大手グローバル総合人材サービス企業でのインフラストラクチャー・サービス・デリバリー・マネージャーの求人

人材サービス業界で世界No.1の当社では、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。日本においても、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランドを立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。それに伴い、インフラエンジニア、ネットワークエンジニアを取りまとめるビジネスマネージャーを募集しています。

各プロジェクトはチーム体制で実施しますが、ひとりひとりがいろいろなタスクを実施しています。
具体的には下記の工程についてメンバーをリードしながら自らも一緒に携わっていただきます。
今回募集しているポジションは、それら複数のチームを取りまとめ、案件の獲得とそれぞれの案件のP/L、チームメンバーのUtillizationについても責任を持って管理していただく重要なポジションです。

さらに、過去の人的リレーションを駆使して、営業・提案活動も積極的に行い、自らのチーム拡大に努めていただくことも期待されます。

・新規クライアントの創出と案件の獲得
・クライアントの要件を引き出し、適切なインフラストラクチャー構成およびその実装計画の提案
・設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするためのパラメータの決定
・構築/設計書を元にソフトウェアのインストールやパラメータの設定
・テスト/動作テストなどの実施や運用手順書の作成

●プロジェクト例
・Windows/Linux/Unixサーバー設計・構築
・ActiveDirectory 環境の設計・構築・移行
・仮想化環境の設計・構築（VMware/Hyper-V）
・オンプレミスからクラウド（AWS/Azure）へのリフト＆シフト
・セキュリティソフトウェアの設計・構築
・ネットワークの設計・構築

●成果指標
・ 事業部売上/利益目標の達成
・プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）の達成
・リソース(ベンチメンバー削減)管理の達成
・クライアント満足度
・チームメンバーの目標達成

●事業部にどのように貢献するポジションか
・プログラムマネージャーとしてエンジニアチームをまとめながら、インフラ環境構築の提案・設計・構築・導入・サポートまでのサービス提供プロジェクトを成功に導くことで、 IT
ソリューションサービス事業の拡大に貢献する。
・チームのリードのみならず、自らの知識・経験を活用し積極的にプロジェクトに参画することで、チームの志気を鼓舞し、チーム全体のパフォーマンスアップに貢献する。
・マネージャーとしてメンバー育成も並行して行い、組織育成および未来のリーダーを輩出し組織の拡大にも貢献する。

●必須経験・求めるスキル
・インフラストラクチャー設計・構築経験5年以上 (※ネットワーク、サーバー、クラウドを活用した ソリューション、DB、仮想化の設計・構築経験をお持ちの方
・10人以上の組織もしくはチームをリードした経験をお持ちの方
・ネイティブレベルの日本語力

下記の知識・資格、製品経験がある方は歓迎・優遇します。
＜活かせる知識・資格＞
・CCNAなどの資格、またはそれに相当する技術や経験
・LPICなどの資格、またはそれに相当する技術や経験
・PMP(Project Management Professional)もしくはPgMP(Program Management　Professional)認定
・AWSおよびMicrosoft Azure認定 (特にテクニカル・アーキテクト分野の上級認定)

＜製品経験＞
・ネットワーク(Cisco/FortiGate/Juniper/Paloalto)
・仮想化基盤(VMware/Hyper-V)
・仮想デスクトップ環境(Citrix/VMware Horizon/MicrosoftVDI)
・パブリッククラウド(AWS/Microsoft Azure/Google Cloud Platform)