大手ERPパッケージシステムメーカーでの採用担当(海外採用)の求人
求人ID:104268
募集終了
転職求人情報
職種
採用担当(海外採用)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜1000万円程度(経験・能力・前給等により考慮)
仕事内容
海外人材採用業務全般
●ミッションは、「全世界から優秀な人材を採用してくる」こと。
海外における採用人数は、数百名規模。
採用活動を行う国は、現在、アジア、北米、欧州等、10カ国以上の国で採用活動を実施しています。
採用計画から、候補者との接触、選考等、仕事内容は幅広く、
かつ、これまでの採用手法に捉われることなく、幅広く企画立案していただける方を求めております。
●ミッションは、「全世界から優秀な人材を採用してくる」こと。
海外における採用人数は、数百名規模。
採用活動を行う国は、現在、アジア、北米、欧州等、10カ国以上の国で採用活動を実施しています。
採用計画から、候補者との接触、選考等、仕事内容は幅広く、
かつ、これまでの採用手法に捉われることなく、幅広く企画立案していただける方を求めております。
必要スキル
<必要要件>
●社会人経験2年以上
シンガポールチームの場合:英語(ネイティブレベル or TOEIC900点以上)
上海チームの場合:中国語(ネイティブレベル)、日本語(ビジネスレベル)、英語(会話レベル) かつ、上海に赴任して働く意思のある方。(中国に住んでいた経験があればなお良し)
※人材採用経験は必須ではない。営業経験、開発経験者などでIT知識が豊富な方歓迎
【求める人物像】
・グローバル環境において、異なる文化・習慣・環境の中でもアグレッシブに業務に取り組める方
・ネイティブレベルの英語力を持つ人材と、英語での意思疎通がスムーズに行える方
・裁量を持ち、難度の高い仕事に取り組むことで、より早く成長したいという意欲を持った方
・積極的に担当業務の範囲を広げ、自ら仕事を創りだしていける方
・論理的かつ合理的にものごとを考え、的確なコミュニケーションが取れる方
・ミッションや業務に対して熱意があり、辛いことがあっても乗り越えられるタフさを持った方
・他人や業務に素直・誠実に接し、知らないこともチャレンジしようという好奇心・バイタリティがある方
●社会人経験2年以上
シンガポールチームの場合:英語(ネイティブレベル or TOEIC900点以上)
上海チームの場合:中国語(ネイティブレベル)、日本語(ビジネスレベル)、英語(会話レベル) かつ、上海に赴任して働く意思のある方。(中国に住んでいた経験があればなお良し)
※人材採用経験は必須ではない。営業経験、開発経験者などでIT知識が豊富な方歓迎
【求める人物像】
・グローバル環境において、異なる文化・習慣・環境の中でもアグレッシブに業務に取り組める方
・ネイティブレベルの英語力を持つ人材と、英語での意思疎通がスムーズに行える方
・裁量を持ち、難度の高い仕事に取り組むことで、より早く成長したいという意欲を持った方
・積極的に担当業務の範囲を広げ、自ら仕事を創りだしていける方
・論理的かつ合理的にものごとを考え、的確なコミュニケーションが取れる方
・ミッションや業務に対して熱意があり、辛いことがあっても乗り越えられるタフさを持った方
・他人や業務に素直・誠実に接し、知らないこともチャレンジしようという好奇心・バイタリティがある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手ERPパッケージシステムメーカー
企業概要
大手ERPパッケージシステムメーカー
企業PR
国内トップシェアのERPパッケージシステムメーカー。
組織カテゴリ
備考
●フルフレックスタイム制他、福利厚生が充実。とても働きやすい環境です。
●他に、制度企画、海外、研修の各チームがあり、各々密接に連携し問題解決のために協力し合って仕事をしています。
●日本は日本、海外は海外ではなく、グローバルにおける一体経営であり、それぞれの国で勤務する多様な国籍の社員と関わることが出来ます。
●他に、制度企画、海外、研修の各チームがあり、各々密接に連携し問題解決のために協力し合って仕事をしています。
●日本は日本、海外は海外ではなく、グローバルにおける一体経営であり、それぞれの国で勤務する多様な国籍の社員と関わることが出来ます。
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
20代の求人情報
転職体験記
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- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
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- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)