転職求人

33,982 件

当グループのビジネスをさらに推進するため、コンテンツビジネスにおけるIP（知的財産）に関する経験
・知見を持つ法務人材を募集します】

このビジネスの事業拡大に伴い、コンテンツIPに関するリスクヘッジやコンテンツIP戦略の立案が急務となっています】

本ポジションでは、今後目指すべき事業戦略の実現に向けて、即戦力としてコンテンツIPビジネスを推進できる方を求めています】

具体的には、コンテンツIPに関する法務
・契約の相談対応、契約リスクヘッジ、社内コンサルティングを担い、守りに留まらず、利益創出につながる契約形態の提案などを通じて、攻めの法務の立場でビジネスを推進していただきます】

当グループ全体へのコミットメントを通じて、グッズ
・イベント
・カード事業の成長を牽引する役割です】

＜具体的な業務内容＞1. 知財
・法務の相談対応2. コンテンツIPに関するリスクの低減3. コンテンツIPに関する契約形態の提案
・コンサルティング4. チームマネジメント（育成
・牽引）【仕事の魅力】当社の新たな事業戦略の実現に向け、自社のアセットである小売やフィンテックをベースに、コンテンツIP（アニメ
・ゲーム
・キャラクター他）をはじめとしたイベント
・グッズ
・カードなど、多様な領域でビジネスを展開しています】

本ポジションでは、法務
・コンプライアンス領域におけるリスク管理だけでなく、アイデアを形にし、収益につながるビジネスモデルを提案できる点が魅力です】

バックオフィスでありながら、コンプライアンスの側面からやりがいがあります】

小売
・フィンテックを中心に様々な事業領域との接点があることも当グループの特徴です】

従来の枠にとらわれない新しいビジネスを共に創出する環境で、事業成長に向けてご活躍いただけます】

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務（当グループ各社における全業務）

当グループの新規事業領域で立ち上がったエンタメ事業の“ものづくり”の最前線で活躍し、新たな価値を創造する商品企画・販促をリードする方を募集します！
クリエイティビティとビジネスセンスを活かして、IPや音楽などを活用した商品企画から販売までを統括し、新たな視点で市場の開拓からグローバル展開に挑戦できるチャンスがあります。
単なる商品開発に留まらず、販売イベントの全国展開、マーケティングやグローバル展開にも挑戦でき、国内外にファンを創出する醍醐味があります。自身のアイデアで市場にインパクトを与え事業を育てる経験を積むことで、大きな成長とキャリアアップが期待できるポジションです。

＜具体的なミッション＞
・商品企画・開発から販売まで一貫して担当し、魅力的な商品を通じてブランド価値を向上させ国内外にファンを拡大する
・ライセンス契約やOEM連携を通じてIPと市場を繋ぎ、新規マーケットを開拓する
・効果的な宣伝プロモーション戦略を企画・実行し、商品の魅力を最大限に引き出して売上拡大を図る
・国内外の販路を開拓し、グローバルな事業展開を推進する
・在庫・品質管理体制を整え、円滑な商品供給と顧客満足の向上を実現する

＜お任せしたい業務例＞
・IPやコンテンツを活かした商品のコンセプト立案、デザイン監修、製造管理、販売計画立案
・国内外の工場・パートナー企業との折衝や契約締結（ライセンス業務/OEM対応）
・商品プロモーション施策の立案・実施（イベント企画、SNSマーケティング、タイアップキャンペーン等）
・ECサイトや店舗での販売促進施策の展開、販路拡大のための市場リサーチと戦略立案
・在庫管理・品質管理プロセスの最適化、倉庫業者との連携強化とシステム改善

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務（当グループ各社における全業務）

当グループのファッション自社サービスのシステム導入・開発・保守を行う部署として、お客さまにネット上で楽しくお買い物いただけるために、フロントエンドからバックエンドまでのアプリケーション全般のシステム開発を行っています。自社サービスやアプリの新サービス導入におけるアプリケーション全般の企画・開発・運用に幅広く携わっていただきます。

◆具体的な業務例
・新サービス導入時の要件定義の実施、機能仕様の作成、企画資料の作成
・アプリケーション開発時のタスク・スケジュール管理、受入テスト
・アプリケーションリリース時の移行作業、本番稼働検証
・本番稼働システムのアプリケーション運用・保守

◆魅力
・自社サービスに携われる
- 自社サービスの開発に携われるため、UI/UX改善や新機能リリースなどにより、自社サービスの成長や変化を実感できます。また作ったら終わりではなく、改善を重ねることでさらなる進化を目指せます。
・PMとしてのキャリア形成
- システム開発における要件定義を始めとした上流工程に携わることができ、PMとしてのキャリア形成ができます。またAIやクラウドを活用した開発にもチャレンジでき、新しいスキルやノウハウが習得できます。

※業務内容の変更の範囲
・会社の定める業務（当グループ各社における全業務）

当部門では、今後の業容拡大を見据え、下記業務のDX化を検討しております。

＜DX化を目指す業務内容＞
1. 自社サービス発行に関わる審査業務
2. 不正利用防止・監視業務
3. カード会員の問い合わせ総合窓口業務
4. お支払いのご案内とご相談の業務
5. 債権入金管理業務

既存人材と連携し、上記の業務を中心としたプロセシング部門のDX推進をお任せしたいと考えております。業務の見直しをアジャイルで実施し、審査・回収業務の変革を担っていただきます。

持続的な成長を目指す中で、即戦力としてこれまでの経験を活かせる方を積極的にお迎えし、事業拡大を見込んでいきたいと考えております。当社の理念に基づきながら、固定概念に捕らわれないプロセシング部門のDX化を、一緒に考えてくれる方を募集いたします！

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務（当グループ各社における全業務）

当グループの小売事業「自社サービス」を支えるシステム全般のデジタル化を担う部署として、店舗にお越しいただくお客さま・出店されるテナントさま、また日々の営業活動を行う当社社員に向けたアプリケーション開発・IT導入・保守を手掛けています。さらに、店舗や物流センターで使用する商品処理端末・機器の提案・導入・保守にも幅広く携わります。

未来に向けた小売事業の発展に向けても重要な役割を担っています。小売事業の「自社サービス」と同じ目線に立つだけではなく、前例に捉われない提案力を発揮しながら、主体的に新サービスの導入や営業活動・後方業務の改善に向けたデジタル化につながるアプリケーションの企画・開発・運用を推進しています。

◆具体的な業務例
- 新サービス導入時および既存システム改善時のシステム提案・企画
- 主幹部署との定例ミーティングおよびDX推進策の提案
- アプリケーション開発におけるプロジェクト管理・要件定義・受入テスト
- 新規アプリケーション導入時の本番公開・稼働検証
- 本番稼働システムのアプリケーション運用・保守
- 商品処理端末やサービスの企画・提案・要件定義・受入テスト・導入・運用保守

◆魅力
・PMとしてのキャリア形成
- システム開発における、要件定義を始めとした上流工程に携わることができ、PMとしてのキャリア形成ができます。

・貢献実感の持てる自社サービス
- 多くのお客さまにご来店いただいている商業施設を支える自社サービスシステムの開発に携われます。お客さまの消費や価値観の変化や出店されるテナントさまのニーズに合わせ、最新のIT技術やシステムを活用しながら技術的なスキルを向上させることはもちろん、未来の店舗づくりに携わることで、世の中のお役に立っている実感を持つことができます。

・新規案件へのチャレンジ
- DX化の推進、AIを活用した顧客管理システム構築など、新しいスキルの習得やノウハウの構築にチャレンジできます。

※業務内容の変更の範囲
・会社の定める業務（当グループ各社における全業務）

当グループの新規事業領域で立ち上がった、「エンタメ事業_IPコンテンツのグッズ製造・供給」を統括するサプライチェーンマネージャーを募集します。新規部署の立ち上げメンバーとして“ものづくり”の裏側から事業を支え、新たな価値創造と市場開拓に挑戦できるポジションです。
本ポジションでは、需給計画を設計しつつ、サプライチェーン全体の設計・最適化を推進し、データを基に供給体制を改善することでビジネスの成長と効率化の両立を実現していただきます。単なる生産管理に留まらず、在庫管理システムの再構築や、物流網の再整備など仕組みを新たに作り上げ、国内外のファンへ高品質な商品を安定的に届ける醍醐味があります。

