人材ビジネス企業での事業企画・推進責任者の求人
求人ID:108153
募集終了
転職求人情報
職種
事業企画・推進責任者
ポジション
マネージャークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●人材ビジネスを推進している中堅企業で、事業企画・推進を行っていただきます
●人材を採用する企業、大学、そして学生(第二新卒を含む)を対象としたビジネスです
●人材を採用する企業、大学、そして学生(第二新卒を含む)を対象としたビジネスです
必要スキル
●企業における営業企画・推進の経験と実績
●人事の経験があれば尚可
●セルフスターターであること
●社内外の関係者と良好なコミュニケーションがとれる方
●人事の経験があれば尚可
●セルフスターターであること
●社内外の関係者と良好なコミュニケーションがとれる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
人材ビジネスおよび教育事業を行う中堅企業。急成長中。
企業概要
大手企業の経営幹部向け研修、採用支援ビジネス(第二新卒、新卒)を行う中堅企業。現在急成長中。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)