監査法人での ダイバーシティ推進スタッフの求人
求人ID:106051
募集終了
転職求人情報
職種
ダイバーシティ推進スタッフ
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
1.ダイバーシティ戦略の立案・実行・推進
(1)性活躍推進施策の企画・実行・モニタリング及びイベント・研修の企画・実行
(2)両立支援施策の企画・実行・モニタリング
(3)外国籍従業員支援施策の企画・実行・モニタリング及びイベント・研修の企画・実 行
(4)LGBT・障がい者支援施策の企画・実行・モニタリング及びイベント・研修の企画・実行
2.ダイバーシティ理解の浸透と社内外広報活動
(1)性活躍推進施策の企画・実行・モニタリング及びイベント・研修の企画・実行
(2)両立支援施策の企画・実行・モニタリング
(3)外国籍従業員支援施策の企画・実行・モニタリング及びイベント・研修の企画・実 行
(4)LGBT・障がい者支援施策の企画・実行・モニタリング及びイベント・研修の企画・実行
2.ダイバーシティ理解の浸透と社内外広報活動
必要スキル
[必須要件]
(1)プロジェクト推進において、リーダーシップを発揮した経験
(2)高い業務推進力
(3)社内外調整のための円滑なコミュニケーションスキル
(4)基本ビジネス英語力(TOEIC800点以上)
[あると望ましい要件]
(1)ダイバーシティ推進に関するマネジメント経験
(2)人事戦略、ダイバーシティ推進に関する実務経験・知識
(3)人事業務経験2年以上
(4)海外での実務経験
(1)プロジェクト推進において、リーダーシップを発揮した経験
(2)高い業務推進力
(3)社内外調整のための円滑なコミュニケーションスキル
(4)基本ビジネス英語力(TOEIC800点以上)
[あると望ましい要件]
(1)ダイバーシティ推進に関するマネジメント経験
(2)人事戦略、ダイバーシティ推進に関する実務経験・知識
(3)人事業務経験2年以上
(4)海外での実務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手監査法人
企業概要
大手監査法人。
企業PR
監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、ファイナンシャル アドバイザリーサービス等を提供する日本で最大級の会計事務所の一つ。
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
監査法人の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)