＜具体的なミッション＞
1. サプライチェーン戦略の立案・実行
・需給計画、生産計画、調達計画、在庫戦略、物流計画の一貫した策定による最適な供給体制の構築
・データ分析に基づくコスト効率と納期遵守の両立による事業拡大への貢献
2. ライセンス管理を踏まえたSCM体制の構築
・IP（知的財産）のライセンス契約管理とOEM提携による製造・物流ネットワークの強化
3. 在庫・品質マネジメント体制の構築
・在庫管理・品質管理プロセスの整備による商品供給の円滑化と顧客満足度の向上
・品質トラブルや供給リスクの予防・低減による信頼性の向上
4. SCMシステム導入と業務効率化
・PLM、ERP、EDI、WMSなどの基幹システムの選定・導入・運用による情報の一元管理と、可視化を通じた意思決定スピードと業務効率の向上
5. 社内改善体制の構築
・社内外の関連部署との連携による業務プロセス改善プロジェクトの推進とSCM体制の強化

＜お任せしたい業務例＞
1. SCMシステムの導入・運用
・必要要件の定義と最適なツールの選定・導入による在庫管理・需要予測の高度化
・データドリブンな意思決定と業務効率化の推進
2. 生産スケジュール管理・原価管理
・製造パートナーとの調整による生産 納品までのスケジュール管理と原価算出
・予算内での生産・在庫コントロールの徹底と遅延・コスト超過への早期対応
3. 物流・在庫オペレーションの構築
・倉庫・物流業者との連携による保管・配送の最適化と効率的な出荷体制の確立
4. 需給計画・生産計画の策定
・販売データと市場動向の分析に基づくカテゴリ・チャネル別の需給計画と生産計画の立案・発注数量と在庫水準の最適化
5. サプライヤー折衝・調達業務
・国内外サプライヤーとの交渉による製造ライン確保、納期調整、コスト交渉、契約締結・安定供給と品質向上に向けた協力関係の構築
6. 品質管理・改善対応
・品質チェック体制の整備と不良・クレーム発生時の原因分析・改善策の実行
・再発防止策の実施によるブランド価値の維持
7. クロスファンクショナル連携
・企画、販促、販売、マーケティング、財務などとの連携による需要変動・施策情報の共有・IPホルダーやライセンシーとの調整による権利・供給両面での事業推進
8. 継続的改善活動
・KPIの監視・分析による改善策の実行と在庫回転率向上、リードタイム短縮、コスト削減の推進・SCMオペレーションの高度化

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務（当グループ各社における全業務）

当社では、不正被害に合わないカードご利用環境の構築を進めています。一方で、不正監視システムの活用等により、一時的にご利用を停止し、ご本人確認を行う等、お客さまへご負担が生じる場合もあります。今後は「不正検知の精度を高め、不正のみを確実に止め、正当なご利用は妨げない」という理想的なバランスを実現し、不正被害抑止と利用阻害低減の両立を図ることを目指しています。

本ポストでは、このビジョンをともに実現するため、複雑化・高度化する不正手口に対して専門性を活かし、既存メンバーと協働しながら一緒に不正抑止業務に取組んでいただける方の募集をお待ちしております。

＜お任せしたい業務＞
1. クレジットカードの不正利用を早期発見するためのモニタリング
2. 不正利用における分析・ルール作成等の企画、運用業務
3. 不正利用の統計的な分析に基づいた新たな不正利用抑止ソリューションの提案、実装

＜仕事の魅力＞
* 大きな効果に繋がる不正抑止策等、会社規模を活かした大きな対応ができること
* 社内にシステム部門を内製し、新たな不正検知ツールの提案・導入ができること
* 行政・国際ブランド、業界大手企業・ベンダー（含む海外）とのビジネスに携われること
* 社会課題にあたるクレジットカードの不正被害という大きなテーマに携われること
* 目標に向かってチームで協力しながら、アイデアを形にできる環境があること
* 業界横断のネットワークで広がる視野と成長機会があること
* スピード感ある意思決定と風通しの良い組織環境があること

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務（当グループ各社における全業務）

当部門では、今後の持続的な成長に向けて、自社サービスの利用拡大施策の立案や新サービス・新規事業の企画を行っています。
今回の募集では、カード利活用データの分析を通じて、自社サービス事業の戦略と実効性を高め、事業拡大に向けた企画・提案を担う領域を行っていただきます！

＜お任せしたい業務例＞
1. 中期経営計画実現のために必要な活動を役員に提言し、実行のためのプロセス設計
2. 自社サービス会員の利用データ分析に基づく事業開発・グロース戦略の策定
3. デジタル領域とビジネスを繋げた適切な効果指標の設定、KPIマネジメント
4. 自社サービス、当グループの多様なアセットを生かした価値発揮領域の提示と新サービス、新規事業の企画の立案から実行　など

持続的な成長を目指す中で、これまでのご経験を活かせる方を積極的にお迎えし、事業拡大を見込んでいきたいと考えています！当社の理念に基づきながら、固定概念に捉われない事業開発を一緒に考え行動してくださる方を募集します！

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務（当グループ各社における全業務）

▼募集背景
顧客・当社に参画する不動産エージェント、双方にとって魅力的な不動産仲介プラットフォームに当社が成長するべく、「住宅ローン領域」への進出を進めています。住宅購入とローンプロセスは断絶されており、仲介会社/不動産エージェントが間を取り持っている実態の中、サービスを一気通貫で提供することでさらなる顧客体験向上を目指す取り組みです。加えて、エンジニア組織を抱えているテクノロジーの強みを活かし、DXを推し進めることでより効率的な手続きを実現していきたいと考えています。そのような背景から住宅ローン・銀行代理事業を立ち上げ、現在成長期に突入しており、この度新たに大阪拠点を立ち上げることとなったため、今回新たな仲間の募集を決めました。

▼仕事概要
銀行代理事業及び当社が抱えるエージェントの煩雑な住宅ローン手続きをシームレスなものにしていくとともに、大阪拠点の立ち上げをリードいただきたいと考えています。具体的には以下の業務をお任せします。
1. 大阪拠点の立ち上げにかかる諸対応。
2. 住宅ローンの提案〜申し込み手続き〜融資実行までの顧客サポート。
3. 自社サービス（当社に参画している不動産エージェント）からの住宅ローンに関する各種問い合わせの対応。
4. 審査回答期日、融資実行のスケジュールなどの調整をはじめとした銀行との折衝。
5. 事業成長させるための効率的かつ効果的な営業プロセスの検討。
6. 新規事業における初期人材として、事業責任者とともに組織づくりを推進。

▼働く魅力
1. 新拠点の立ち上げメンバーとして、大きな裁量を持って組織づくりを経験することができる。
2. 事業の立ち上げ期に関わることができるため、自分のアイデアやスキルを活かして事業を創り上げるプロセスを経験できる。
3. 「ローン×DX」ペーパーレス・業務効率化等、他の代理業者とは異なる仕組みを導入していくプロセスに関わることができる。
4. 市場からも注目されている成長企業で自己成長を実現できる。

