コンサルティング会社での労務マネージャー候補の求人
求人ID:1335013
更新日:2024/04/16
転職求人情報
職種
労務
ポジション
マネージャー候補
年収イメージ
750万円〜1100万円
仕事内容
今後の事業拡大に伴い採用強化を図っており、コーポレート部門において共に会社の成長を担っていただける人材を募集しています。
会社の経営戦略・人事戦略に基づき計画された事項を達成するため、労務スペシャリスト(マネージャー)としてお力添えいただきます。
▼業務内容
・労務制度の企画・運営
・労働環境や福利厚生制度の企画・運用
・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動
・勤怠管理及び給与計算オペレーション整備と運用モニタリング
・外部連携(社労士、弁護士との連携)
・社内コミュニケーション活性化(社内交流会やイベント企画/実行、社内コミュニケーションツールの運営等)
▼魅力ポイント
・会社が急激に成長する過程を味わいながら、会社の成長に携わることが出来ます
・近い将来でのIPOを目指しており、管理部門として貴重なIPO経験を積むことができます。
・裁量権を持って仕事に取り組むことが出来ます
会社の経営戦略・人事戦略に基づき計画された事項を達成するため、労務スペシャリスト(マネージャー)としてお力添えいただきます。
▼業務内容
・労務制度の企画・運営
・労働環境や福利厚生制度の企画・運用
・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動
・勤怠管理及び給与計算オペレーション整備と運用モニタリング
・外部連携(社労士、弁護士との連携)
・社内コミュニケーション活性化(社内交流会やイベント企画/実行、社内コミュニケーションツールの運営等)
▼魅力ポイント
・会社が急激に成長する過程を味わいながら、会社の成長に携わることが出来ます
・近い将来でのIPOを目指しており、管理部門として貴重なIPO経験を積むことができます。
・裁量権を持って仕事に取り組むことが出来ます
必要スキル
【必須要件】
・給与計算経験や労働社保業務経験:3年以上
・50名以上の会社における総務・労務経験
・メンバー/チームマネジメント経験
【歓迎要件】
・IPO経験
・上場企業における労務経験
・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験
・給与計算経験や労働社保業務経験:3年以上
・50名以上の会社における総務・労務経験
・メンバー/チームマネジメント経験
【歓迎要件】
・IPO経験
・上場企業における労務経験
・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
コンサルティング会社
企業概要
コンサルティング会社
企業PR
先端テクノロジーを活用したイノベーションを武器に、クライアント様の事業、サービスの成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティングファームです
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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