ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのアジャイルエヴァンジェリストの求人
求人ID:1336269
更新日:2024/04/22
転職求人情報
職種
アジャイルエヴァンジェリスト
ポジション
担当者〜
年収イメージ
1,000万円〜2,000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
仕事内容
●アジャイル案件の受注
・お客様に対するニーズの見極めと提案
・上流工程へのアジャイルの考え方の提案と導入
・開発サイクルの各段階の最適な手法の検討と提案
・技術部門、グループ会社との密な連携とそのリード
●CxOアプローチ
・CxOやキーパーソンとの密なコミュニケーション
・技術目線でのハイレベルな業界動向の共有
・お客様のDX課題、IT課題の解決に向けたヒアリング、受注活動
●各技術領域の第一人者としての活動
・業界動向、技術動向の把握
・雑誌寄稿、セミナーでの登壇、プレゼン、技術ブログ執筆やエヴァンジェリスト活動の推進
・OSS、カンファレンスなど認知度向上に向けたブランディング活動
●サービス企画、アライアンス
・業界基盤共通のサービス組み立て、方法論の確立、構築
・業界における第一人者へのアプローチ、顧問依頼など
【将来のキャリアパス】
(1) CTOとしての経営参画
当社の目指すべき技術的な方向性を示し、ビジネス戦略に基づいた技術方針の決定に参画いただくことが可能です。
(2) 取締役としてグループ企業の経営参画
当社は親会社のやり方をグループ企業に強いるようなトップダウン方式ではなく、グループ企業の特徴や文化を尊重しながら、当社流にガバナンスを効かせながらも
個社を伸ばす経営方針をとっています。そのため、裁量をもちながら経営を行うことが可能です。
(3) 実績として単体の事業や経営への参画
当社はフラットな社風で、「出る杭を伸ばす」人材育成の考えが根づいています。グループ会社執行責任者の実績から、単体の事業や経営に手を広げていただくことも可能です。
(4) 部門の責任者として組織マネジメントも可能
当社にある部門の責任者として予算達成に向けた取り組みや組織運営、マネジメントに経営視点をもちつつ参画していただくことも可能です。
・お客様に対するニーズの見極めと提案
・上流工程へのアジャイルの考え方の提案と導入
・開発サイクルの各段階の最適な手法の検討と提案
・技術部門、グループ会社との密な連携とそのリード
●CxOアプローチ
・CxOやキーパーソンとの密なコミュニケーション
・技術目線でのハイレベルな業界動向の共有
・お客様のDX課題、IT課題の解決に向けたヒアリング、受注活動
●各技術領域の第一人者としての活動
・業界動向、技術動向の把握
・雑誌寄稿、セミナーでの登壇、プレゼン、技術ブログ執筆やエヴァンジェリスト活動の推進
・OSS、カンファレンスなど認知度向上に向けたブランディング活動
●サービス企画、アライアンス
・業界基盤共通のサービス組み立て、方法論の確立、構築
・業界における第一人者へのアプローチ、顧問依頼など
【将来のキャリアパス】
(1) CTOとしての経営参画
当社の目指すべき技術的な方向性を示し、ビジネス戦略に基づいた技術方針の決定に参画いただくことが可能です。
(2) 取締役としてグループ企業の経営参画
当社は親会社のやり方をグループ企業に強いるようなトップダウン方式ではなく、グループ企業の特徴や文化を尊重しながら、当社流にガバナンスを効かせながらも
個社を伸ばす経営方針をとっています。そのため、裁量をもちながら経営を行うことが可能です。
(3) 実績として単体の事業や経営への参画
当社はフラットな社風で、「出る杭を伸ばす」人材育成の考えが根づいています。グループ会社執行責任者の実績から、単体の事業や経営に手を広げていただくことも可能です。
(4) 部門の責任者として組織マネジメントも可能
当社にある部門の責任者として予算達成に向けた取り組みや組織運営、マネジメントに経営視点をもちつつ参画していただくことも可能です。
必要スキル
【必須】
※下記いずれかのご経験
・ウォーターフォール、アジャイルそれぞれのプロジェクトマネジメント経験(同時期でなくて可)
・ハイブリッド開発におけるプロジェクトマネジメントもしくは提案経験
【尚可】
・社内外のステークホルダーとコミュニケーションを通じ関係構築した経験
・グローバルPKG(SAP、Oracle、D365、SFDCなど)導入スキル
・インフラ・基盤系、アプリケーション系プロジェクトにおける豊富な経験
【求める人物像】
・キャリア形成を通じてタフな状況を乗り越え何かを成し遂げた人
・チームで働くことに生きがいを感じ、自らがリスクと成果を意識したリーダーシップを発揮できる
・多様な(Diversity)人材・組織とのコラボレーション構築が可能
・お客様とタフな交渉をした経験
※下記いずれかのご経験
・ウォーターフォール、アジャイルそれぞれのプロジェクトマネジメント経験(同時期でなくて可)
・ハイブリッド開発におけるプロジェクトマネジメントもしくは提案経験
【尚可】
・社内外のステークホルダーとコミュニケーションを通じ関係構築した経験
・グローバルPKG(SAP、Oracle、D365、SFDCなど)導入スキル
・インフラ・基盤系、アプリケーション系プロジェクトにおける豊富な経験
【求める人物像】
・キャリア形成を通じてタフな状況を乗り越え何かを成し遂げた人
・チームで働くことに生きがいを感じ、自らがリスクと成果を意識したリーダーシップを発揮できる
・多様な(Diversity)人材・組織とのコラボレーション構築が可能
・お客様とタフな交渉をした経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業
企業概要
金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業とするIT企業。2005年創業以来の成長を続け、現在2000名超となる企業規模となっております。
企業PR
ソフトウェアの品質保証およびテストを専門とする企業、最近はIT全領域のサービス支援を視野に入れております。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
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- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)