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【埼玉】IoT系医療機器メーカーでのテクニカルエンジニアリングマネージャー(ER推進課)の求人

求人ID:1225994

募集終了

転職求人情報

職種

テクニカルエンジニアリングマネージャー(ER推進課)

ポジション

マネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

想定年収 1,030万円〜1,200万円

仕事内容

▽業務内容
下記の業務を行うメンバーのマネージング業務
・電子カルテシステム、電子薬歴システム、医事会計システムのアプリケーションソフトウェアのプログラムソースコード解析による不具合(バグ)の除去やソースコードの改良
・WindowsOSやAZURE上で稼動するアプリケーションソフトウェアのパフォーマンス低下やネットワーク障害の原因調査と解決、PostgreSQL、ORACLE、Sybase等のリレーショナルデータベースのパフォーマンス等のメンテナンスと、障害等で破損したデータの復旧作業
・他社電子カルテシステムからのデータ転送プログラムの開発

▽この仕事の魅力
・開発部門と協調しながら、エンジニアリング観点で顧客課題を解決できます。
・小回りの利くチームで攻めの開発、守りの開発の両方をバランスよくリードいただきます。
・CS部門として、お客様の課題を収集し、製品開発への反映することができます。
・在宅勤務・フレックス勤務が柔軟に可能です!全体で、在宅勤務を奨励していますので、埼玉や東京以外の県在住の社員も多くおります。

必要スキル

●必須要件:
・自らシステム開発経験をおもちであり、メンバーへの技術的指導やレビュー、課題解決を行える方
・開発プロジェクトにおけるマネジメント経験をおもちの方、あるいは、求人内容に近しいCS上のエンジニアリング業務経験をおもちの方(目安3年以上)
・ITILベースのサービスマネジメント推進や、サーバ、ネットワーク製品の運用保守経験をおもちの方
・時間軸を意識しながら関係者を巻き込み、問題解決を指揮するコミュニケーションスキルと実行力
・5〜10名程度以上規模のピープルマネジメント経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

ヘルスケア関連機器メーカー

企業概要

ヘルスケア関連機器メーカーから、ヘルスケアIT、ライフサイエンスへと業容を拡大中の企業です。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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