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不動産AM会社での人事業務(採用メイン)の求人

求人ID:1325864

募集終了

転職求人情報

職種

人事業務(採用メイン)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

イメージ 賞与込み560万円〜880万円程度

仕事内容

(主)
不動産ファンドグループの採用担当として、採用戦略の立案から運用まで一貫して担当いただきます。
●採用戦略の立案
・現在は経験者採用のみで、新卒採用は行っていません。
・2023年実績で採用実績20名強
●募集要項の作成・調整
●コーポレートWEBサイト内の採用ページの更新
●各採用プロセスにおける経営および募集部署との調整(進捗管理、書類選考、面接、オファー内容の調整等)

(従)
●採用業務以外の人事業務も、一部担当いただきます。(経験や希望を考慮)
・入社・退職・休職・異動・出向等に伴う調整・実務対応
・就業規程類の改定手続き
・有期雇用者の契約更新手続き、派遣採用・契約管理
・確定拠出型年金制度にかかる手続き
・職域健康診断の管理運営・衛生委員会の運営をはじめとする健康経営の企画・推進
・人事評価の改定・運用
・教育研修の企画・運営
・人事分野におけるSDGs・サステナビリティ関連業務
・福利厚生制度の企画立案・運用管理
・グループ各社の人件費および人員数の管理
・36協定遵守の徹底をはじめとする労務管理、メンタルヘルス対策
・給与計算・社会保険・労働保険(計算実務、届出業務は外部委託)
・人事系ITツールの導入・保守・運用

必要スキル

<必須要件>
●四年制大学卒業以上
●人事業務における事務管理業務従事者として、正確性を高く業務遂行できる方

●以下のいずれか必須
・社員100名程度の事業会社での経験者採用の業務経験(目安3年程度)
・経験者採用以外の人事業務の経験もある方
・主体的に取り組める方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手不動産ファンド

企業概要

金融機関系AM会社。J−REIT、私募リート、私募不動産ファンドの運用を行っております。

企業PR

大手金融機関系列の不動産AM会社です。J-REIT、私募ファンド等複数のファンドを運用しており、またグループの銀行、証券、信託とのシナジーも高い会社です。

組織カテゴリ

備考

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