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スマホゲーム最大級企業での中途採用担当の求人

求人ID:1271053

募集終了

転職求人情報

職種

中途採用担当

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

中途採用担当として、採用活動全般を担っていただきます。

・事業計画に基づく年間採用計画の立案
・採用戦略の立案
・母集団形成から入社までの施策立案および実行
・候補者体験向上のための施策立案および実行
・採用マーケティング、採用ブランディング施策の企画/推進

※経験やご希望にあわせてお願いする業務を調整いたします。
当社の採用ターゲットは、エンジニア・デザイナー・PdM・マーケティング・セールス・バックオフィスなど職種は多岐に渡ります。

現在は中途採用がメインですが、各職種に共通していることとしては「人材の質を重視」している点です。

そのため、採用難易度は高く、施策や取り組みには戦略が求められますが、それらに魅力を感じる方にジョイン頂きたいと考えています。

必要スキル

●MUST
<知見>
当社で募集している職種の転職マーケットや行動特性への知見
<経験>
以下いずれかの経験
・インターネット/Web業界での中途採用経験
・クリエイター職をメインとした人材紹介経験(RA)

●WANT
・インターネット/Web業界でのエンジニア採用経験
・採用マーケティング、採用ブランディング経験
・スタートアップ業界での就業経験
・採用トレンドのキャッチアップと理解
・ゲームやライブ配信など当社事業の周辺領域に対する知識や興味

●人物像
・当社のミッションに共感していただける方
・高いコミュニケーション能力と情熱をもって、周囲を巻き込む推進力がある方
・当社および当社サービスを好きになる気持ちがある方
・大きな裁量の中で自走していける方
・難易度の高い課題に対しても粘り強く取り組める方
・成長意欲が高く、未知の領域にも臆さず飛び込み、その中で学び続けることができる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

スマホゲーム配信者数日本最大級

企業概要

【特徴】当社は各ゲーム企業マーケターに対して、ゲームユーザーをさらに定着させる「エンゲージメント」を中心に「今まで世の中になかった新たな手法」を提案しています。
リワード、広告枠等々の既存の「ユーザー獲得」マーケティングではなく、「ゲーム配信」を軸にした手法で、そのゲームが好きなユーザーのゲームへの愛をさらに高め、顧客のKPIを劇的に向上させています。

企業PR

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備考

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