外資系大手生命保険会社でのArchitect Leadの求人
求人ID:1327786
募集継続中
転職求人情報
職種
Architect Lead
ポジション
担当者〜
年収イメージ
1,400万円〜1,800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
●重要なアプリケーションポートフォリオにおけるアーキテクチャの監督と評価
●アーキテクチャ戦略とビジョンに関するソートリーダーシップ
●アーキテクチャ変更と採用に関する経営層の意思決定支援、影響力発揮
●エンドツーエンドの重要なソリューションとアーキテクチャ原則・パターンの適合性確保
●アーキテクチャ戦略とビジョンに関するソートリーダーシップ
●アーキテクチャ変更と採用に関する経営層の意思決定支援、影響力発揮
●エンドツーエンドの重要なソリューションとアーキテクチャ原則・パターンの適合性確保
必要スキル
【スキル】
・技術設計/アーキテクチャ
・アーキテクチャパターン
・クラウドコンピューティング:DevOps ツールとプラクティス
・データ保護とセキュリティ
・マイクロサービスとドメイン駆動設計
・デザイン思考
・イベント駆動型アーキテクチャ
・プログラミング言語:Python、Java、または Java Script
・アプリケーション プログラミング インターフェイス(API)
・問題解決
・対人関係、効果的なコミュニケーション
・意思決定と批判的思考
・分析的思考
・アジャイル
・包括的なリーダーシップ
・ビジネス感覚
・継続的な学習
【リーダーのスキル/責任】
・協働や技術的な強みを伝達するための新しい方法を設計・構築
・チームの成熟度測定を目的とした評価や調査を実施し、アジャイルプラクティスとビジネス成果向上のためのアクションプランの実行を促進
・すべてのチームメンバーが発言し、意見を提供できるように対応
・チームに問題解決の責任を与え、さまざまなリソース間の包括的な関与を促進
・関連する実践コミュニティのスポンサーとしての役割を果たし、前向きな変化を促進するイベントを企画。ハッカソン、ラーニング・スプリントやイノベーション・デイなど、アジャイルな考え方を促進する方法を企画
・開発のための新たなスキルやテクノロジーの特定など、人材の採用と評価に深く関与
・新しい学習機会への積極的な取り組みと追求、日常業務において新しいスキルやテクノロジーを発揮、他者への助言、社内学習機会を主導、学習やイノベーションを推進、外部カンファレンスへ参加
・技術設計/アーキテクチャ
・アーキテクチャパターン
・クラウドコンピューティング:DevOps ツールとプラクティス
・データ保護とセキュリティ
・マイクロサービスとドメイン駆動設計
・デザイン思考
・イベント駆動型アーキテクチャ
・プログラミング言語:Python、Java、または Java Script
・アプリケーション プログラミング インターフェイス(API)
・問題解決
・対人関係、効果的なコミュニケーション
・意思決定と批判的思考
・分析的思考
・アジャイル
・包括的なリーダーシップ
・ビジネス感覚
・継続的な学習
【リーダーのスキル/責任】
・協働や技術的な強みを伝達するための新しい方法を設計・構築
・チームの成熟度測定を目的とした評価や調査を実施し、アジャイルプラクティスとビジネス成果向上のためのアクションプランの実行を促進
・すべてのチームメンバーが発言し、意見を提供できるように対応
・チームに問題解決の責任を与え、さまざまなリソース間の包括的な関与を促進
・関連する実践コミュニティのスポンサーとしての役割を果たし、前向きな変化を促進するイベントを企画。ハッカソン、ラーニング・スプリントやイノベーション・デイなど、アジャイルな考え方を促進する方法を企画
・開発のための新たなスキルやテクノロジーの特定など、人材の採用と評価に深く関与
・新しい学習機会への積極的な取り組みと追求、日常業務において新しいスキルやテクノロジーを発揮、他者への助言、社内学習機会を主導、学習やイノベーションを推進、外部カンファレンスへ参加
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手外資系生命保険会社のホールディングカンパニー
企業概要
外資系生命保険会社
企業PR
グローバルでも圧倒的な存在感。外資系生保会社のホールディングカンパニー。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
ITアーキテクトの求人情報
外資系金融機関の求人情報
生命保険の求人情報
転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)