ストレージ事業業界No1企業でのカスタマーセンター長候補の求人
求人ID:112170
募集終了
転職求人情報
職種
カスタマーセンター長候補
ポジション
リーダー、マネージャークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●業務内容:
同社の主力事業であるストレージ事業のカスタマーセンターのリーダーを担当します。
同社カスタマーセンターの業務改善・運営・マネジメントをお任せします。
この部門は、子役と当社の接点となる部門の業務効率向上・サービス品質向上が売り上げに直結するやりがいのあるポジションです。
お任せするのは、ルーティン的な業務運営ではなく、カスタマーセンターの業務効率・サービス品質向上に向けて何が問題で改善策は何か、ということを常に考え、打ち手を実行して頂く業務です。
社員から会社への改善提案を評価するチップ制度等を導入している同社内でも、改善に向けた工夫・行動がより強く求められるポジションです。
●業務詳細:
(1)抜本的な業務フロー改善、利用者の満足度向上
(2)契約書を紙から電子化にする作業や営業成果向上のための施策立案
(3)クレームの1次・2次対応
(4)成約件数管理、契約書の審査・締結から利用開始までの対応
(5)月々の請求入金管理から滞納催促、他
幅広い業務を担当頂きます。ノルマよりも「顧客のために」という視点で対応し、最適なサービスを提供することが求められます。
同社の主力事業であるストレージ事業のカスタマーセンターのリーダーを担当します。
同社カスタマーセンターの業務改善・運営・マネジメントをお任せします。
この部門は、子役と当社の接点となる部門の業務効率向上・サービス品質向上が売り上げに直結するやりがいのあるポジションです。
お任せするのは、ルーティン的な業務運営ではなく、カスタマーセンターの業務効率・サービス品質向上に向けて何が問題で改善策は何か、ということを常に考え、打ち手を実行して頂く業務です。
社員から会社への改善提案を評価するチップ制度等を導入している同社内でも、改善に向けた工夫・行動がより強く求められるポジションです。
●業務詳細:
(1)抜本的な業務フロー改善、利用者の満足度向上
(2)契約書を紙から電子化にする作業や営業成果向上のための施策立案
(3)クレームの1次・2次対応
(4)成約件数管理、契約書の審査・締結から利用開始までの対応
(5)月々の請求入金管理から滞納催促、他
幅広い業務を担当頂きます。ノルマよりも「顧客のために」という視点で対応し、最適なサービスを提供することが求められます。
必要スキル
●コールセンターやカスタマーセンターでのマネジメント経験
●業務フロー改善の経験等を数多く有し、組織に貢献されてきた方
●業務フロー改善の経験等を数多く有し、組織に貢献されてきた方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
マザーズ上場の成長企業
企業概要
マザーズ上場の成長企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
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- 【社会人3年目以降の方用】上場・研修充実・平均残業月40H・インバウンド案件主体/某業界特化・No.1企業でのM&Aコンサルタントの募集/~800万円/東京都
- 日本のインフラを支える総合設備企業での計装設計(生産設備等の制御設計)/~1000万円/お問い合わせください。
- 大手総合電機会社での【神奈川県】水環境分野のアカウント営業/~800万円/神奈川県
- 日本のインフラを支える総合設備企業での給排水・空調設備工事の施工管理(2級管工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士補)/~800万円/お問い合わせください。
上場企業の求人情報
転職体験記
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