当グループのシステム開発部門で使用する開発基盤の企画・構築・運用整備を担う部門です。より良いシステムを提供するため、「プラットフォームエンジニアリング」や「DevOps」のような立ち位置で開発プラットフォームの整備、共通プログラムの開発やアーキテクチャ策定、品質担保までを担っております。
当グループのフィンテック、EC、リテールの各開発部門と関わりながら、環境整備からシステムリリースまで幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務例】
1. 開発プラットフォームの整備
* 開発者が使用するIDEやツールの標準化
* バグ管理やプロジェクト管理ツールの導入・活用推進
* CI/CDパイプラインの構築と管理（例：GitHub Actionsなど）
2. 共通処理の開発やアーキテクチャ策定
* Webアプリやバッチ処理で繰り返し使える共通プログラム開発
* フレームワークなど技術スタックの選定
* クラウド技術の活用（例：AWS ESCなど）
3. 品質担保
* 開発規約やルールの策定・チェック
4. 新技術を活用したプロセス改善（クラウド、AI）
* テスト自動化
* デプロイメントプロセスの自動化

◆環境/ツール
* 開発環境：AWS、Linux、Windows Server、Oracle等
* 開発言語：Java、shell、SQL等
* 使用ツール：Github、Jenkins、Eclipse、VSCode、JP1等

※業務内容の変更の範囲
会社の定める業務（当グループ各社における全業務）

当社は、不動産売買業務の効率化を行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人を「幸せにする」スタートアップ企業です。本求人では、当社に所属する不動産エージェントの営業活動をサポートするアシスタント職を募集しています。

＜当社に所属する不動産エージェントの営業サポート＞
* 法務局資料のオンライン取得（謄本等）
* 東京カンテイ等からマンション資料取得
* オンライン役所調査
* レインズ、ポータル（SUUMO等）への物件掲載
* マイソク・販売図面・募集図面作成
* 入金確認、送金手配
* 請求書・領収書作成、送付
* 各種契約に付随するチェック業務

優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い不動産取引をしていただけるよう、尽力していきます。

▼働く魅力
* 風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。
* 既存不動産仲介の「アシスタント」業務と比較し業務の幅は広いので、成長機会を多く提供できる環境がある。
* 多くのエージェントの業務サポートを通じて、頼られ・感謝される機会が多いため、貢献実感を得やすい。
* 本部社員、エージェントともに経験豊富な人材が多く、知識的なスキルアップも見込まれやすい。
* 誕生間もないスタートアップをこれから成長させていく成長意欲の高い人材に囲まれ、モチベーション高く就業できる環境。

当社は、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。
CX事業は、自社開発のBIツールである自社製品を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで多くの企業を支援し、売上成長を実現してきました。
ECロールアップ事業は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。

●業務内容
社内のインフラ環境を整え、全社員が円滑に業務を遂行できるような環境を整えていただきます。現在は主担当が1名いるため、そのサポート役として以下の幅広い業務を担っていただきます。
1. 総務業務全般
オフィス環境の整備（備品管理、施設管理、受付対応）
社内イベントの運営サポート（組織活性化）
書類作成、郵送対応、および各種契約書の管理アシスタントなど
2. デジタル・インフラ（ITヘルプデスク）
PC（Mac/Windows）のキッティング、資産管理。
Google Workspace、Slack、および各SaaSのアカウント発行・権限管理。
社員からの「困った」へのチャット・対面サポート（若手社員が多い活気ある現場です）。

【魅力・やりがい】
1. 総務としてのキャリアに加え、現代のビジネスに欠かせないITインフラの知識を同時に習得できる点が最大の魅力です。
2. 主担当のサポートからスタートし、徐々に業務の幅を広げられるため、着実なスキルアップが可能です。社員から直接感謝される機会も多く、組織への貢献を肌で感じながら活躍できる環境です。

●会社について
当社は、企業の資金循環（売上・請求・支払い・回収までの一連のプロセス）に関わる事業を展開しています。
主力は、継続課金を支える決済基盤「自社サービス」と、請求・回収・消込を自動化する「自社サービス」です。いずれも企業の売上発生から回収までのプロセスに直接関与しており、業務効率化にとどまらず、資金移動の実行部分を担うプロダクトを展開しています。

●会社の魅力
1. 収益モデルの安定性と成長性
当社の収益は、導入費用や月額利用料に加え、取扱高や決済件数に連動します。顧客数の増加だけでなく、顧客の取引量や事業成長そのものが売上拡大に直結する構造です。
両事業ともリカーリング収益比率は高く、継続性の高い基盤の上に、トランザクション連動の成長ドライバーを持っています。

2. 長年にわたり蓄積されたデータ資産
長年、当領域で事業を継続してきたことで、決済接続や精算運用の知見、未回収や遅延を含む実データ、そして資金移動の時系列データが蓄積されています。
売上が立ち、請求が行われ、支払われ、回収される一連の流れを横断するデータを、長期にわたり保有している点が当社の競争優位の源泉です。

●当社で事業責任者を担う魅力
1. テーマの設定から事業化まで、一気通貫で担えるポジション
本ポジションは、特定テーマの実行担当ではありません。
既存事業が持つ高いリカーリング基盤とトランザクション連動の収益構造を前提に、どの領域へ拡張するかという戦略設計から担います。
自社開発によるゼロイチ立ち上げだけでなく、外部連携やM&Aも選択肢に含まれます。手段に縛られず、構造から最適解を検討し、実行までを一貫して推進していただきます。

2. 経営に近い距離で、PLと組織を動かす裁量
事業責任者には、市場機会の特定、ビジネスモデル設計、PL責任、組織構築までを担っていただきます。
上場企業でありながら事業拡張フェーズにある現在は、戦略設計と実装を同時に握れる環境です。
Fintech領域で中長期的に価値を生み出す事業を設計したい方、BtoBモデルの収益構造を深く理解した上で勝負したい方にとって、経営に近い距離で意思決定を担えるポジションです。

3. 既存アセットを活かした事業拡張の余地
当社は、決済基盤と請求管理基盤の両方を保有しており、「売上発生から回収まで」を横断できるポジションにあります。
既存の顧客基盤、トランザクションデータ、精算・与信に関する運用知見は、新規事業を立ち上げる上での強力なアセットとなります。
ゼロから顧客を獲得するのではなく、既存顧客に対して価値を拡張できる点、新たな金融機能や周辺サービスを設計する際も、データ接続性を前提に検討できる点など、すでに「お金の流れ」に入り込んでいるからこそ、構造的に連続した事業を設計できる点が当社の特徴です。
この基盤があることで、既存アセットを活用した戦略的な拡張として新規事業を設計することが可能です。

●業務内容
社長・役員直下で、事業拡張を担うポジションとして下記業務をご担当いただきます。
・既存事業（自社サービス／自社サービス）の収益構造・データ構造を踏まえた新規事業テーマの探索・立案
・市場機会の特定および競争環境分析、事業仮説の構築
・ビジネスモデル設計（収益構造・価格設計・KPI設計を含む）
・PoCの設計・推進および事業化判断
・自社開発／外部連携／M&Aを含む戦略オプションの比較検討および実行
・プロダクト戦略の策定および開発チームとの連携推進
・事業計画の策定（PL設計・中期計画策定）および進捗管理
・事業立ち上げフェーズにおける組織設計・採用・チームビルディング
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援
・金融・決済領域におけるパートナー企業とのアライアンス推進 など

ミッション
転職エージェントへの送客のための求職者獲得に向け、コンテンツSEO施策経由のCV数を予実管理〜企画立案〜施策実行まで対応していただくSEOコンテンツディレクターを募集します。ライターをディレクションしながら、ご自身でもコンテンツの制作に携わっていただきます。

仕事内容
転職領域のコンテンツSEO経由（コラム）のCV数を伸ばすため、以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・自社メディアのコンテンツSEO力向上に関する業務（方針の見直し、運用、記事リライトや新記事作成）
・GoogleAnalyticsやサーチコンソールを用いた数値分析（セッション数、CV数の増減確認、要因分析）
・コンテンツSEO経由のセッション数やCV数、該当ページ（コラムページ等）の検索順位の観測
・数値分析や観測結果の状況に応じた施策の企画・実行
・業務委託人材の採用など、外部の人員を募集しリソースの拡充を図ること

