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データ分析会社の人事労務部門リーダー候補の求人

求人ID:1335872

募集終了

転職求人情報

職種

人事労務部門リーダー候補

ポジション

リーダー候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

550万円〜750万円

仕事内容

以下の業務を担いながら将来的にチームマネジメントを担っていただきます。

1)人事労務事務業務
・人事関連事務:人事情報管理、社内規程管理、社労士との連携、関連資料作成等
・給与管理事務:給与・賞与データメンテナンス、採用通知・雇用契約関連類作成等
・労務関連事務:入退社手続き、給与・社保関連作業支援、厚生労働省管轄調査資料作成等
・派遣業等運営事務:免許更新、派遣元管理事務、社内協定管理 等

2)人事労務部門のDX化業務
・給与データ管理ツールの導入と運用(Excelの各種関数での管理もあり)
・King of Timeによる勤怠管理(出力勤怠データのExcelによる加工管理)
・SmartHRによる労務業務のDX化(各種情報登録、契約書等の書面定義と配付等)

必要スキル

必須スキル・経験
◆必須条件:以下のいずれかの業務経験のある方
・人事労務系業務の実務経験(5年以上) ※通年経験必須
・クラウドツール導入のご経験


歓迎スキル・経験
◆歓迎要件:以下の何れかご経験がある方のご応募歓迎します
・チームマネジメントのご経験のある方(5名程度)
・Excel関数を活用した集計、分析、マクロ関数などが得意な方
・SmartHRの設定、運用経験のある方v


その他要件
・コンピュータリテラシーが高いこと
・タッチタイピングが可能であること


求める人物像
◆求める人物像
・社内関係部署へのリマインドや連携を積極的にご対応いただける方
・業務改善や効率化を積極的に行っていただける方
・エビデンスに基づく提案ができる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

データ解析支援会社

企業概要

2005年設立、データ解析技術を軸に業務アウトソーシングからシステム開発、コンサルティングまで事業を展開。データ解析でビジネスを加速し、クライアントの収益拡大・価値増大に寄与することをミッションとする。

企業PR

組織カテゴリ

備考

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