財務アドバイザリーファーム 人事業務( L&D担当)の求人
求人ID:105220
募集終了
転職求人情報
職種
Learning & Development
ポジション
応相談
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
大手FASの人事部門にてLearning & Developmentを担当して頂きます。
…詳細はお問い合わせください…
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必要スキル
●上記業務経験者
●ビジネスレベルの英語力
●ビジネスレベルの英語力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
財務アドバイザリーファーム
企業概要
外資系大手財務アドバイザリーファーム
企業PR
グローバルトッププロフェッショナルファームとして、M&A戦略から実行に至るまで、財務、税務、ビジネス、組織運営等の幅広い経験を積むことができます。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
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- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)