▼1日の仕事の流れ
10:00 出 社 〜11:00 前日までの数値確認
〜12:30 SESとのやり取り
〜13:30 休 憩
〜14:30 施策実行
〜17:00 施策の効果検証
〜19:00 振り返りと明日のタスク整理

※従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）入社直後の変更なし
（変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり。

◆何がしたいのか
私たちは、社会課題解決を目的としています。
生まれ育ちや置かれた環境により、困難な境遇にある人が多くいます。
家庭環境により教育が受けられない、障がいにより働く場所がない、心の問題により社会に馴染めない、子どもを預ける場所がなくて働けない、経済的環境によりやりたいことを続けられない、さらに世界に目を向けると数え切ることができません。
私たちは、こうした社会の不都合の解消を通じて、より良い社会の実現を目指します。

◆どうやるのか
3つの事業を掛け合わせて、社会課題を解決します。
1. ドネーションプラットフォーム事業(サービス名：自社サービス)
自然とつながれる場所をコンセプトにする非営利団体向けの寄付プラットフォームサービス『自社サービス』。
現在では多くのNPO・NGO、寄付者様へとコミュニティが広がっています。
ソーシャル領域の事業・プロダクト開発支援をはじめ、様々な企業様とも取引をさせていただいており、今後はNPO・NGOのみならず、多くの企業様へとコミュニティを広げていきます。
2. インクルーシブデザイン事業(サービス名：自社サービス)
多様な人々・社会と共創する インクルーシブデザインをリードするデザインスタジオです。
高齢者や障がい者、外国人など、これからの社会において多様な人々の声を取り入れられる(モノづくりの上流プロセスから巻き込む) ユーザー中心のアプローチをモノづくりの当たり前にします。
3. システム開発＆エンジニアリング事業(サービス名：自社サービス)
テック、デザイン、ビジネスで3つの側面から各領域の専門家がチームとなって事業を支援しています。
「実現したいこと」をお伝えいただき、体験設計からデザイン・実装までを一貫して行い、ユーザーに求められるサービスとして形にします。

● 業務内容
1. 当社の既存クライアントへの提案業務
自社サービス事業で過去現在と取引関係のあるエンタープライズ企業やスタートアップ企業を中心に、LLMを活用した事業開発やPoC、DX支援の提案を行います。
2. アカウントマネジメント・コンサルティング業務
AI事業において取引の発生したアカウントの企業や事業部ミッションを理解し、中長期の取引に発展させていくアカウントマネジメント、及びコンサルティング業務を行います。
3. 採用業務支援
AI事業部の計画では毎年多くの採用が必要になります。事業の現状も踏まえながら採用担当と連携し、必要な人材要件の定義や実際の採用業務(面談等)を行います。
4. マネジメント業務
プロパー採用が進んでいくことで組織図設計や評価・育成等の組織マネジメント業務を行います。
5. 新規ソリューション・プロダクト企画
AI事業部の中長期の成長を目指して、コンサルティング業務において独自の強みを発揮できる業界向けのソリューションやプロダクト、単体での収益化の見込めるプロダクト企画を行います。

＜本ポジションの魅力＞
1. LLMを活用した社会課題解決を伴うブレイクスルーの探索
自社サービスとの連携提案を行う中で、社会課題当事者のN=1の課題を起点にアイデアを導き出し、新しい技術を活用して支援先企業の業績寄与のみならず、社会課題解決に繋がるブレイクスルーの生まれる場に立ち会えます。
2. 立ち上げ期ならではの裁量権のもとで実力試しのできる環境
現状AI事業部だけを担当するプロパー人材は不在です。CEO・CTOと協働しながら大きな裁量権を持ち、これまで培った経験で事業の立ち上げや成長に寄与できる実力を試し、更に向上させられる立ち上げ期ならではの機会にあります。
3. 多様な企業ステージへの支援を通じた新しいキャリアパス
当社では、エンタープライズ企業とスタートアップ企業が顧客の中心です。エンタープライズ企業ならでは支援の広げ方のみならず、スタートアップならではの流動的で素早い意思決定のもとで支援を展開していく経験ができます。
4. デザイン組織との協働による支援の幅広さ
デザイン組織自社サービスと協働することで、デザインプロセスに則りクライアントとの合意形成や顧客体験を中心としたAI活用支援を行うことができます。

官公庁等をクライアントとする業務に関連してプロジェクト管理、営業事務（契約、精算等）、各種文書作成、業務効率化等に関する業務を担当していただきます。

●職務内容
主に以下の内容を担当する。
1.公共案件の実施に関する各種アドミニストレーション支援業務（契約手続き、精算を含む）
2.公共案件のプロジェクト管理業務（提案書作成にかかる情報提供、情報公開請求対応助言、検査対応助言等）、官公庁案件に関する社内のナレッジ共有、課題解決策に関する助言等
3. 案件受注のための営業活動（情報収集、入札手続き、契約手続き等）の支援
4. 当社内における役職に応じた業務（人材育成、各種所内業務等）
5. 社内の業務改善・業務効率化に関する業務
6. その他当社の事業運営にとって必要な業務

【具体的には】
以下の業務経験やスキルがあることが望ましい。
・官公庁での業務経験
・官公庁において、契約管理、情報公開請求対応、文書事務に携わった経験
・官公庁において、プロジェクト・アドミニストレーション業務に関する立ち上げ経験
・プロジェクト・アドミニストレーション業務に関する経験
・経理・総務等のアドミニストレーションに関する知識と経験
・公共案件への強い関心
・官公庁での勤務経験年数3年以上又は官公庁での勤務経験がなくとも上記業務経験年数3年以上
・ビジネス初級レベル以上の英語力（読み書きが対応可能なレベル）があることが望ましい
・社内における業務効率化を提案し、関係者と調整し、実行した経験があれば尚可

(次の経験がある場合には応募書類に具体的にご記入ください。)
・官公庁（経済産業省、国土交通省、環境省、地方自治体、JICA、JBIC等）における入札・契約管理・情報公開請求・文書事務・確定検査等の対応経験

【働き方】
正職員。現在在宅勤務が中心ですが、週1-2回の出社があります。（出社方針は今後変更の可能性あり）
※官公庁案件の特性上、年度末（1 3月）に業務が集中する傾向があり、プロジェクト状況に応じて時間外対応が発生することがあります。

当社の人事関連規程、懲戒、労務問題の各領域を担うポジションです。

●業務内容
1. 個別労務案件対応（60%）
2. 懲戒会議の運営と処分の実施（20%）
3. 人事関連規程の整備（20%）

●キャリアパス
労務対応グループマネジャー/HRBPへのキャリアパスが想定されます。

●従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める職務の範囲で変更の可能性があります。

●働き方
組織パフォーマンス最大化のため、週2日以上のオフィス出社と在宅勤務を併用するハイブリッドワークを採用しています。また、「深夜早朝メール送信配慮」（原則20:00〜翌朝8:00のメール送信禁止）、「マイ・タイム」（第三金曜日の15:00以降は会議を設定せず、集中して業務に取り組む時間）を導入。育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）など、多様な状況にある社員が長期的なキャリアを築けるよう、働き方改革に取り組んでいます。

●Diversity, Equity & Inclusion
重要経営戦略の一つとして位置付け、個人の多様性を歓迎し、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し活躍できる環境を推進しています。

●Well-being
3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づくWell-being社会の実現を目指しています。

当社のCustomer部門は、企業活動の生命線ともいえる顧客接点領域（マーケティング、セールス、コマース、CXなど）を軸に企業変革を支援しています。この度、関西エリアにおける旺盛なビジネス需要に応え、西日本に拠点を置くクライアントの変革をより深くより迅速に支援するため、関西でのビジネスをより一層強化いたします。プロフェッショナルとしての「人」が最重要であり、共に未来を創る仲間を募集しています。

