外資系大手生命保険会社でのAgile Transformation Leadの求人

求人ID:1327031

募集継続中

転職求人情報

職種

Agile Transformation Lead

ポジション

担当者〜

年収イメージ

1,400万円〜1,800万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

●アジャイル・トランスフォーメーションおよび新しい働き方の枠組み（New Way of Working）の採用を推進するため、日本におけるアジャイル・トランスフォーメーション・オフィスの立ち上げを行う。
●米国本社のエンタープライズ・アジャイル・トランスフォーメーション・オフィスから提供されるスタンダードのフレームワーク、プレイブック、技術、タスク、ツールを用いてイノベーションを推進する。アジャイルに関する深い専門知識を有し、目的達成のために用いる。
●米国本社のエンタープライズ・アジャイル・トランスフォーメーション・オフィスのリーダーと連携して、日本でのアジャイル導入、米国本社の手法やスタンダード、テクノロジーとの統一性を確保する。
●日本でのアジャイル導入における影響を理解し、導入の際の統一性の確保と、必要に応じた調整を確実に行う。
●新規でアジャイル化できるプロジェクトを特定し、グループ各社のCIOに提案し、実行する。
●既存の手法と新しい手法を評価し、改善点を特定する。また、グループ各社のCIOに改善点を提言する責任を負う。
●アジャイルの導入過程においてチームを指導・サポートし、アジャイルのトライアル導入を行う。
●全ての会社がアジャイルのあらゆる恩恵が受けられるよう、グループ各社の長期戦略を策定する。
●グループ各社のリーダーおよびCIOと強固な関係を構築し、New Way of Working導入の成功をサポートするため、経営陣の関与を高める戦略を策定する。

必要スキル

●学士号必須
●プロジェクト／プログラムマネージメント経験10年以上（アジャイルおよび従来の方法を用いての双方の経験要）
●スクラムや SAFE等の各種手法を活用したアジャイル・プロジェクトに5年以上関与した経験
●多様な環境、文化、ビジネス上の課題があるなかで、アジャイル手法を最大限活用した革新をリードし、変化を推進した経験
●ビジネス価値を生み出すアジャイル・プログラムの実施に関する専門知識やプロダクトオーナーとしての専門知識
●アジャイル・コーチのスキル向上を可能にするリーダーとしての優れた人材育成スキル
●戦略的思考能力、問題解決能力、強力な実行力、結果に対する説明責任能力
●結果を得るための他者への影響力、他者と協力・協働する力
●戦術的な短期ニーズと、戦略的方針や優先事項とのバランスを図る能力
●確固たる存在感や、熱意を備えた強力なリーダーシップを発揮した経験
●グローバル組織での就業経験
●文書および口頭による優れたコミュニケーションスキル、複雑なメッセージやトレードオフを伝え説得させる能力
●組織全体に効果的に働きかけ、経営陣を含むさまざまな利害関係者に影響を与える能力
●強力で影響力のある関係の構築と文書・口頭による優れたコミュニケーションスキル
●予算やスケジュールの制限内で、クロスファンクショナルなプロダクトチームが関与する複数のプロジェクトを同時に管理した経験
●ポートフォリオ／プログラム・マネジメント・オフィス、プログラムプロセス／スタンダードとバリューストリーム／ジャーニー／チーム・ニーズ／目標との間のバランスを図る能力
●日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベル以上

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手外資系生命保険会社のホールディングカンパニー

企業概要

外資系生命保険会社

企業PR

グローバルでも圧倒的な存在感。外資系生保会社のホールディングカンパニー。

業務カテゴリ

PM・PL

組織カテゴリ

外資系金融機関

備考

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