日系大手電機・通信機器メーカーにおける生体認証を活用したデータプラットフォーム新事業開発の求人
求人ID:1222793
募集終了
転職求人情報
職種
生体認証を活用したデータプラットフォーム新事業開発
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
900万円〜1100万円 当社規定による
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
デジタルプラットフォーム事業部は、世界をリードする生体認証・映像分析基盤製品・サービスと、現場とクラウドを信頼性高くつなぐIoT-SLにより、NEC全社で注力しているデジタルビジネスの実現を支える事業部です。先進のデジタル技術のアセット・ノウハウを活かした新しいデジタルビジネス創出を目指しています。
【職務内容】
事業戦略・事業モデル検討、サービス事業の企画、関連するパートナーとの提携、およびプロジェクト推進。
企業全般に向けた、従業員や企業のお客様など「人」の生体認証情報などを活用したサービスや情報プラットフォームを提供すべく、事業の戦略策定、サービス事業企画創出、外部パートナーとの協業ビジネスの創出を担っていただきます。
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
●最先端の技術である顔認証、虹彩認証など生体認証・映像分析技術による、先進の事業モデルのサービス・プラットフォーム事業の創出に携わることができます
●大規模・グローバルな顧客をフィールドとした事業創出に携わることができます。
●事業開発のエキスパートとしてのスキル向上や、新規に拡大するチームをマネジメントとしてリードしていくキャリアパスも考えられます。
デジタルプラットフォーム事業部は、世界をリードする生体認証・映像分析基盤製品・サービスと、現場とクラウドを信頼性高くつなぐIoT-SLにより、NEC全社で注力しているデジタルビジネスの実現を支える事業部です。先進のデジタル技術のアセット・ノウハウを活かした新しいデジタルビジネス創出を目指しています。
【職務内容】
事業戦略・事業モデル検討、サービス事業の企画、関連するパートナーとの提携、およびプロジェクト推進。
企業全般に向けた、従業員や企業のお客様など「人」の生体認証情報などを活用したサービスや情報プラットフォームを提供すべく、事業の戦略策定、サービス事業企画創出、外部パートナーとの協業ビジネスの創出を担っていただきます。
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
●最先端の技術である顔認証、虹彩認証など生体認証・映像分析技術による、先進の事業モデルのサービス・プラットフォーム事業の創出に携わることができます
●大規模・グローバルな顧客をフィールドとした事業創出に携わることができます。
●事業開発のエキスパートとしてのスキル向上や、新規に拡大するチームをマネジメントとしてリードしていくキャリアパスも考えられます。
必要スキル
【MUST要件】
経験として以下いずれかを有すること
●新規事業開発の上流フェーズ(構想策定、仮説検証、ビジネスモデル定義)の経験
●新規事業立上、事業化の経験
(いずれも、プラットフォーム型事業、リカーリング型サービス事業だと尚良し)
スキルとして以下を備える事
●新規事業開発における、課題抽出、解決策の立案、ビジネスモデルの構築、仮説検証を関係者/チームを主導して行えること
【WANT要件】
●パートナー企業協業に携わった経験
●データ利活用事業・ユースケースにおける事業経験
●製品の商品企画、事業化に携わった経験
【ソフトスキル】
●顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握)
●顧客(市場)の課題やニーズの分析力、課題解決力、ロジカルシンキング
●ユーザエクスペリエンス、デザイン思考を事業企画に活用できる力
●積極的な行動力
経験として以下いずれかを有すること
●新規事業開発の上流フェーズ(構想策定、仮説検証、ビジネスモデル定義)の経験
●新規事業立上、事業化の経験
(いずれも、プラットフォーム型事業、リカーリング型サービス事業だと尚良し)
スキルとして以下を備える事
●新規事業開発における、課題抽出、解決策の立案、ビジネスモデルの構築、仮説検証を関係者/チームを主導して行えること
【WANT要件】
●パートナー企業協業に携わった経験
●データ利活用事業・ユースケースにおける事業経験
●製品の商品企画、事業化に携わった経験
【ソフトスキル】
●顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握)
●顧客(市場)の課題やニーズの分析力、課題解決力、ロジカルシンキング
●ユーザエクスペリエンス、デザイン思考を事業企画に活用できる力
●積極的な行動力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
ビジネスデベロップメントの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 日系大手証券会社からグローバル大手金融情報サービス・カンパニーへ(30代/女性/私立大学卒)
- 長年のIT営業キャリアを活かして、ITコンサルティング企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日本を代表する大手グローバル企業出資のSaaS型サービス提供企業におけるソリューションセールスへ(30代/女性/私立大学卒)
- 転職活動の上流から下流まで寄り添ったご支援で、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- 生産管理とシステムの幅広い業務経験を活かして、システムコンサルティング、インテグレーション企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- メガバンクでのデジタルバンキング企画に挑戦(40代/男性/国立大学卒)
- 資格と経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/女性/私立大学卒)
- 自身のキャリアアップに向け、外資系データ分析企業(30代/男性/私立大学卒)
- 更なるキャリアアップを目指して、金融系情報ベンダーへ(40代/男性/私立大学院卒)
- IT業界の営業職として転職を希望、金融系情報ベンダーへ(20代/女性/国立大学卒)