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大手ゲーム会社の人事マネージャー候補(人材開発・採用)/求人ID:137626

募集継続中
株式会社コトラ
職種 人事マネージャー候補(人材開発・採用)
ポジション 担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容 人事部門内の以下機能のうち、1〜2チームのマネジメントをご担当いただきます。
(いずれの領域をご担当いただくかは、ご経験に応じて検討いたします)

●人材開発: 人材育成体系や各種施策の企画立案、チームマネジメント(メンバー3名程度)
●新卒採用: 新卒採用計画立案や各種施策の企画立案、チームマネジメント(メンバーの実務的なサポート含む)(メンバー4名程度)
●中途採用: 中途採用計画立案や各種施策の企画立案、チームマネジメント(メンバー4〜5名程度+RPO管理)

※ご経験によっては、マネージャーまたは候補(リーダー)からスタートいただくことがございます。

この仕事の面白み

●既存施策の見直しや効率化のみならず、いずれの領域においても新規施策の立案等が求められ、経営課題や自身の問題意識を形にすることが可能です
●新規施策については、企画立案からその運用までの一連の流れを担当いただけます
●経営との距離が近く、ダイレクトに経営課題をとらえることができ、スピード感をもって各業務に従事することができます
●現場との距離も近く、現場エグゼクティブやマネジメント層と密にコミュニケーションを取りながら、各施策の企画や運用を進めることができます
必要スキル 必要なスキルと経験など

●下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒採用、中途採用領域での実務経験
・新卒採用、人材開発領域での実務経験

●下記いずれも必須
・上記以外の人事領域における実務経験(人事管理や労務等)
・チームマネジメント経験(規模は問わない)
・ビジネスレベルの英語力(読み書きは必須)

あると望ましいスキルと経験など

・エンタメ業界での実務経験(ビジネスや職種の理解)
・複数職種の採用経験(中途・新卒共に、職種が多岐にわたることから、複数職種の採用についてマネジjメントができることを期待)
・ビジネスレベルの英語力(オーラル)
就業場所 東京都
就業形態 正社員
企業名 大手ゲーム会社
企業概要 デジタルエンタテイメント事業(ゲームを中心とするエンタテイメントコンテンツ)、アミューズメント事業、出版事業、ライツ・プロパティ事業
企業PR 多彩なコンテンツ/サービス事業を展開しており、代表作としては「ドラゴンクエスト」シリーズ、「ファイナルファンタジー」シリーズがあります。
業務カテゴリ 採用・教育研修
組織カテゴリ 事業会社
備考
関連キーワード 大手 上場企業 recommended

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