外資系生命保険会社での人事チームManagerの求人
求人ID:112217
募集終了
転職求人情報
職種
人事チームManager
ポジション
Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【具体的な職務】
人材開発を中心に、人事として幅広い業務を担当していただきます
●教育研修プログラムの企画・運営、効果測定の実施
●採用業務全般
●報酬制度・福利厚生制度の企画・立案・運営
●就業規則・各種規定の改訂
●チーム運営、スタッフ管理、等
【役割】
・人事チームの人材開発分野でのプレイングマネージャーとして、チームリーダーにレポートしながらチームマネジメントをサポートしていただきます。
人材開発を中心に、人事として幅広い業務を担当していただきます
●教育研修プログラムの企画・運営、効果測定の実施
●採用業務全般
●報酬制度・福利厚生制度の企画・立案・運営
●就業規則・各種規定の改訂
●チーム運営、スタッフ管理、等
【役割】
・人事チームの人材開発分野でのプレイングマネージャーとして、チームリーダーにレポートしながらチームマネジメントをサポートしていただきます。
必要スキル
【学歴】
●大卒以上
【経験】
●人材開発部門での育成・開発の業務経験(必須)
●人事関連の業務経験(必須)
●保険会社、銀行等金融機関での実務経験(尚可)
【資格等】
●生命保険講座または生命保険大学課程講座と同等程度の知識(尚可)
●社会保険労務士、キャリアカウンセラー有資格者(尚可)
【スキル】
●PC基本スキル(ワード・エクセル・パワーポイント)(必須)
●コミュニケーシュン能力(文章力・プレゼンテーション能力)(必須)
●英語能力(TOEIC 700点以上)(尚可)
英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方。親会社との英語によるコミュニケーション(E-mail等)、資料作成があります。
●プロジェクト管理経験(尚可)
●大卒以上
【経験】
●人材開発部門での育成・開発の業務経験(必須)
●人事関連の業務経験(必須)
●保険会社、銀行等金融機関での実務経験(尚可)
【資格等】
●生命保険講座または生命保険大学課程講座と同等程度の知識(尚可)
●社会保険労務士、キャリアカウンセラー有資格者(尚可)
【スキル】
●PC基本スキル(ワード・エクセル・パワーポイント)(必須)
●コミュニケーシュン能力(文章力・プレゼンテーション能力)(必須)
●英語能力(TOEIC 700点以上)(尚可)
英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方。親会社との英語によるコミュニケーション(E-mail等)、資料作成があります。
●プロジェクト管理経験(尚可)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系生命保険会社
企業概要
銀行窓販に強みを持つ外資系生命保険会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
外資系金融機関の求人情報
外資系の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)