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RPA分野における先端技術会社での人事労務マネージャーの求人

求人ID:1331986

募集継続中

転職求人情報

職種

人事労務

ポジション

マネージャー

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

650万円〜1,000万円

仕事内容

日常業務として以下の業務管理をお任せします。
・労務対応
・安全衛生管理
・勤怠管理,給与計算,社会保険手続
(社会保険手続は社労士事務所にアウトソースしています)
・その他部署全体のバックオフィス業務サポート
・上述の業務に関連する業務プロセスの策定・改善

ご経験やキャリアプランに合わせてに合わせて以下の業務をお任せすることを想定しています。
・従業員の業務実態やニーズを含む会社のステージに合わせた就業規則等の規則規程の見直しや制度の策定
・人的資本に関するデータ収集や分析
・採用・研修チームと連携した会社の人事制度設計

必要スキル

●必須スキル
・事業会社での勤怠や給与管理実務の経験
・事業会社での社会保険実務の経験
・社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方

●歓迎スキル
・社員100名〜300名規模の企業にて年間を通じて業務を行った経験
・管理者/責任者としてメンバー層のマネジメントや部署をまたいだプロジェクトを実施した経験
・労務案件対応や安全衛生の実務経験

大卒以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

RPAを活用したホワイトカラーの生産性向上に貢献する先端技術会社

企業概要

東証プライム上場。2000年の創業以来、「新規事業創造」集団として事業開発を進めて来ました。RPAという概念が提唱される前の2008年より、工場のファクトリーオートメーションから着想したオフィス版のロボットソーシングサービスを展開。RPAのリーディングカンパニーであるだけでなく、培ったテクノロジーを活用した新規事業開発へも注力しています。

企業PR

RPA分野におけるリーディングカンパニーをグループ会社に持つホールディングスです。
またRPAのツールベンダー事業の他にも、広告代理店事業、RPAのポータルサイトなどの新規事業領域にも積極的に参入しており、クリエイティブな働き方ができる企業です。

組織カテゴリ

備考

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