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上流工程システム会社での採用担当の求人

求人ID:108274

募集終了

転職求人情報

職種

採用担当

ポジション

スタッフ

年収イメージ

前職を考慮の上、当社基準により決定（450万円〜600万円）

仕事内容

持株会社の採用担当として、自社および子会社の採用業務を行って頂きます。
採用業務には大きく新卒採用と中途採用があり、それぞれの範囲は以下のとおりです。
また、採用業務以外にも、社員への教育、その後のフォローアップを通じ、グループの中核となるような社員育成にも携わって頂きたいと思っています。

◆主な業務

【新卒採用業務】
母集団形成のための戦略立案・企画及び実行(年間5〜10人を採用)
採用イベントの企画運営
外部イベントへの出展企画、運営
採用面接の実施
インターンシップの企画、運営
内定式、入社式の企画、運営
内定者、入社後フォロー
コーポレートサイト採用力強化のための企画立案、運営
入社前、後の教育

【中途採用業務】
採用手法の企画立案（毎年15〜30人程を採用）
媒体・紹介会社の選定、運用
応募受付や日程調整、面接などの応募者対応
あらたな採用手法の実施(リファラル、ダイレクト、ソーシャルリクルーティングなど)
採用イベントの企画運営
内定承諾率向上の改善施策の企画
内定者、入社後フォロー
リテンション施策の実施

必要スキル

未経験者可

下記のいずれかの経験がある方は歓迎します。
・企業での採用担当
・人材紹介会社での営業またはキャリアカウンセラー
・IT企業での営業、エンジニア、マーケティング経験者

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

上流工程SIer

企業概要

大手優良企業をクライアントとした、最上流工程システム開発会社

業務用システムソリューションの開発・運用・保守
WEBレイヤー、アプリケーションレイヤーのマーケティングソリューションの
開発・運用・保守を行う。

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

※本ポジションは同社持株会社への入社となります。

●仕事の魅力
・自ら戦略を考え、裁量を持って業務を進めることができます。
・経営層や現場の責任者と共に組織を創り上げていくポジションになります。
・日本からのみならず、米国やアジアなどからのグローバル採用も積極的にすすめています。

●求める人物像
・自ら積極的に行動できる方
・変化や挑戦に屈することなくポジティブに捉えられる方
・型にはまらず自由な発想でチャレンジで出来る方

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