大手放送事業会社でのセキュリティエンジニア【運用管理部セキュリティオペレーションセンター】の求人
求人ID:117443
募集終了
転職求人情報
職種
セキュリティエンジニア【運用管理部セキュリティオペレーションセンター】
ポジション
非管理職、管理職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜825万円(経験・能力等を考慮のうえ決定)※ご経験にあわせて考慮致します。
仕事内容
(仕事内容)
同社商用サービスを運用するための設備(主にサーバ、ネットワーク機器など)や、社内LANのサーバ、ネットワーク機器、PCなどに対するサイバー攻撃や、
社員によるデータ持出しなどの監視、対応するセキュリティ運用と、管理業務に携わって頂きます。
セキュリティ運用業務は、セキュリティの知識、システムの知識を駆使して、サイバー攻撃や、悪意のある社員による情報漏えいなどから当社の事業を守る業務です。
業務を通じて、セキュリティの知識・運用スキルを身に付けられます。
設備所管部署などとも協業して業務を進めて行く事になりますので、他部署業務の理解力や、コミュニケーション力が鍛えられます。
業務に必要なセキュリティの知識・運用スキルを速やかに取得して頂くために、定期訓練やセキュリティベンダーのアナリストによる教育なども実施しています。
(募集背景)
2018年4月1日に発足しましたセキュリティオペレーションセンターの体制強化のため
同社商用サービスを運用するための設備(主にサーバ、ネットワーク機器など)や、社内LANのサーバ、ネットワーク機器、PCなどに対するサイバー攻撃や、
社員によるデータ持出しなどの監視、対応するセキュリティ運用と、管理業務に携わって頂きます。
セキュリティ運用業務は、セキュリティの知識、システムの知識を駆使して、サイバー攻撃や、悪意のある社員による情報漏えいなどから当社の事業を守る業務です。
業務を通じて、セキュリティの知識・運用スキルを身に付けられます。
設備所管部署などとも協業して業務を進めて行く事になりますので、他部署業務の理解力や、コミュニケーション力が鍛えられます。
業務に必要なセキュリティの知識・運用スキルを速やかに取得して頂くために、定期訓練やセキュリティベンダーのアナリストによる教育なども実施しています。
(募集背景)
2018年4月1日に発足しましたセキュリティオペレーションセンターの体制強化のため
必要スキル
(経験)
・システム運用(サーバ、ネットワーク)に携わった経験が最低1年以上の方
・情報システム全般に関する基礎的な知識をお持ちの方
(資格)
運用、構築に限らず、プロジェクトリーダーの経験
・システム運用(サーバ、ネットワーク)に携わった経験が最低1年以上の方
・情報システム全般に関する基礎的な知識をお持ちの方
(資格)
運用、構築に限らず、プロジェクトリーダーの経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
放送事業及び 電気通信事業
企業概要
・ケーブルTV事業(TV, インターネット, 固定電話, スマートフォン, 電力, ガス等)
・メディア・エンタテインメント事業(映画企画, IP, オンデマンド事業等)
・メディア・エンタテインメント事業(映画企画, IP, オンデマンド事業等)
企業PR
ケーブルテレビ大手。他にも映画・映像制作、専門チャンネルの運営、ネット動画などの映像サービスにとどまらず、インターネットやモバイル、エネルギー事業、保険など、さまざまな切り口からお客さまの生活に密着したサービスを展開しています。
組織カテゴリ
備考
セキュリティオペレーションセンターにおいて、セキュリティ運用および業務に関わる改善及び管理業務に数年間携わっていただき、その後、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。
◆入社初年度付与日数 : 10日もしくは5日(入社日により異なる) 次年度以降付与日数 15日
◆育児・介護休暇制度
◆夏季休暇はございませんが、7〜9月に5日間の有給取得を奨励しています。
◆制度:確定拠出年金(401K)、福利厚生倶楽部、EAP、社員視聴モニター制度
◆その他:保養所 【社宅】社命転勤の場合。借り上げ社宅。
◆入社初年度付与日数 : 10日もしくは5日(入社日により異なる) 次年度以降付与日数 15日
◆育児・介護休暇制度
◆夏季休暇はございませんが、7〜9月に5日間の有給取得を奨励しています。
◆制度:確定拠出年金(401K)、福利厚生倶楽部、EAP、社員視聴モニター制度
◆その他:保養所 【社宅】社命転勤の場合。借り上げ社宅。
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転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)