日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネジメント(官公庁・公共向け大規模システムプラットフォーム構築)の求人
求人ID:1338273
更新日:2024/05/07
転職求人情報
職種
プロジェクトマネジメント(官公庁・公共向け大規模システムプラットフォーム構築)
ポジション
主任〜課長
年収イメージ
680万円〜1,100万円
仕事内容
日本国の番号法施行(マイナンバー導入)に伴い、国機関・地方自治体職員の業務効率化、国民の利便性向上、公平・公正な社会の実現を目的としたITサービス(大規模システムプラットフォーム)の設計・構築を行います。
今回はターゲットシステムに対するプロジェクトマネジメント経験のある管理職クラス、または主任クラスとしてご活躍いただける方を募集します。
(1)管理職クラス(プロジェクトマネジメント)
・プロジェクト管理(スケジュール管理、仕様管理、品質管理、課題管理、コスト・リスク管理)
・顧客、チームメンバー、営業担当、製品担当、ビジネスパートナーとの調整
・50-100名規模のプロジェクト体制推進
(2)主任クラス(ITアーキテクト)
・Windows、RHEL、Oracle、JP1、ネットワーク・セキュリティ等の設計、構築
・パブリッククラウド(AWS、OCI等)へのシステム/データ移行に関する設計、構築
・5〜10名程度のチームのリーダー
【ポジションのアピールポイント】
・当社内でもSI(システムインテグレーション)力は、随一と呼ばれる部門です。他社に負けない高品質なシステムを開発するSI力を身につけることができます。
・2024年度に新たに大型プロジェクトを開始する見込みとなっており、既存システムの保守ではなく、新規プロジェクトへ参画することができます。
・PMBOKをベースとしたプロジェクトマネジメントに関するスキルを実践の中で身につけることで、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとしてどのような業種のシステム開発プロジェクトにおいても活躍することができます。
・ITアーキテクトとしての専門スキルを有した識者が多く在籍している部門であり、その技術を継承し、システムをプロセスのレベルまで制御できる高い技術力を持ったシステムアーキテクチャのプロフェッショナルへと躍進することができます。
・システム開発の実務を通じて現場からの学びを得られるとともに、習得した知識・技術・経験を活かした実践をさらに積み上げることで、シニアプロフェッショナル職(部長級)、上級/主席プロフェッショナルを目指すことができます。
今回はターゲットシステムに対するプロジェクトマネジメント経験のある管理職クラス、または主任クラスとしてご活躍いただける方を募集します。
(1)管理職クラス(プロジェクトマネジメント)
・プロジェクト管理(スケジュール管理、仕様管理、品質管理、課題管理、コスト・リスク管理)
・顧客、チームメンバー、営業担当、製品担当、ビジネスパートナーとの調整
・50-100名規模のプロジェクト体制推進
(2)主任クラス(ITアーキテクト)
・Windows、RHEL、Oracle、JP1、ネットワーク・セキュリティ等の設計、構築
・パブリッククラウド(AWS、OCI等)へのシステム/データ移行に関する設計、構築
・5〜10名程度のチームのリーダー
【ポジションのアピールポイント】
・当社内でもSI(システムインテグレーション)力は、随一と呼ばれる部門です。他社に負けない高品質なシステムを開発するSI力を身につけることができます。
・2024年度に新たに大型プロジェクトを開始する見込みとなっており、既存システムの保守ではなく、新規プロジェクトへ参画することができます。
・PMBOKをベースとしたプロジェクトマネジメントに関するスキルを実践の中で身につけることで、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとしてどのような業種のシステム開発プロジェクトにおいても活躍することができます。
・ITアーキテクトとしての専門スキルを有した識者が多く在籍している部門であり、その技術を継承し、システムをプロセスのレベルまで制御できる高い技術力を持ったシステムアーキテクチャのプロフェッショナルへと躍進することができます。
・システム開発の実務を通じて現場からの学びを得られるとともに、習得した知識・技術・経験を活かした実践をさらに積み上げることで、シニアプロフェッショナル職(部長級)、上級/主席プロフェッショナルを目指すことができます。
必要スキル
【MUST】
◆管理職クラス(プロジェクトマネジメント)の場合
・PMBOKをベースとしたプロジェクトマネジメント経験(プロジェクトの立上げ、計画、遂行・コントロール、終結)
・下記いずれかの経験(一部の領域は部分的な経験でも可)
域経験統合/スコープ/スケジュール/品質/コスト/リソース/コミュニケーション/ステークホルダー/リスク/調達管理
・下記いずれかのスキル(1つでも得意領域があれば可)
EVM(Earned Value Management)、原価計算、品質分析(定性・定量)、リスクアセスメント、コミュニケーションによる課題解決、会議ファシリテート
◆主任クラス(ITアーキテクト)の場合
・下記いずれかの経験(一部の経験・得意領域があれば可)
OS(Windows、RHEL)、ミドルウェア(Jboss、Oracle、JP1)、ネットワーク(ファイアウォール、ロードバランサー、L2/L3スイッチ、VPN)、セキュリティ(UTM、ウイルス定義、なりすまし・標的型攻撃対策、等)の設計・構築・テスト
・ウォータフォール型の開発モデルによる各工程の実施スキル
要件定義、設計書の作成・レビュー、構築手順書の作成・レビュー、単体/結合/総合テストの実施
(定められた開発プロセスに準じた作業の計画と遂行)
【WANT】
・情報処理技術者試験、PMP、AWS、Oracleなどの資格
・パブリッククラウドを利用したシステム開発/移行の経験
【求める人物像・ソフトスキル】
システムエンジニアとしてのプロフェッショナルを目指し、社会貢献を体感したい方、大歓迎です。
◆管理職クラス(プロジェクトマネジメント)の場合
・PMBOKをベースとしたプロジェクトマネジメント経験(プロジェクトの立上げ、計画、遂行・コントロール、終結)
・下記いずれかの経験(一部の領域は部分的な経験でも可)
域経験統合/スコープ/スケジュール/品質/コスト/リソース/コミュニケーション/ステークホルダー/リスク/調達管理
・下記いずれかのスキル(1つでも得意領域があれば可)
EVM(Earned Value Management)、原価計算、品質分析(定性・定量)、リスクアセスメント、コミュニケーションによる課題解決、会議ファシリテート
◆主任クラス(ITアーキテクト)の場合
・下記いずれかの経験(一部の経験・得意領域があれば可)
OS(Windows、RHEL)、ミドルウェア(Jboss、Oracle、JP1)、ネットワーク(ファイアウォール、ロードバランサー、L2/L3スイッチ、VPN)、セキュリティ(UTM、ウイルス定義、なりすまし・標的型攻撃対策、等)の設計・構築・テスト
・ウォータフォール型の開発モデルによる各工程の実施スキル
要件定義、設計書の作成・レビュー、構築手順書の作成・レビュー、単体/結合/総合テストの実施
(定められた開発プロセスに準じた作業の計画と遂行)
【WANT】
・情報処理技術者試験、PMP、AWS、Oracleなどの資格
・パブリッククラウドを利用したシステム開発/移行の経験
【求める人物像・ソフトスキル】
システムエンジニアとしてのプロフェッショナルを目指し、社会貢献を体感したい方、大歓迎です。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
PM・PLの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)