ヘルスケア大手企業での人事(教育・研修担当)の求人
求人ID:158333
募集終了
転職求人情報
職種
人事(教育・研修担当)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験、能力を考慮して決定(年収イメージ 600万円〜800万円)
仕事内容
大手ヘルスケア会社の人財開発課で、採用後の教育・研修に関する業務を担当していただきます。
●新卒・キャリア採用社員の受入れ
●配属までの手続きサポート
●入社後研修の企画、運営(グループHD社員12,000名へトレーニングを企画〜デリバリーまで担当)
●研修内容を決めるための、各現場からの要望聴取、コンサルテーション
●体系立った教育体系の構築・提案・運営
●決定した研修内容の、現場への落とし込み
キャリアアップとして、人事制度設計やHRBPをご経験いただく配置転換の可能性があります。
●新卒・キャリア採用社員の受入れ
●配属までの手続きサポート
●入社後研修の企画、運営(グループHD社員12,000名へトレーニングを企画〜デリバリーまで担当)
●研修内容を決めるための、各現場からの要望聴取、コンサルテーション
●体系立った教育体系の構築・提案・運営
●決定した研修内容の、現場への落とし込み
キャリアアップとして、人事制度設計やHRBPをご経験いただく配置転換の可能性があります。
必要スキル
●人事部での3年程度の業務経験(研修のみにとどまらない幅広い経験が望ましい)
●社員教育や研修、育成のプログラムを構築した経験
●配属先の現場と連携できるコミュニケーション力
●社員教育や研修、育成のプログラムを構築した経験
●配属先の現場と連携できるコミュニケーション力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ヘルスケア大手
企業概要
臨床検査受託サービス会社や検査試薬・検査機器メーカーを傘下に持つホールディングカンパニー。
企業PR
臨床検査で国内最大手。PCR検査受託、抗原検査試薬の製造では迅速に体制を確立。海外進出など、新規分野への事業拡大を進めるヘルスケア大手企業。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)