を持って、トライアンドエラーを繰り返しながらプロジェクトを進められたご経験
ビジネスレベルの英語力
求める人物像
当社の理念・ビジョンに共感していただける方
常に感謝と理解と尊敬を持って人と接することができる方
当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方
「今まで」にとらわれることなく、常に「今」のベストを考えられる方
事業会社やコンサル企業などでの人材開発(育成施策や研修の企画・運営)、もしくは組織開発業務経験 1年以上
歓迎スキル・経験
IT・Web企業での就業経験
従業員数800人以上の規模での人事経験
スピード感を持って、トライアンドエラーを繰り返しながらプロジェクトを進められたご経験
ビジネスレベルの英語力
求める人物像
当社の理念・ビジョンに共感していただける方
常に感謝と理解と尊敬を持って人と接することができる方
当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方
「今まで」にとらわれることなく、常に「今」のベストを考えられる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業
企業概要
インターネットサービス開発/運用
・家計簿アプリ
・クラウド会計ソフト
・家計簿アプリ
・クラウド会計ソフト
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
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転職体験記
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- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)