【急募】外国為替証拠金取引の証券会社での人事関連業務全般の求人
求人ID:157613
募集終了
転職求人情報
職種
人事関連業務全般
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収:336万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上決定
仕事内容
当社グループ全体の人事業務を統括する部門にて、労務管理業務(給与計算、社会保険業務など労務関連事項全般)、勤怠管理業務をメインにお任せ致します。
【下記業務詳細】
(1)入社・退社・転籍等の手続き
(2)従業員の勤務表チェック・給与資料作成・給与データチェック・給与振込作業等の給与に関する実務
(3)安全衛生管理委員会の推進・ストレスチェックを含む定期健康診断の準備・手配
(4)労働保険料計算、36協定・就業規則の改訂、提出等
(5)就業管理システム(PCAクロッシオン)の管理(年間保守)
(6)人事考課対応業務(年1回)
(7)年末調整・法定調書作成、民間給与実態統計調査票作成、提出等
(8)採用手続きに関する業務(紹介会社との折衝、面接調整等)
(9)海外出張における海外保険付保・任意労災手続き等
(10)証券外務員一種・金先外務員などの登録手続き等(子会社)
(11)その他(来客対応・受付・電話対応・役員秘書的な業務、社内イベント等の企画補助、文書保管、押印手続き等の総務・庶務業務)
※なお社労士事務所と業務委託をしておりますので給与計算・入社・退社手続き等全てを一人で行うわけではございません。
※ご経験に応じて業務をお任せ致します。
【このポジションの魅力】
・入社後、幅広い業務を通じて人事経験を積んでいただけます。
・平均残業時間10時間とメリハリをつけて働く事の出来る環境です。
【下記業務詳細】
(1)入社・退社・転籍等の手続き
(2)従業員の勤務表チェック・給与資料作成・給与データチェック・給与振込作業等の給与に関する実務
(3)安全衛生管理委員会の推進・ストレスチェックを含む定期健康診断の準備・手配
(4)労働保険料計算、36協定・就業規則の改訂、提出等
(5)就業管理システム(PCAクロッシオン)の管理(年間保守)
(6)人事考課対応業務(年1回)
(7)年末調整・法定調書作成、民間給与実態統計調査票作成、提出等
(8)採用手続きに関する業務(紹介会社との折衝、面接調整等)
(9)海外出張における海外保険付保・任意労災手続き等
(10)証券外務員一種・金先外務員などの登録手続き等(子会社)
(11)その他(来客対応・受付・電話対応・役員秘書的な業務、社内イベント等の企画補助、文書保管、押印手続き等の総務・庶務業務)
※なお社労士事務所と業務委託をしておりますので給与計算・入社・退社手続き等全てを一人で行うわけではございません。
※ご経験に応じて業務をお任せ致します。
【このポジションの魅力】
・入社後、幅広い業務を通じて人事経験を積んでいただけます。
・平均残業時間10時間とメリハリをつけて働く事の出来る環境です。
必要スキル
【必須】
給与計算を含めた労務管理経験
★当社は様々な業界からの中途入社者が多い環境です。それぞれの長所を存分に活かし、挑戦頂ける環境です!
★業務に於いては効率性を高められるような自由な発想を大切にした文化で、メンバーお互いが尊重し合う会社・部門です。
【歓迎】
・人事制度設計などの開発に携わったご経験
・社会保険労務士資格歓迎
・人事システムの構築導入や育成教育関連のご経験
【学歴要件】
・専修、短大、高専、大学、大学院卒業以上
給与計算を含めた労務管理経験
★当社は様々な業界からの中途入社者が多い環境です。それぞれの長所を存分に活かし、挑戦頂ける環境です!
★業務に於いては効率性を高められるような自由な発想を大切にした文化で、メンバーお互いが尊重し合う会社・部門です。
【歓迎】
・人事制度設計などの開発に携わったご経験
・社会保険労務士資格歓迎
・人事システムの構築導入や育成教育関連のご経験
【学歴要件】
・専修、短大、高専、大学、大学院卒業以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
金融商品仲介業
企業概要
外国為替取引事業及び証券取引事業等
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
労務管理・給与計算の求人情報
日系金融機関の求人情報
証券会社の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)