【イベント概要】
2026年3月24日（火）19:00 20:30、Zoomオンライン開催。※終了時間は多少前後することが予想されます。

【イベント内容】
1. 組織・職種概要説明（30分）：Customer部門の組織概要やクライアントへの提供価値のご紹介、関西でのビジネス拡大および採用ポジションのご紹介。
2. パネルディスカッション（30分）：執行役員および関西在住社員によるキャリアのご紹介。
3. 質疑応答（最大30分）。

【イベントの特徴】
関西地域での採用に特化してご説明差し上げるため、以下の方に特におすすめのイベントとなっております。
・関西でのコンサルタントとしてのキャリア形成にご関心がある方
・将来的に関西へのUターン/Iターンをご検討の方
・関西在住で、顧客接点領域（マーケティング、セールス、コマース、CXなど）をキャリアの軸に据えている方。

【登壇者】
Customer部門から担当者含め、関西在住者を含む複数人のメンバーが登壇予定。

【応募締め切り日】
3月22日（日）。ご登録後、セミナー前日までに当社より詳細をメールにてご案内いたします。

当社 Enterprise Solutions部門では当社独自の業務改革ソリューション”自社ソリューション”を用いて、クライアントのDX・業務改革の支援をしています。
当社では、デジタル時代の業務改革ソリューションとして自社ソリューションを提供しています。自社ソリューションは、当グループの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modelと、その内容に沿って事前に設定されたServiceNow、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。さらに近年のAI技術の進展を受け、AIを活用した次世代のDX導入を今まさに実行しています。
本チームは、この自社ソリューションを活用し、当グループの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。
【シニアコンサルタントの期待役割】
自社ソリューションを活用して、クライアントのデジタル変革を推進していただきます。具体的には以下のイメージです。
・クライアントのリーダーと共に業務プロセス改革を推進し、ServiceNowに関する構想戦略、実現ロードマップを提案
・クライアントの業務プロセス改革に向けServiceNowの製品選定を含むソリューションに対するアドバイスを提供
・ServiceNow導入の構想策定、要件定義から設計、開発、テスト、運用までを一気通貫で支援
・単なるシステムの導入だけではなく、新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援、チェンジマネジメントなど人・組織に関する支援も提供
【Enterprise Solution - ServiceNowチームの魅力】
・Enterprise Solution部門が目指すのはあくまでも「クライアントの業務改革とDXの成功、および持続的な成長を支援するパートナー」です。業務起点でアプローチするので、業務×ITコンサルタントとしての経験を積むことが可能です。
・当社は、グローバルにおけるトップ5のServiceNowストラテジック・インテグレーション・パートナーの1社として高く評価されています。当グループのグローバル・ネットワークも活用しながら、さまざまな業界におけるプロジェクトの幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いServiceNowコンサルタントを目指すことが可能です。
・自社ソリューションは、ServiceNowだけでなく、SAP, Oracle ERP Cloud, Microsoft Dynamics365など他のソリューションにも対応していますので、希望される方は将来的にスキルの幅を広げて頂くことが可能です。また業務×ITコンサルタントとしての経験を積んでいくことになるので、将来的に業務領域のコンサルタントや、ITコンサルタント等の専門性を尖らせていくことも可能です。
・組織として比較的若く成長過程にあるチームの為、チームの中核となって組織を盛り上げて頂けるメンバーをお待ちしております。

当社Enterprise Solutions部門では、当社独自の業務改革ソリューション”自社サービス”を用いて、クライアントのDX・業務改革の支援をしています。当社では、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてServiceNowを活用した自社サービスを提供しています。自社サービスは、当グループの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modelと、その内容に沿って事前に設定されたServiceNow、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。さらに近年のAI技術の進展を受け、AIを活用した次世代のDX導入を今まさに実行しています。本チームは、このServiceNowを活用した自社サービスを活用し、当グループの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。

【マネージャーの期待役割】
ServiceNowを活用した自社サービスを活用して、クライアントのデジタル変革を推進していただきます。具体的には以下のイメージです。
1. クライアントのリーダーと共に業務プロセス改革を推進し、ServiceNowに関する構想戦略、実現ロードマップを提案
2. クライアントの業務プロセス改革に向けServiceNowの製品選定を含むソリューションに対するアドバイスを提供
3. ServiceNow導入の構想策定、要件定義から設計、開発、テスト、運用までを一気通貫で支援
4. 単なるシステムの導入だけではなく、新業務・新システムの定着化、および継続的な変革の支援、チェンジマネジメントなど人・組織に関する支援も提供
5. 案件獲得業務にかかわり、案件獲得後はプロジェクトマネージャーとして複数プロジェクトのマネジメント
6. スタッフクラスの管理、上位職のサポート

【Enterprise Solution - ServiceNowチームの魅力】
1. Enterprise Solution部門が目指すのはあくまでも「クライアントの業務改革とDXの成功、および持続的な成長を支援するパートナー」です。業務起点でアプローチするので、業務×ITコンサルタントとしての経験を積むことが可能です。
2. 当社は、グローバルにおけるServiceNowストラテジック・インテグレーション・パートナーとして高く評価されています。当グループのグローバル・ネットワークも活用しながら、さまざまな業界におけるプロジェクトの幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いServiceNowコンサルタントを目指すことが可能です。
3. 自社サービスは、ServiceNowだけでなく、SAP, Oracle ERP Cloud, Microsoft Dynamics365など他のソリューションにも対応していますので、希望される方は将来的にスキルの幅を広げて頂くことが可能です。また業務×ITコンサルタントとしての経験を積んでいくことになるので、将来的に業務領域のコンサルタントや、ITコンサルタント等の専門性を尖らせていくことも可能です。
4. 組織として比較的若く成長過程にあるチームの為、チームの中核となって組織を盛り上げて頂けるメンバーをお待ちしております。

本ポジションでは、SAP S/4HANAベースの開発プロジェクトにおける、要件定義、設計、開発/テスト、移行、運用サポートまで一連のプロジェクトフェーズをPMとしてご担当頂きます。
● 仕事内容
大規模顧客向けプロジェクトにおける次期基幹システムを構築するプロジェクトです。現行営業システムは既存の営業システム、会計システムは既存の会計システムをベースとして構築されたシステムです。次期基幹システムは、コアシステムとしては、SAP S/4 HANAを採用する方針です。 S/4HANAへグリーンフィールド方式での移行を検討しています。本募集は、次期基幹システム構築プロジェクトの中でも、次期会計システムを構築するプロジェクトです。一連の要件定義工程から実装・テスト、本稼働まで一連のプロジェクト工程をPMとしてご担当頂きます。
● ポジションの魅力
現行システムにおける業務知見を有する当社のメンバーと協業しながら、システム間の仕訳連携を行う為のシステム構築プロジェクトのPMを担当頂きます。次期基幹システム構築プロジェクト全体規模としては、大規模プロジェクトであり、また関連する複数の周辺システムとの同期をとりながら仕訳連携生成システムの構築プロジェクトを推進して頂きます。システム実装局面、特にアドオン開発においては当社のオフショアメンバーとの協業や、生成AIを活用した開発となりますので、グローバル環境の異なる価値観のメンバーが集う中で品質の高いデリバリーを実現することに高い達成感を感じて頂けるものと考えています。

●業務内容
半導体評価装置「自社製品」の品質保証として、笠戸工場における出荷試験・工程管理などの実務と、業務全体の取りまとめを担っていただきます。顧客納入仕様を満たしているか、据付先で安定稼働できるかを装置トータルで確認し、試験結果の分析・改善活動まで一貫して関わるポジションです。工程管理や関係部署との調整、派遣メンバーへの指示出しもお任せするため、品質面から生産全体をリードできるやりがいの大きい環境です。

【具体的な業務内容】
1. 量産開始後の出荷試験
・測定精度・再現性・安定性（実際に測ってデータを確認）
・各ユニット（ハード／ソフト）が正常に動作するか・安全面の確認
・検査手順書・チェックリストに沿って試験を実施
・異常や不具合があった場合の切り分け（装置側か、測定条件か、環境か など）
・結果を検査報告書やシステムに記録し、合否判定・出荷可否の決定に関わる
・出荷検査工程の進捗管理

