スマホゲーム最大級企業での中途採用担当の求人
求人ID:1271053
募集終了
転職求人情報
職種
中途採用担当
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
中途採用担当として、採用活動全般を担っていただきます。
・事業計画に基づく年間採用計画の立案
・採用戦略の立案
・母集団形成から入社までの施策立案および実行
・候補者体験向上のための施策立案および実行
・採用マーケティング、採用ブランディング施策の企画/推進
※経験やご希望にあわせてお願いする業務を調整いたします。
当社の採用ターゲットは、エンジニア・デザイナー・PdM・マーケティング・セールス・バックオフィスなど職種は多岐に渡ります。
現在は中途採用がメインですが、各職種に共通していることとしては「人材の質を重視」している点です。
そのため、採用難易度は高く、施策や取り組みには戦略が求められますが、それらに魅力を感じる方にジョイン頂きたいと考えています。
・事業計画に基づく年間採用計画の立案
・採用戦略の立案
・母集団形成から入社までの施策立案および実行
・候補者体験向上のための施策立案および実行
・採用マーケティング、採用ブランディング施策の企画/推進
※経験やご希望にあわせてお願いする業務を調整いたします。
当社の採用ターゲットは、エンジニア・デザイナー・PdM・マーケティング・セールス・バックオフィスなど職種は多岐に渡ります。
現在は中途採用がメインですが、各職種に共通していることとしては「人材の質を重視」している点です。
そのため、採用難易度は高く、施策や取り組みには戦略が求められますが、それらに魅力を感じる方にジョイン頂きたいと考えています。
必要スキル
●MUST
<知見>
当社で募集している職種の転職マーケットや行動特性への知見
<経験>
以下いずれかの経験
・インターネット/Web業界での中途採用経験
・クリエイター職をメインとした人材紹介経験(RA)
●WANT
・インターネット/Web業界でのエンジニア採用経験
・採用マーケティング、採用ブランディング経験
・スタートアップ業界での就業経験
・採用トレンドのキャッチアップと理解
・ゲームやライブ配信など当社事業の周辺領域に対する知識や興味
●人物像
・当社のミッションに共感していただける方
・高いコミュニケーション能力と情熱をもって、周囲を巻き込む推進力がある方
・当社および当社サービスを好きになる気持ちがある方
・大きな裁量の中で自走していける方
・難易度の高い課題に対しても粘り強く取り組める方
・成長意欲が高く、未知の領域にも臆さず飛び込み、その中で学び続けることができる方
<知見>
当社で募集している職種の転職マーケットや行動特性への知見
<経験>
以下いずれかの経験
・インターネット/Web業界での中途採用経験
・クリエイター職をメインとした人材紹介経験(RA)
●WANT
・インターネット/Web業界でのエンジニア採用経験
・採用マーケティング、採用ブランディング経験
・スタートアップ業界での就業経験
・採用トレンドのキャッチアップと理解
・ゲームやライブ配信など当社事業の周辺領域に対する知識や興味
●人物像
・当社のミッションに共感していただける方
・高いコミュニケーション能力と情熱をもって、周囲を巻き込む推進力がある方
・当社および当社サービスを好きになる気持ちがある方
・大きな裁量の中で自走していける方
・難易度の高い課題に対しても粘り強く取り組める方
・成長意欲が高く、未知の領域にも臆さず飛び込み、その中で学び続けることができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
スマホゲーム配信者数日本最大級
企業概要
【特徴】当社は各ゲーム企業マーケターに対して、ゲームユーザーをさらに定着させる「エンゲージメント」を中心に「今まで世の中になかった新たな手法」を提案しています。
リワード、広告枠等々の既存の「ユーザー獲得」マーケティングではなく、「ゲーム配信」を軸にした手法で、そのゲームが好きなユーザーのゲームへの愛をさらに高め、顧客のKPIを劇的に向上させています。
リワード、広告枠等々の既存の「ユーザー獲得」マーケティングではなく、「ゲーム配信」を軸にした手法で、そのゲームが好きなユーザーのゲームへの愛をさらに高め、顧客のKPIを劇的に向上させています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)