ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのCRM向けアプリエンジニアの求人
求人ID:1213150
募集終了
転職求人情報
職種
CRM向けアプリエンジニア
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜600万円程度 ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
仕事内容
HR-Tech系自社クラウドプロダクトを開発いただきます。
CRMとはキャンディデートリレーションシップマネジメントで、潜在層の人材をストックし、中長期的に人材を確保する人材マーケティングの仕組みです。
刺激的な最先端HR-Tech領域で、自分で自社のサービスを開発し、マーケットに訴求します。
【技術スタック】
以下の領域の範囲で経験している方
・開発言語: Java、javascript(vue.js)
・フレームワーク: spring, DOMA2,vuetify
・ミドル: apache
・データベース: Postgresql, (Redis)
・Ops: CodePipeline
・インフラ: AWS
・開発ワークフロー: Git Flow, Scrum
・その他ツール: GitBucket, Slack, Docker
【今回のポジションの魅力】
ご自身の意見が反映されたプロダクトが市場に出回り、お客様への活躍と成長を実感することができます。
最先端のHR系CRMに携わることにより、WEBアプリケーション開発で成長していきたい方に魅力的なポジションです。
フルスタックエンジニアを目指すことができます。
CRMとはキャンディデートリレーションシップマネジメントで、潜在層の人材をストックし、中長期的に人材を確保する人材マーケティングの仕組みです。
刺激的な最先端HR-Tech領域で、自分で自社のサービスを開発し、マーケットに訴求します。
【技術スタック】
以下の領域の範囲で経験している方
・開発言語: Java、javascript(vue.js)
・フレームワーク: spring, DOMA2,vuetify
・ミドル: apache
・データベース: Postgresql, (Redis)
・Ops: CodePipeline
・インフラ: AWS
・開発ワークフロー: Git Flow, Scrum
・その他ツール: GitBucket, Slack, Docker
【今回のポジションの魅力】
ご自身の意見が反映されたプロダクトが市場に出回り、お客様への活躍と成長を実感することができます。
最先端のHR系CRMに携わることにより、WEBアプリケーション開発で成長していきたい方に魅力的なポジションです。
フルスタックエンジニアを目指すことができます。
必要スキル
●必須要件
【ポジションの要件】
・エンジニア経験3年以上(フロント、バックは問わず)
・プログラマとしてハイスキル
・設計からモジュール構成・ロジック・コード化
(★できるだけ早く入社可能な方優先)
【求める人物像】
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・現状に満足せず、常に改善を意識できる人
・設計変更/方針変更に柔軟に対応できる人
・顧客志向/顧客視点を持っている方
【技術スタック】
以下の領域の範囲で経験している方
・開発言語: Java、javascript(vue.js)
・フレームワーク: spring, DOMA2,vuetify
・ミドル: apache
・データベース: Postgresql, (Redis)
・Ops: CodePipeline
・インフラ: AWS
・開発ワークフロー: Git Flow, Scrum
・その他ツール: GitBucket, Slack, Docker
●歓迎要件
・HR-TECH経験者
・アドマーケ経験者
・自社サービス開発経験者
・開発リーダーとして、方式設計、基本設計、見積もりができる方
・スクラム開発の知識、経験がある人
・自分たちのチームに合った開発プロセスを主体的に考えることができる人
【ポジションの要件】
・エンジニア経験3年以上(フロント、バックは問わず)
・プログラマとしてハイスキル
・設計からモジュール構成・ロジック・コード化
(★できるだけ早く入社可能な方優先)
【求める人物像】
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・現状に満足せず、常に改善を意識できる人
・設計変更/方針変更に柔軟に対応できる人
・顧客志向/顧客視点を持っている方
【技術スタック】
以下の領域の範囲で経験している方
・開発言語: Java、javascript(vue.js)
・フレームワーク: spring, DOMA2,vuetify
・ミドル: apache
・データベース: Postgresql, (Redis)
・Ops: CodePipeline
・インフラ: AWS
・開発ワークフロー: Git Flow, Scrum
・その他ツール: GitBucket, Slack, Docker
●歓迎要件
・HR-TECH経験者
・アドマーケ経験者
・自社サービス開発経験者
・開発リーダーとして、方式設計、基本設計、見積もりができる方
・スクラム開発の知識、経験がある人
・自分たちのチームに合った開発プロセスを主体的に考えることができる人
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業
企業概要
●ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対し、主に以下のソリューションを提供:
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
企業PR
人材サービス企業の時価総額ランキング世界 6 位、従業員数5万名以上(2020年3月現在)のグループ企業の中で、SIerの機能を担う会社です。平均残業時間16.2時間等、働き方にも力を入れている企業です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
アプリエンジニアの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
コンサルティングの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)