2. 生産品から収集したデータの統計的品質管理（事実情報から要因分析）
・工場内の不良データ収集と分析、歩留まり向上のための改善活動など
・品質指標（不良率、検査工数、リードタイムなど）のとりまとめ
・設計・製造・サービス部門と連携し、品質改善の提案／フィードバック
・試験手順の改善・標準化、マニュアルの更新
・報告資料の作成、会議での説明・報告

3. その他
・業務全体の取りまとめ
・各種会議への出席
・他部署（設計・製造・生産管理など）との連携
・派遣メンバーへの業務指示・フォローなど

●変更の範囲
会社の定める業務

●自社製品（測長SEM）について
半導体製造で微細パターンの寸法を計測するために使用される、走査型電子顕微鏡の一種となります。
当社が開発する自社製品は、高画質像と高い計測性能が評価され、世界市場で高いシェアを維持しています。

●組織の強み／魅力
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得

●キャリアパス
入社後は現メンバーからのOJTを通じて、出荷検査フローや自社製品の構成・特性を習得いただきます。その後は、品質保証者としてキャリアを積んでいただくことを想定しております。希望次第ではエントリー制度を利用し、他職種などへの挑戦も可能です。

●働き方
・残業時間：20-30時間/月
・休日対応：年に数回（休日出勤された場合は必ず代休取得）
・出張：基本的になし
・夜間対応、呼び出し：無

＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。

モノづくり・技術統括本部 那珂地区生産本部 生産管理部にて、
半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析装置など、当社を代表する最先端装置の生産管理業務を担当いただきます。
入社後2〜3年は基礎からじっくり育成するため、文系、第二新卒、未経験の方も歓迎しています。

●まずお任せする業務（入社2年 3年）
最初は基礎業務を通じて、生産の流れを理解していただきます。
1. 部品や材料の納期管理（発注状況の確認、納期フォロー）
2. 在庫の確認やデータ入力、数字のチェック
3. 組立工程の進捗管理のサポート
4. 関係部署（製造、調達、設計など）との日程調整・情報共有

●慣れてきたらお任せする業務
工程や製品の担当範囲を広げ、生産全体を取りまとめる役割へステップアップしていただきます。
1. 生産計画（大日程・中日程）の作成・調整
2. 生産変更時の調整（納期・工程の見直し、関係部署への展開）
3. 生産管理に関するDX推進（紙の情報をデジタル化し、一元管理する仕組みづくり）
など、「生産の全体を取りまとめる」役割を担っていただきます。

図面が読めなくても、ものづくりへの興味と、「なぜこの部品が遅れているのか」「どうすれば流れが良くなるか」を考え、周囲とコミュニケーションを取りながら動ける方であればキャッチアップいただけると考えています。複数工程のつながりを理解し、生産の流れを良くしていくポジションです。

【当社について】
当社は安定的な経営基盤を誇る当グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、自社サービス等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【ビジョン／ミッション】
生産管理部は、「生産の責任部門」として、計画立案から工程管理、関係部署との調整まで、生産全体を取りまとめる役割を担っています。高度な専門技術だけでなく、バランス感覚やリーダーシップを発揮し、関係者を巻き込みながら「計画通りに、安全・確実に製品を世に送り出す」ことがミッションです。生産の中心に立ち、全体を動かす面白さを感じられるポジションです。

【仕事のやりがい・魅力】
・当該部署は当社の製造部門に属しており、装置に関係する設計部門や調達部門、品質保証部門と一体となってモノづくりをしているため、モノづくりの上流から完成・出荷までを身近に感じて業務に取り組むことができます。
・生産活動では、日々多種多様な製品に携わることができるため、たくさんの部門の方が参画しお客様の納期に合わせて製品を出荷するこという、ものづくりの達成感と醍醐味を感じることができる環境です。
・当部署はグローバルトップの製品を生産の要として支えており、出荷された各製品が「世界中に暮らす人々の健康と幸福」に貢献している。社会貢献性の高い仕事です。
・対象製品市場は堅調に成長しており、今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。

●業務内容プロセス研究開発部では、半導体デバイス製造用のプラズマエッチング装置にかかわる様々な研究開発を行っています。開発の分野は、プラズマを制御するための新たなハードウエア要素技術開発、装置を使いこなし極限の加工性能を引き出すためのプロセス技術開発、量産装置として要求される装置クリーン化や生産性向上技術の開発に分かれています。これらの開発を遂行するにあたり、エッチング装置の操作や、断面SEM、膜厚計等の計測・分析装置の操作を伴う実験や、各種シミュレーションコードを用いた数値計算、レポート作成と報告、また技術動向調査のための学会聴講や学会発表を行います。入社後はまず、ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。プロジェクトの内容・テーマにもよりますが、基本的に数名単位で進めていくケースが多く、短いもので1 2年、長いものだと3世代先などを見据え、5 6年かけて1つのテーマに取り組んでいただきます。＜業務キーワード＞※下記に関連する業務経験・知見をお持ちの方は大歓迎です。プラズマ/エッチング/イオン/粒子/流体/マイクロ波/高周波/真空/CVD/スパッタリング（スパッタ）/リソグラフィー/無機材料/セラミック/シリコン/シーケンス制御/シュミレーション

●製品についてエッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。当社が開発する「自社製品」は高反応性プラズマを利用します。真空容器内で各種のプロセスガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。当社が製造・販売する自社製品は、AIチップに代表される最先端の半導体デバイスの微細加工に貢献しています。自社製品の特徴としてはECR（Electron Cyclotron Resonance、電子サイクロトロン共鳴）という技術を用いています。低圧で高密度なプラズマが生成でき、ダメージが少なく微細な加工が可能という特長があります。ECRを用いた自社製品を手がけているメーカは少なく、当社はその中で高いシェアを維持しております。

●組織についてプロセス研究開発部は以下の3つのグループに分かれております。1. プラズマ・エッチング制御のための新たな要素技術を開発するグループ2. 最先端の微細加工プロセス技術の開発を行うグループ3. クリーン化・低異物化や、装置の長期安定稼働のための技術開発を行うグループいずれのグループもさらに小さなチームに分かれており、それぞれの技術課題の解決のため、実験やシミュレーションを駆使し研究開発を遂行します。希望や適正に応じて何れかのグループに所属頂きます。

●ビジョン／ミッション企業ビジョンのもと、社会やお客様の真の課題を正しく知り、それらを解決するための様々なソリューションを提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。

●組織の強み／魅力いくつかの軸が強みです。1. 「見る・測る・分析する」に加え「加工する」技術、つまり、半導体デバイスの評価・解析技術とエッチング技術において、高い技術力を有しています。エッチングに関しては、独自のECRプラズマ技術を応用した低圧・高精度・低ダメージ加工技術と、これら技術を常に進化させ続ける組織力が競争力の源泉です。2. グローバル展開している企業であり、海外顧客や協創パートナー企業とのコラボレーションのため、海外で活躍するチャンスが非常に増えています。3. 社会課題に向き合う企業文化が根幹にあり、「社会や顧客の真の課題を正しく知る」ことを重視しています。変化が激しい半導体製造検査装置市場で先端を走り続けることができる理由の一つです。将来の3Dデバイスに対応した原子レベル精度の等方向加工を実現する自社製品も上市しています。4. ITxOTxプロダクトを統合し、様々なデータ活用を顧客価値向上に繋げる事ができます。上記に加え、社会責任やコンプライアンスを重視した企業姿勢、チャレンジを尊重する組織文化、個々の成長や挑戦を後押しする社風も魅力と考えます。

