大手ゲーム会社の人事マネージャー候補(人材開発・採用)の求人
求人ID:137626
募集終了
転職求人情報
職種
人事マネージャー候補(人材開発・採用)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
人事部門内の以下機能のうち、1〜2チームのマネジメントをご担当いただきます。
(いずれの領域をご担当いただくかは、ご経験に応じて検討いたします)
●人材開発: 人材育成体系や各種施策の企画立案、チームマネジメント(メンバー3名程度)
●新卒採用: 新卒採用計画立案や各種施策の企画立案、チームマネジメント(メンバーの実務的なサポート含む)(メンバー4名程度)
●中途採用: 中途採用計画立案や各種施策の企画立案、チームマネジメント(メンバー4〜5名程度+RPO管理)
※ご経験によっては、マネージャーまたは候補(リーダー)からスタートいただくことがございます。
この仕事の面白み
●既存施策の見直しや効率化のみならず、いずれの領域においても新規施策の立案等が求められ、経営課題や自身の問題意識を形にすることが可能です
●新規施策については、企画立案からその運用までの一連の流れを担当いただけます
●経営との距離が近く、ダイレクトに経営課題をとらえることができ、スピード感をもって各業務に従事することができます
●現場との距離も近く、現場エグゼクティブやマネジメント層と密にコミュニケーションを取りながら、各施策の企画や運用を進めることができます
(いずれの領域をご担当いただくかは、ご経験に応じて検討いたします)
●人材開発: 人材育成体系や各種施策の企画立案、チームマネジメント(メンバー3名程度)
●新卒採用: 新卒採用計画立案や各種施策の企画立案、チームマネジメント(メンバーの実務的なサポート含む)(メンバー4名程度)
●中途採用: 中途採用計画立案や各種施策の企画立案、チームマネジメント(メンバー4〜5名程度+RPO管理)
※ご経験によっては、マネージャーまたは候補(リーダー)からスタートいただくことがございます。
この仕事の面白み
●既存施策の見直しや効率化のみならず、いずれの領域においても新規施策の立案等が求められ、経営課題や自身の問題意識を形にすることが可能です
●新規施策については、企画立案からその運用までの一連の流れを担当いただけます
●経営との距離が近く、ダイレクトに経営課題をとらえることができ、スピード感をもって各業務に従事することができます
●現場との距離も近く、現場エグゼクティブやマネジメント層と密にコミュニケーションを取りながら、各施策の企画や運用を進めることができます
必要スキル
必要なスキルと経験など
●下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒採用、中途採用領域での実務経験
・新卒採用、人材開発領域での実務経験
●下記いずれも必須
・上記以外の人事領域における実務経験(人事管理や労務等)
・チームマネジメント経験(規模は問わない)
・ビジネスレベルの英語力(読み書きは必須)
あると望ましいスキルと経験など
・エンタメ業界での実務経験(ビジネスや職種の理解)
・複数職種の採用経験(中途・新卒共に、職種が多岐にわたることから、複数職種の採用についてマネジjメントができることを期待)
・ビジネスレベルの英語力(オーラル)
●下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒採用、中途採用領域での実務経験
・新卒採用、人材開発領域での実務経験
●下記いずれも必須
・上記以外の人事領域における実務経験(人事管理や労務等)
・チームマネジメント経験(規模は問わない)
・ビジネスレベルの英語力(読み書きは必須)
あると望ましいスキルと経験など
・エンタメ業界での実務経験(ビジネスや職種の理解)
・複数職種の採用経験(中途・新卒共に、職種が多岐にわたることから、複数職種の採用についてマネジjメントができることを期待)
・ビジネスレベルの英語力(オーラル)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手ゲーム会社
企業概要
デジタルエンタテイメント事業(ゲームを中心とするエンタテイメントコンテンツ)、アミューズメント事業、出版事業、ライツ・プロパティ事業
企業PR
多彩なコンテンツ/サービス事業を展開しており、代表作としては「ドラゴンクエスト」シリーズ、「ファイナルファンタジー」シリーズがあります。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
- 大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での社内ITインフラ Workstation(PC/VM)設計担当/~1000万円/東京都
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- 大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での社内SE(システム保守チームリーダー)/フルリモート可※居住地不問/~1000万円/東京都
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)