日系大手電機・通信機器メーカーでのアプリケーションスペシャリスト(大手鉄道事業者向け)の求人
求人ID:1214207
募集終了
転職求人情報
職種
アプリケーションスペシャリスト(大手鉄道事業者向け)
ポジション
担当 〜 主任(チームリーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収500万円〜750万円 ※但し前職年収など考慮する
仕事内容
●職務内容
・チームとしての職務内容:
大手鉄道事業者の業務をITで支えるシステムインテグレーション事業のSE
・今回募集する職務内容:
鉄道事業者向けスマートメンテナンス事業(ICT・AIを活用した設備保全)を推進する
アプリケーションスペシャリスト
●期待する役割
鉄道業向けに設備保全を効率化するための各種システムの設計・開発・テスト・導入を推進するアプリケーションスペシャリスト。
1.お客様(システム部門、運用部門、利用部門)からニーズ、要件を引き出し、システム化要件を定義し、既存システムやパッケージを活用したシステム設計・開発・テストを実施する。パートナ会社等を活用しチームでの業務を推進する。
2.大手鉄道業様向けには鉄道設備保全に関する業務上の課題をヒアリングし、点検や検査の効率化や自動化に向けてNECが保有する技術(AIやIoT等)の適用案を策定・提案し、PoC等を通してお客様への価値を体感していただく。
3.大手鉄道業様向けに開発したシステム等のノウハウを活用し、他鉄道事業者様向けにはサービス提供可能となるように、VCIアプリケーションを設計し開発する。
●具体的なプロジェクト想定
鉄道事業者向けスマートメンテナンス領域(鉄道事業にかかわる各種設備管理、設備保全業務、およびAI等の技術を活用した故障検知、故障予知、予防交換の適正化に等よる業務効率化を実現するシステム)のシステム開発プロジェクト
●仕事の魅力・将来ビジョン(将来性)/その他アピールポイントなど
私たちのミッションは、私たちの持つ技術(コンピュータ、通信、IoT、AI 等)を活用することで、人口減の環境下での鉄道の安全、安心、安定輸送に貢献することです。
これまで人手で実施してきた、点検・検査等の業務を最新の技術を使って自動化を進めることを目指しています。これを実現するためにはお客様とのコミュニケーションにより、お客様の課題を明確にすることが必要です。また最新技術の情報を仕入れ、お客様の課題に現実レベルでどこまで適用できるかを見極め、設計し実現する力が必要です。
このような力を実践しながら磨き上げ、社会課題に貢献していけることがこの仕事の魅力と考えています。
●身につくスキル
・中・大規模システムのSIスキル(上流設計、設計〜構築、テスト)
・AIやIOT技術の活用ノウハウ
・鉄道事業の設備保全ノウハウ
●想定キャリアパス
・鉄道スマートメンテナンス領域におけるアプリケーションスペシャリスト(AP設計メンバーまたはリーダ)
↓
・鉄道スマートメンテナンスSI事業の仕様統轄リーダ
↓
・中、大規模SI事業の上席APエンジニア
・チームとしての職務内容:
大手鉄道事業者の業務をITで支えるシステムインテグレーション事業のSE
・今回募集する職務内容:
鉄道事業者向けスマートメンテナンス事業(ICT・AIを活用した設備保全)を推進する
アプリケーションスペシャリスト
●期待する役割
鉄道業向けに設備保全を効率化するための各種システムの設計・開発・テスト・導入を推進するアプリケーションスペシャリスト。
1.お客様(システム部門、運用部門、利用部門)からニーズ、要件を引き出し、システム化要件を定義し、既存システムやパッケージを活用したシステム設計・開発・テストを実施する。パートナ会社等を活用しチームでの業務を推進する。
2.大手鉄道業様向けには鉄道設備保全に関する業務上の課題をヒアリングし、点検や検査の効率化や自動化に向けてNECが保有する技術(AIやIoT等)の適用案を策定・提案し、PoC等を通してお客様への価値を体感していただく。
3.大手鉄道業様向けに開発したシステム等のノウハウを活用し、他鉄道事業者様向けにはサービス提供可能となるように、VCIアプリケーションを設計し開発する。
●具体的なプロジェクト想定
鉄道事業者向けスマートメンテナンス領域(鉄道事業にかかわる各種設備管理、設備保全業務、およびAI等の技術を活用した故障検知、故障予知、予防交換の適正化に等よる業務効率化を実現するシステム)のシステム開発プロジェクト
●仕事の魅力・将来ビジョン(将来性)/その他アピールポイントなど
私たちのミッションは、私たちの持つ技術(コンピュータ、通信、IoT、AI 等)を活用することで、人口減の環境下での鉄道の安全、安心、安定輸送に貢献することです。
これまで人手で実施してきた、点検・検査等の業務を最新の技術を使って自動化を進めることを目指しています。これを実現するためにはお客様とのコミュニケーションにより、お客様の課題を明確にすることが必要です。また最新技術の情報を仕入れ、お客様の課題に現実レベルでどこまで適用できるかを見極め、設計し実現する力が必要です。
このような力を実践しながら磨き上げ、社会課題に貢献していけることがこの仕事の魅力と考えています。
●身につくスキル
・中・大規模システムのSIスキル(上流設計、設計〜構築、テスト)
・AIやIOT技術の活用ノウハウ
・鉄道事業の設備保全ノウハウ
●想定キャリアパス
・鉄道スマートメンテナンス領域におけるアプリケーションスペシャリスト(AP設計メンバーまたはリーダ)
↓
・鉄道スマートメンテナンスSI事業の仕様統轄リーダ
↓
・中、大規模SI事業の上席APエンジニア
必要スキル
<MUST要件>
●職務経験
Sier、メーカー、お客様企業他でのシステム開発経験 5年以上
●スキルセット
1.鉄道業における設備管理、検査、保全に関するシステムの設計または開発の経験 3年以上
2.ウォーターフォール型開発の実務経験
3.WEBシステム開発の実務経験
※優先度が高い順
<WANT要件>
1.要件定義、基本設計等の上流設計の推進ノウハウ
2.5人以上のプロジェクトチームのリーダ経験
※優先度が高い順
<求める人物像>
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握)
・分析力・ロジカルシンキング
・積極的な行動力
●職務経験
Sier、メーカー、お客様企業他でのシステム開発経験 5年以上
●スキルセット
1.鉄道業における設備管理、検査、保全に関するシステムの設計または開発の経験 3年以上
2.ウォーターフォール型開発の実務経験
3.WEBシステム開発の実務経験
※優先度が高い順
<WANT要件>
1.要件定義、基本設計等の上流設計の推進ノウハウ
2.5人以上のプロジェクトチームのリーダ経験
※優先度が高い順
<求める人物像>
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握)
・分析力・ロジカルシンキング
・積極的な行動力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
アプリエンジニアの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)