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PMOサービスのリーディングカンパニーでの労務担当の求人

求人ID:138730

募集終了

転職求人情報

職種

労務担当

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜700万円(経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇)

仕事内容

●人事労務制度、評価制度の運用をマネジメントします。
●ビジネス部門とコーポレート部門(経営企画、総務、財務経理、経理企画、コーポレートIT)との連携役

労務管理のみならず、社員全員の良きパートナーとして、インターナルコミュニケーションの推進を行う部門です。カルチャー変革計画、社内イベント推進、社内ポータルや社内報の運用実行、1on1・メンター制度の運用等、社内の円滑なコミュニケーションを進めます。また、社員の相談役となる部門のため、横断的に活躍したい方に適しています。

必要スキル

【求める経験(必須)】
・事業会社での労務経験
・労働法令に対する基礎的な理解

【求める経験(あれば尚可)】
・衛生管理者や社会保険労務士の資格

【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方
・傾聴力のある方
・プロフェッショナリズムのある方

人事業務全般に興味のある方大歓迎です!

就業場所

就業形態

正社員

企業名

PMOサービスのリーディングカンパニー

企業概要

プロジェクトマネジメントアドバイザリー、
プロジェクトマネジメント(PMO)実行支援、
プロジェクトマネジメントトレーニング、ソフトウェア販売事業

企業PR

マネジメント専門会社としてコンサルティングから現場への支援まで行う実行支援型のコンサルタント集団です。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考



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