【大阪】大手電機メーカーグループでの社内インフラSE（Office365担当）＜管理職クラス＞の求人

Office365の新機能担当として、マイクロソフト社のイベントやネット上で提供される情報を先行して入手するとともに、効果的な活用方法を立案し、当グループ社内に周知頂きます。

【具体的な仕事内容】
・Microsoft IgniteやMicrosoft BuildといったイベントにてOffice365の新機能情報を収集
・Office365のメッセージセンターやインターネット上の情報に基づき、Office365の変更情報を把握
・新機能の活用方法や当グループ内での展開方法を企画
・運用面での課題について対応を決定し、ヘルプデスクのメンバーを教育
・当グループの従業員向けの説明資料作成と、オンライン会議での説明会開催

【この仕事を通じて得られること】
・Office365の専任として担当頂きますので、マイクロソフト社社員以上にOffice365の業務現場での活用についての詳しい知識とスキルを身につけられます
・英語で発信される情報を収集したり、マイクロソフト社の海外開発者とのコミュニケーションを通じてIT業界の実践的な語学力を身につけられます
・新機能の説明会やそのための資料作成を通じて、様々な場合やイベントに対応できるプレゼンテーション力を身につけられます

【職場の雰囲気】
・新しい働き方に関わるシステムを担当していることもあり、新しいことや変わったことに積極的に取り組んでいる組織です
・比較的若手の社員が多く、若手でも重要な仕事に携わって活躍できる職場です
・テレワークと出社とはおよそ半々で、業務の状況や家庭の状況に合わせて、比較的柔軟に変更することができます
・ステークホルダーが多いため、ミーティングの中で重要な決定をしていくような仕事の進め方が中心です

【キャリアパス】
・当グループでは多数のクラウドサービスを活用しており、Office365以外にも様々なクラウドサービスの活用において活躍の場を広げることができます
・従業員のコミュニケーション・コラボレーションはデバイス管理やネットワークと密接に関連しており、インフラエンジニアとしての活躍や、プロジェクトマネージャとしての活躍が可能です
・当グループの海外会社とも一緒に業務を行う機会が行く、そのような海外会社に出向して活躍されている方もいます

【必須要件】
・Office365の構築もしくは運用経験
・小規模なプロジェクト管理経験
・英語文章を理解できる語学力

【歓迎要件】
・Google Workspaceなど、他社類似サービスの構築・運用経験
・Azureの各種機能の活用経験
・英語での会話ができる語学力
・セミナー・イベントでの発表経験
・管理職としてのマネジメント経験

【人柄・コンピテンシー】
・気になった点は自ら積極的に調べて理解しようとする知識欲求がある方
・利用者の知識・スキルレベルに応じて、相手に理解できるレベルに合わせた説明ができる方