ITソリューション企業での労務(PMI推進担当)の求人
求人ID:1321896
募集継続中
転職求人情報
職種
労務(PMI推進担当)
ポジション
担当者
年収イメージ
500万円〜700万円
仕事内容
具体的な仕事内容
・給与計算
・社保手続き
・就業規則・労使協定作成・改正(36協定がインプットできている)
・労働者派遣事業及び有料職業紹介許可更新等手続き
・勤怠集計(必須)時間外労働の知識
・勤怠管理システムの運用経験(システムから出力・打刻確認ができる)
・変形労働時間制・フレックスタイム制の知識
・勤怠集計(必須)時間外労働の知識
・グループ企業の統合プロセス対応
・給与計算
・社保手続き
・就業規則・労使協定作成・改正(36協定がインプットできている)
・労働者派遣事業及び有料職業紹介許可更新等手続き
・勤怠集計(必須)時間外労働の知識
・勤怠管理システムの運用経験(システムから出力・打刻確認ができる)
・変形労働時間制・フレックスタイム制の知識
・勤怠集計(必須)時間外労働の知識
・グループ企業の統合プロセス対応
必要スキル
求める人物像
当社の求める≪ミッション・コアバリュー≫に共感し、ともに体現してくれる方のご応募をお待ちしております。応募資格の必要な経験/スキルも重要ですが、当社はスキル以上に【スタンス】を重視しています。私たちと一緒に最高のチームを作り上げていきたいと思う方、ご応募お待ちしております!
【必須】
上記業務経験をお持ちの方でご自身で判断し進めることが可能な方
※PMI推進業務は未経験OK
当社の求める≪ミッション・コアバリュー≫に共感し、ともに体現してくれる方のご応募をお待ちしております。応募資格の必要な経験/スキルも重要ですが、当社はスキル以上に【スタンス】を重視しています。私たちと一緒に最高のチームを作り上げていきたいと思う方、ご応募お待ちしております!
【必須】
上記業務経験をお持ちの方でご自身で判断し進めることが可能な方
※PMI推進業務は未経験OK
就業場所
就業形態
正社員
企業名
業務システムの開発を中心としたITソリューション事業会社
企業概要
業務システムの開発を中心としたITソリューション事業
WEBマーケティング支援、セキュリティサービス
WEBマーケティング支援、セキュリティサービス
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)