【急募】複数名採用!ネット広告系大手上場ベンチャーLab研究者採用担当/若手スタッフの求人
求人ID:119563
募集終了
転職求人情報
職種
Lab研究者採用担当
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●研究開発組織の研究メンバー、および各種プロダクトにおけるデータサイエンティスト、MLエンジニアの採用全般をお任せします。
当社の広告事業領域における研究開発組織の研究メンバー、および各種プロダクトにおけるデータサイエンティスト、MLエンジニアのリクルーティングを行っていただきます。
大学、民間の研究職の中途採用、博士前期・後期過程卒業者の新卒採用をいずれも行います。
業務内で採用対象となる方の能力を判断するために学術論文を目にするので、最先端中の最先端に触れながら、当社のインターネット広告領域をより強くする研究組織の組織作りに携わることができます。
研究組織として強力な競合にも勝つために、当社はどこが強く、どこに課題があるのかと言う採用における市場感も身につくポストです。
女性が活躍しやすいポジションです!
当社の広告事業領域における研究開発組織の研究メンバー、および各種プロダクトにおけるデータサイエンティスト、MLエンジニアのリクルーティングを行っていただきます。
大学、民間の研究職の中途採用、博士前期・後期過程卒業者の新卒採用をいずれも行います。
業務内で採用対象となる方の能力を判断するために学術論文を目にするので、最先端中の最先端に触れながら、当社のインターネット広告領域をより強くする研究組織の組織作りに携わることができます。
研究組織として強力な競合にも勝つために、当社はどこが強く、どこに課題があるのかと言う採用における市場感も身につくポストです。
女性が活躍しやすいポジションです!
必要スキル
<求めるスキル>
【必須】
●業界不問で社会人経験が2年以上ある方
●インターネット広告への関心、AIなど先端技術への関心のある方
●先端技術に興味、関心のある方
●コミュニケーション力と論理的思考力をバランス良く持ち合わせている方
●研究者や技術者との一緒に働くことを楽しめる方
【歓迎】
●採用・人事経験、営業経験尚可
●エンジニアからHRへキャリアチェンジ希望者歓迎
●SIer出身者歓迎
●技術コンサル出身者歓迎
●ITコンサル出身者歓迎
●マーケティングコンサル出身者歓迎
●理系修士歓迎
<求める人物像>
●論文を読みこなし研究者と話せる方
●研究者とロジカルな会話が楽しめる方
●研究者や技術者との先端技術談義を楽しめる方
●研究者の懐に入っていける人歓迎
【全体として求める人物像】
・当事者意識を持って学習できる人
・責任感が強く、仕事に対してのコミットメントが強い人
・謙虚な姿勢を持ち、企業文化に溶け込もうとする人
・アウトプットの意識が強い人
【必須】
●業界不問で社会人経験が2年以上ある方
●インターネット広告への関心、AIなど先端技術への関心のある方
●先端技術に興味、関心のある方
●コミュニケーション力と論理的思考力をバランス良く持ち合わせている方
●研究者や技術者との一緒に働くことを楽しめる方
【歓迎】
●採用・人事経験、営業経験尚可
●エンジニアからHRへキャリアチェンジ希望者歓迎
●SIer出身者歓迎
●技術コンサル出身者歓迎
●ITコンサル出身者歓迎
●マーケティングコンサル出身者歓迎
●理系修士歓迎
<求める人物像>
●論文を読みこなし研究者と話せる方
●研究者とロジカルな会話が楽しめる方
●研究者や技術者との先端技術談義を楽しめる方
●研究者の懐に入っていける人歓迎
【全体として求める人物像】
・当事者意識を持って学習できる人
・責任感が強く、仕事に対してのコミットメントが強い人
・謙虚な姿勢を持ち、企業文化に溶け込もうとする人
・アウトプットの意識が強い人
就業場所
就業形態
正社員
企業名
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業
企業概要
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
上場企業の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)