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情報セキュリティメーカーでの中途採用マネージャー(将来の採用課長候補)の求人

求人ID:138140

募集終了

転職求人情報

職種

中途採用マネージャー(将来の採用課長候補)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜825万円 経験に応じて優遇・決定いたします。

仕事内容

以下の役割をお任せいたします。
◆中途採用業務全般
●採用戦略の企画・立案実行
●社内コミュニケーション(募集要件、個別候補等に関するすり合わせ等)、経営とのコミュニケーション
●協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓
●母集団形成(人材紹介、スカウト媒体)
●選考管理(書類選考、面接調整、合否連絡等)
●面接官対応(部署面接官とともに1次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等)
●クロージング

※上記業務を、既存の中途採用担当者2名と分担・連携して行います。具体的には、募集ポジションの一部(例:営業職ポジション)について、上記業務を行っていただきます。
※業務の繁閑により、中途採用に隣接する業務(採用者の入社時受入れ等)をお願いすることがあります。

必要スキル

【必須項目】
●事業会社での中途採用業務経験を3年以上有する方
●目標採用人数必達という結果にコミットして、プロセスを最大化できる方
●経営目標・事業の深い理解と、それを踏まえミッションを候補者にうまく伝達できる方(「事業」と「人」を結び付けられる)
●採用の現状・課題を踏まえた企画立案、実行ができる(PDCAが回せる)
●細やかな業務管理ができる(面接設定の進捗、求人票の細部の表現、面接官の挙措動作、候補者とのやり取り 等)

【歓迎項目】
●上位レイヤーを、(上位者の補助でなく、)メインで採用した実績(年数名レベル)
●サーチ型の採用手法における年数名レベルの採用実績

就業場所

就業形態

正社員

企業名

情報セキュリティメーカー

企業概要

Webフィルタリングを中心としたインターネット、Eメール、ファイル暗号化等のセキュリティソフトの開発、販売を行う情報セキュリティメーカー

企業PR

市場シェアNo.1のセキュリティソフトを提供する成長企業。自社開発100%、少数精鋭のチームで最先端の事業開発。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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