●キャリアパス当部署はプラズマエッチング装置に関わる研究開発や機能検証のフェーズを担う部門ですが、半導体製造装置事業全体で見ると、製品化を行う設計部門(メカ、エレキ、ソフト、プロセス)、営業部門、サービス部門、海外現地法人等が存在しています。部門内に加え、部門を跨いだ異動や人財ローテーションも可能です。語学力向上や、より顧客に寄り添った製品開発にご興味ある場合は、海外現地法人への出張/出向、新技術の習得のための海外の大学への留学、また将来的には、チームを纏めリードする立場になる、等の幅広いキャリアパスがございます。
●働き方ご家庭事情に合わせて一時的なリモートワークは可能ですが、基本的には出社いただき、業務を進めていただきます。ワークライフバランスを整えやすい環境です。＜出張／駐在に関して＞国内拠点や海外拠点への出張がございます。＜教育／育成支援に関して＞キャリア別の教育プランを用意しています。業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。

製品開発 生産準備の中枢で、BOMとBOPをつなぐあるべき姿を描き、RFPとデータモデルに落とし込む上流ポジションです。当社主導のグランドデザインで、経営課題と現場をつなぐ意思決定を動かします。

【仕事内容】
●期待役割:
・経営課題からPLM導入の意義を再定義するITグランドデザインの提示
・RFP要件定義（業務/データ/非機能）とBOM・BOPデータモデル設計のリード
・意思決定の促進（ステコミ運営、合意形成の設計、エビデンス提示）

●主な業務内容:
・グランドデザイン：PLM導入の意義を、経営課題から紐解いたあるべき姿を提示し、お客様の意思決定を促します。
・要件定義：あるべき姿に対して、あるべき業務プロセスや周辺システム制約など鑑みた課題を立案し、必要機能をRFPに落とし込みます。
・BOM・BOP データモデルコンサル：あるべき姿を実現するためのデータモデルを、お客様の実現したい機能やプロセスとシステムの制約から具体的に定義します。

●プロジェクト事例:
・大手製造業向けPLM構想 RFP
・グローバル拠点横断のBOM/BOP標準化
・PLM導入PMO

●開発環境・技術スタック:
PLM：Teamcenter / ENOVIA / Windchill / Aras（標準優先＋方針に基づく拡張）
周辺：要件管理/チケット、データ連携（iPaaS等）
※ただし、本ポジションでは開発は行いません。

●組織構成:
社内PLM導入チーム/外部ベンダーと三位一体で遂行します。

【働く環境・組織文化】
●事業展望/顧客提供価値・強み:
PLM導入はビジネス伸長を続ける分野であり、大手製造業から中堅まで幅広く導入が進んでいます。当社は、BOMのみならずBOPまで対象とできます。

●働きがいと成長環境:
・裁量があり、顧客経営層から現場まで幅広く対峙できます。
・社内研修、メンター、隔週1on1を実施し、有志勉強会／学習投資を推奨しています。
・アサインはキャリア志向×PJフェーズのマトリクスで調整します。
・出社、リモートワーク、訪問（現地勤務2 3日/週目安）で働きやすさと挑戦を両立できます。

【求職者様向けメッセージ】製品企画 設計/実験のDXを、上流の“グランドデザイン”から、仕組みの実装/定着まで主導いただくポジションです。経営層・現場両方に踏み込み、成果獲得までご支援。また、ベンダーフリーなので最適ソリューションで挑めます。

●組織のミッション・ビジョン：Business Transformation by Digitalで顧客の成長を支援。製品開発プロセス 生産準備プロセスまで全体を俯瞰し、リードタイム短縮と品質向上を実現します。

【仕事内容】
●期待役割：
1. 経営課題から製品開発DXの意義を再定義するDXグランドデザインの主導
2. MBSE/MBD、モジュール化、不具合未然防止など、開発プロセス改革施策の実行支援
3. PM/PMOとして複数ステークホルダーの合意形成、リスク/品質/スケジュールなどの統括管理

●主な業務内容：「製品企画・開発・実験」のプロセスを主な対象として、顧客の業務変革(BX)やデジタル変革(DX)の推進を支援していただきます。
・業務変革を実現するビジネスグランドデザインやシステムグランドデザインの策定
・ソリューション導入やシステム開発の統合プロジェクトマネジメント・PMO支援

●プロジェクト事例：
・改革実現に向けたビジネスグランドデザイン/デジタルグランドデザインの構築支援
・設計開発プロセスの改革支援
・MBSE/MBD、モジュール化、不具合未然防止活動などの実行/定着支援
・業務改革プロジェクトのPMO支援

【働く環境・組織文化】
●事業展望/顧客提供価値・強み：ものづくりの根幹であるエンジニアリングの強化は製造業永遠のテーマであり、今まさにAIまで含めた新しい製品開発DXが設計開発を再定義し始めています。当社は、MBSE・MBDおよびP-MBSEの知見と、AIを融合した新しい製品開発プロセスの提供を徐々に開始しています。

●働きがいと成長環境：
・裁量があり、顧客経営層から現場まで幅広く対峙できます
・社内研修、メンター、隔週1on1を実施し、有志勉強会／学習投資を推奨しています
・アサインはキャリア志向×PJフェーズのマトリクスで調整します
・出社、リモートワーク、訪問（現地勤務2-3日/週目安）で働きやすさと挑戦を両立できます

◆職務概要:
・生産性改善に関する実績収集・取りまとめ
アジアおよび欧米の各工場における、一人当たり生産性、コスト削減、DX推進状況などの月次実績データを収集し、所定フォーマットへ取りまとめていただきます。あわせて、各工場へのフィードバック業務もご担当いただきます。
・事業部内定期会議の運営サポートおよび通訳
定期的に開催されるDXワークショップ等のスケジュール調整・運営サポートを行っていただきます。会議は英語で実施されるため、英語でのコミュニケーション（通訳対応）が可能な方を歓迎いたします。※英語力についてはご相談に応じます。
・各種報告資料・プレゼンテーション資料の作成補助
上司の指示のもと、事業部門会議、事業本部会議、事業部製造会議など各種会議体で使用する各種資料の作成をご担当いただきます。

◆キャリアパス
業務を通じて事業部全体の生産性改善や海外拠点との連携に関する知見を深めていただき、将来的にはマネジメント業務を担っていただくことも可能でございます。
また、ご本人のご志向や適性、組織状況に応じて、海外工場への駐在の可能性もございます。グローバルな環境においてキャリアを形成いただける機会がございます。

◆当社の魅力
1. 技術力
当社には世界シェアNo.1の自社製品がいくつもあります。主要な自社製品のみならず、複数の技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
2. 海外展開
世界各国で製造拠点を展開。当グループ全体の生産高に占める海外比率は高い水準です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

◆職務概要:
・製造部門の製品出荷業務
客先ごとに指定納品書を作成し出荷業務と出荷処理の対応
・契約品の出荷準備と証憑類作成
各年度ごとの契約アイテムの個装数量データ作成と月別の出荷品取りまとめ
・輸出製品の出荷対応
海外向け出荷製品の発送手配、S/I作成などの業務対応

◆キャリアパス
本ポジションでは、日々の業務を通じて専門性およびスキルレベルを高めていただくことで、段階的な昇格を目指していただける環境が整っております。
将来的には、当該職場の管理者候補としてご活躍いただくことを想定しております。なお、原則として他部署への異動は想定しておらず、同職場にて中長期的にキャリアを形成していただくことを予定しております。

◆当社の魅力
当社には技術力があります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、自社サービス開発を強化しています。
海外展開
海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

総合精密部品メーカー
◆職務概要：
・回路設計
　センサ用AMP基板の設計。
　電子部品選定、回路図、基板外形図、PARTSLISTの作成
・検証
　オシロスコープやデジタルマルチメータを用いたハードウェアのデバッグ
◆キャリアパス
本ポジションでは、まずは、電子部品の生産中止に伴う代替対応業務の実務をご担当いただき、製品知識や調整力、関係部署との連携スキルを身につけていただきます。
その後は、ご経験や適性に応じて業務範囲を広げていただき、将来的には組織を牽引する管理職としてご活躍いただくことも可能でございます。
◆当社の魅力
1. 総合精密部品メーカーとしての技術力
当社には優れた自社製品が多数あります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
2. 海外展開
当グループは海外展開も積極的に行っています。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

