CO2排出量見える化・削減クラウドサービス提供企業での人事 MGR/GMの求人
求人ID:1279500
募集終了
転職求人情報
職種
人事
ポジション
MGR/GM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【ミッション】
組織の事業計画・ミッション達成に向けた戦略に基づく中長期的および短期的な課題の抽出・立案・遂行を主導していただきます。
【主な職務内容】
◆採用戦略・計画
・事業ミッション達成に向けた戦略に基づく中長期的な採用戦略計画の立案・遂行
・選考プロセス設計のプランニングと実行
・採用面接業務、及び、面接官教育
◆人事制度構築
・評価/報酬制度の策定及び運用、人材開発/育成体制設計及び実行
・年間評価の実施、給与改定に関わる諸手続き
・従業員及び組織の教育計画の立案、実施
◆チームビルディング、能力開発
・メンバーの成長・成果を最大限にする能力開発/育成体制およびマネジメント
・社内外へのミッション・ビジョンの浸透と発信
・従業員のエンゲージメント向上策
組織の事業計画・ミッション達成に向けた戦略に基づく中長期的および短期的な課題の抽出・立案・遂行を主導していただきます。
【主な職務内容】
◆採用戦略・計画
・事業ミッション達成に向けた戦略に基づく中長期的な採用戦略計画の立案・遂行
・選考プロセス設計のプランニングと実行
・採用面接業務、及び、面接官教育
◆人事制度構築
・評価/報酬制度の策定及び運用、人材開発/育成体制設計及び実行
・年間評価の実施、給与改定に関わる諸手続き
・従業員及び組織の教育計画の立案、実施
◆チームビルディング、能力開発
・メンバーの成長・成果を最大限にする能力開発/育成体制およびマネジメント
・社内外へのミッション・ビジョンの浸透と発信
・従業員のエンゲージメント向上策
必要スキル
●必須スキル
・ベンチャー企業での中途採用業務を含む人事業務経験(3年以上)
・採用管理システムを使用した経験
・Word, Excel, PPTをはじめとし、高いレベルでITソフトを使用できる方
・大学卒、大学院卒
●歓迎スキル
・ベンチャー企業での人事リーダー経験
・企業外部への発信力が強い方/採用広報での経験を有する方
・主体的に組織課題を抽出することができ、戦略を策定実行の出来る方
●求める人物像
・現場を強く巻き込みながら企業風土を醸成できる方
・急拡大する組織で人事責任者として組織づくりを行いたい方
・ビジョン・ミッションへの強く共感でき、それを発信できる方
・ベンチャー企業での中途採用業務を含む人事業務経験(3年以上)
・採用管理システムを使用した経験
・Word, Excel, PPTをはじめとし、高いレベルでITソフトを使用できる方
・大学卒、大学院卒
●歓迎スキル
・ベンチャー企業での人事リーダー経験
・企業外部への発信力が強い方/採用広報での経験を有する方
・主体的に組織課題を抽出することができ、戦略を策定実行の出来る方
●求める人物像
・現場を強く巻き込みながら企業風土を醸成できる方
・急拡大する組織で人事責任者として組織づくりを行いたい方
・ビジョン・ミッションへの強く共感でき、それを発信できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
CO2排出量見える化・削減クラウドサービス提供企業
企業概要
CO2排出量見える化・削減クラウドサービス提供企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
人事管理職の求人情報
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転職体験記
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- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)