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監査法人での ダイバーシティ推進スタッフの求人

求人ID:106051

募集終了

転職求人情報

職種

ダイバーシティ推進スタッフ

ポジション

スタッフ

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

1.ダイバーシティ戦略の立案・実行・推進
 (1)性活躍推進施策の企画・実行・モニタリング及びイベント・研修の企画・実行
 (2)両立支援施策の企画・実行・モニタリング
 (3)外国籍従業員支援施策の企画・実行・モニタリング及びイベント・研修の企画・実 行
 (4)LGBT・障がい者支援施策の企画・実行・モニタリング及びイベント・研修の企画・実行

2.ダイバーシティ理解の浸透と社内外広報活動

必要スキル

[必須要件]
 (1)プロジェクト推進において、リーダーシップを発揮した経験
 (2)高い業務推進力
 (3)社内外調整のための円滑なコミュニケーションスキル
 (4)基本ビジネス英語力(TOEIC800点以上)

[あると望ましい要件]
 (1)ダイバーシティ推進に関するマネジメント経験
 (2)人事戦略、ダイバーシティ推進に関する実務経験・知識
 (3)人事業務経験2年以上
 (4)海外での実務経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手監査法人

企業概要

大手監査法人。

企業PR

監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、ファイナンシャル アドバイザリーサービス等を提供する日本で最大級の会計事務所の一つ。

備考



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