電力・ガス会社向けクラウド型DXサービス提供企業でのエンジニア採用担当_人事室／CTO室の求人

求人ID:1322005

募集継続中

転職求人情報

職種

エンジニア採用担当

ポジション

担当者〜

年収イメージ

360万円〜600万円

仕事内容

当ポジションでは、エンジニアの中途採用をリードする人事担当を募集いたします。

【主な仕事内容】
・中途採用業務
・採用計画の策定と戦略立案・実行
・エージェントとの連携強化
・ダイレクトリクルーティング・採用媒体の活用
・リファラル活性化
・技術広報
・エンジニア向けイベントの開催、イベントスポンサーの企画立案・実行など

脱炭素社会の実現に向けて、エネルギーの最適化やEVへの移行、エネルギー業界のDXなど、今後社会に求められるサービスを提供している当社は、事業も扱うデータも大きく拡張しています。そこでデータを正しく活用できる技術力や、今後の新規事業開発なども見据えたエンジニアの採用が非常に重要になってきています。

このポジションでは、VPoEをはじめとしたシニアエンジニアメンバーとともに二人三脚で採用を推進していただくことを想定しています。エンジニア組織は現在30名以上のメンバーで構成されており、年間で10~20名の採用を予定しています。ポジションはフロント〜インフラのポテンシャル層からテックリードまでさまざまです。
また、直近では技術広報にも力を入れているため、エンジニア向けの自社イベント開催などの推進も担っていただきます。

将来的には、ご志向に応じて採用だけでなく、HRBPとして、エンジニア組織開発や制度設計などに裾野を広げ人事領域全般に携わっていただくことも期待しています。

必要スキル

●必須スキル
【以下いずれかのご経験】
・事業会社での中途採用経験 3年以上
・人材紹介会社でエンジニア採用に携わった経験

●歓迎スキル
・事業会社でのエンジニア採用経験
・エンジニアとしての就業経験

●求める人物像
・「エネルギーの未来をつくる」という当社のミッションに共感いただける方
・フットワーク軽く動ける方
・新しい情報を自分から積極的にキャッチするマインドをお持ちの方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

電力・ガス会社向けクラウド型DXサービス提供企業

企業概要

電力・ガス会社向けクラウド型DXサービス提供企業

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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