ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での受入れ教育研修担当の求人
求人ID:115842
募集終了
転職求人情報
職種
受入れ教育研修担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
ソフトウェアテストの第三者検証を行うプロジェクトに配属されるメンバーの教育担当としてご活躍いただきます。
教育いただく対象者はアルバイトメンバー、契約社員、ビジネスパートナーなど。
それらの方に、当社が蓄積しているソフトウェアテスト実施のノウハウを研修を通し学んでいただくことがミッションです。
<具体的な仕事内容>
●教育コンテンツの設計
●研修の運営、実行
- 実施日程の調整
- 講師として研修の実施
- 協力講師の調整
- 研修参加メンバーの調整
※年間の受講者数は、500名〜600名程度
教育いただく対象者はアルバイトメンバー、契約社員、ビジネスパートナーなど。
それらの方に、当社が蓄積しているソフトウェアテスト実施のノウハウを研修を通し学んでいただくことがミッションです。
<具体的な仕事内容>
●教育コンテンツの設計
●研修の運営、実行
- 実施日程の調整
- 講師として研修の実施
- 協力講師の調整
- 研修参加メンバーの調整
※年間の受講者数は、500名〜600名程度
必要スキル
【必須】
●コミュニケーション能力
●教育経験
●IT知識
【尚可】
●2年以上のシステム開発経験(ソフトウェアテスト経験をお持ちの方であれば、尚歓迎いたします)
【求める人物像】
●当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
●多くの人と関わることが好きな方
●仕事の優先順位をつけて、メリハリをもって仕事を進めることが好き方
●先の段取りを考えて、行動することが得意な方
●スピード感を持って仕事をしたい方
●素直に物事を受け入れることができる方
●コミュニケーション能力
●教育経験
●IT知識
【尚可】
●2年以上のシステム開発経験(ソフトウェアテスト経験をお持ちの方であれば、尚歓迎いたします)
【求める人物像】
●当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
●多くの人と関わることが好きな方
●仕事の優先順位をつけて、メリハリをもって仕事を進めることが好き方
●先の段取りを考えて、行動することが得意な方
●スピード感を持って仕事をしたい方
●素直に物事を受け入れることができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業
企業概要
金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業とするIT企業。2005年創業以来の成長を続け、現在2000名超となる企業規模となっております。
企業PR
ソフトウェアの品質保証およびテストを専門とする企業、最近はIT全領域のサービス支援を視野に入れております。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)