PMOサービスのリーディングカンパニーでの労務担当の求人
求人ID:138730
募集終了
転職求人情報
職種
労務担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜700万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)
仕事内容
●人事労務制度、評価制度の運用をマネジメントします。
●ビジネス部門とコーポレート部門(経営企画、総務、財務経理、経理企画、コーポレートIT)との連携役
労務管理のみならず、社員全員の良きパートナーとして、インターナルコミュニケーションの推進を行う部門です。カルチャー変革計画、社内イベント推進、社内ポータルや社内報の運用実行、1on1・メンター制度の運用等、社内の円滑なコミュニケーションを進めます。また、社員の相談役となる部門のため、横断的に活躍したい方に適しています。
●ビジネス部門とコーポレート部門(経営企画、総務、財務経理、経理企画、コーポレートIT)との連携役
労務管理のみならず、社員全員の良きパートナーとして、インターナルコミュニケーションの推進を行う部門です。カルチャー変革計画、社内イベント推進、社内ポータルや社内報の運用実行、1on1・メンター制度の運用等、社内の円滑なコミュニケーションを進めます。また、社員の相談役となる部門のため、横断的に活躍したい方に適しています。
必要スキル
【求める経験(必須)】
・事業会社での労務経験
・労働法令に対する基礎的な理解
【求める経験(あれば尚可)】
・衛生管理者や社会保険労務士の資格
【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方
・傾聴力のある方
・プロフェッショナリズムのある方
人事業務全般に興味のある方大歓迎です!
・事業会社での労務経験
・労働法令に対する基礎的な理解
【求める経験(あれば尚可)】
・衛生管理者や社会保険労務士の資格
【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方
・傾聴力のある方
・プロフェッショナリズムのある方
人事業務全般に興味のある方大歓迎です!
就業場所
就業形態
正社員
企業名
PMOサービスのリーディングカンパニー
企業概要
プロジェクトマネジメントアドバイザリー、
プロジェクトマネジメント(PMO)実行支援、
プロジェクトマネジメントトレーニング、ソフトウェア販売事業
プロジェクトマネジメント(PMO)実行支援、
プロジェクトマネジメントトレーニング、ソフトウェア販売事業
企業PR
マネジメント専門会社としてコンサルティングから現場への支援まで行う実行支援型のコンサルタント集団です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
専門コンサルティングの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)