◆職務概要:
当工場で使用する計測器・設備の校正業務を行います。当工場では一部の計測器及び試験機を除き、社内で校正業務を行っています。
計測器は当工場で生産を行っている自社製品の寸法測定で使用しているノギスやマイクロメーター、各種ゲージ類の校正が主となります。試験機については、当工場で生産した自社製品の評価試験で使用する試験機で、硬さ試験機や万能試験機、疲労試験機、ラプチャー試験機等が対象となります。

◆キャリアパス
本ポジションでは、日々の業務を通じて専門性およびスキルレベルを高めていただくことで、段階的な昇格を目指していただける環境が整っております。将来的には、当該職場の管理者候補としてご活躍いただくことも可能です。

◆当社の魅力
1. 総合精密部品メーカーとしての技術力
当社には優れた自社製品があります。主要製品である自社製品のみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
2. 海外展開
海外に製造拠点を展開。当グループ全体の生産高に占める海外比率も高く、海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

【概要】
ご経験や適性に応じて、自社製品のケーシング・ロータの加工、及び測定業務をお任せいたします。

ケーシング加工では、マシニングセンター、平面研削盤、ツールプリセッターを使用し、決まったオペレーションのなかで平面研削加工を行います。また、機械のメンテナンス設備点検も担当します。
ローターの加工では、NC旋盤を使用し加工を行います。今後はロボットを用いて作業を行うこともございます。

【キャリアイメージ】
入社後1年間程度は、基本的な技能を身につけていただくためのOJTを実施いたします。その後、各加工工程で専門技能の深化に努めていただき、将来的には他工程へもチャレンジいただくことを期待しています。

【当部門の役割・業務概要】
当課では、自社製品のロータ・ケーシングの加工、及び計測を行っております。

【このポジションについて（募集背景）】
当グループでは、SalesforceをはじめとしたCRM／MA基盤を「ツール導入」ではなく、クライアントの事業成長を実現する顧客体験基盤として上流から設計・構築・運用支援しています。
現在、Salesforce Marketing Cloud／Account Engagementを活用した顧客データ活用・ナーチャリング・LTV最大化のご相談が増加しており、開発フェーズの中核を担っていただけるエンジニアを募集しています。
希望によっては将来的には、要件定義や顧客折衝、プロジェクトマネジメントにも関わっていただくことを想定しており、エンジニアからPMへステップアップできる環境です。
当グループは、SIでも事業会社でもコンサル専業でもない立ち位置にあり、事業視点でSalesforceを扱えることに特徴があります。

【この仕事でできること】
・Salesforce Marketing領域の設計・開発を担える
・上流で設計された要件を、事業成果につながる形で実装できる
・Marketing Cloud／Account Engagementを顧客データ基盤として扱える
・多様な業界のデータ活用プロジェクトに関われる
・将来的に要件定義・顧客折衝・PMへのステップアップが可能
※現在、当グループ会社と連携し、生成AI・業務自動化・データ活用に領域を広げたDX支援にも取り組んでいます。Salesforce／CRM領域にとどまらず、データとAIを掛け合わせた高度な顧客体験設計に関わる機会もあります。

【プロジェクト事例】
・大手クライアント企業様：顧客データを活用したBtoBナーチャリング基盤の設計・構築
・クライアント企業様：顧客データ統合 MA活用による商談創出プロセスの再設計
・クライアント企業様：Marketing Cloud Engagementを活用したCRM基盤の新規構築・運用設計

【職務内容】
Salesforceを活用したCRM／MAプロジェクトにおける開発業務をご担当いただきます。
・Marketing Cloud／Account Engagementの設計・開発
・要件定義・仕様策定フェーズのサポート
・プロジェクト進行における技術面の中核担当

【このポジションの魅力】
・下流の実装ではなく、上流設計と連動した開発ができる
・事業視点でSalesforceを扱える
・PMへのキャリアパスが明確
・ハイブリッドワーク／フレックスで柔軟な働き方が可能

【業務変更の可能性】なし

【このポジションについて（募集背景）】当グループでは、SalesforceをはじめとしたCRM／MA基盤を「ツール導入」ではなく、クライアントの事業成長を実現する顧客体験基盤として上流から設計・構築・運用支援しています。特に、Salesforce Marketing Cloud／Account Engagementを活用した顧客データ活用・ナーチャリング・LTV最大化のご相談が増加しており、プリセールス 要件定義 設計 運用改善までをリードできる方をお迎えしたいと考えています。当グループの特徴は、SIでも事業会社でもコンサル専業でもない立ち位置にあり、事業視点でSalesforceを扱えることにあります。当社は、デジタルマーケティング／CRM／データ活用領域に特化し、企業のDX推進を支援する専門組織です。
【この仕事でできること】1. プリセールス段階から顧客と直接会話し、要件を設計できる2. Salesforceを「どう導入するか」ではなく「どう事業に効かせるか」を考えられる3. Marketing Cloud／Account Engagementを顧客データ基盤として扱える4. 経営層／事業責任者とのディスカッション機会が豊富5. 導入後の活用フェーズまで一貫して関われる6. 将来的に組織づくりや事業企画にも関われる※現在、当グループ会社と連携し、生成AI・業務自動化・データ活用に領域を広げたDX支援にも取り組んでいます。Salesforce／CRM領域にとどまらず、データとAIを掛け合わせた高度な顧客体験設計にも関わっていただける環境です。
【プロジェクト事例】・大手事業会社様：数百万件の顧客データを活用したBtoBナーチャリング基盤の設計・構築・事業会社様：顧客データ統合 MA活用による商談創出プロセスの再設計・BtoC事業会社様：Marketing Cloudを活用したCRM基盤の新規構築・運用設計
【職務内容】Salesforceを活用したCRM／MAプロジェクトにおいて、プリセールス、要件定義、設計、開発、運用改善までを一貫してご担当いただきます。・プロジェクトマネジメント: 顧客のビジネス要件整理、仕様策定、開発チームとの連携、進行管理・顧客コミュニケーション: 定例MTG、改善提案、活用支援・技術領域: Salesforce（特にMarketing領域）に関する設計・開発・運用
【このポジションの魅力】・下流ではなく、上流から関われる・事業視点でSalesforceを扱える・幅広い業界のデータ活用案件に携われる・ハイブリッドワーク／フレックスで柔軟な働き方が可能
【業務変更の可能性】なし

【このポジションについて（募集背景）】当グループでは、企業のデジタルマーケティング／CRM／データ活用を、事業成果につながるデータ基盤の設計として上流から支援しています。単なるBIダッシュボード開発やデータ基盤構築ではなく、「このデータをどう活用すれば事業成果につながるか」という設計思想のもと、プロジェクトを推進しています。現在、データ活用プロジェクトの増加に伴い、設計思想を理解しながら実装を担っていただけるエンジニアを募集しています。希望によっては将来的には要件定義やプロジェクトマネジメントにも関わっていただくことを想定しており、エンジニアからデータPMへステップアップできる環境です。当グループは、SIでもデータ分析専業でもなく、マーケティング／CRM／顧客体験設計とデータ活用が一体になっている組織です。

【この仕事でできること】
・BI／データ基盤構築を、事業成果につながる設計思想のもと実装できる
・マーケティング／CRMデータと連動したデータ活用に関われる
・多様な業界のデータ活用プロジェクトに関われる
・上流設計と連動した開発経験を積める
・将来的に要件定義・顧客折衝・PMへステップアップ可能
※現在、当グループ会社と連携し、生成AI・業務自動化・データ活用を掛け合わせたDX支援も行っています。データ×AIの高度な活用にも関われる環境です。

【プロジェクト事例】
・顧客企業様：顧客行動データ分析／販売店向けBIダッシュボード開発／DMP基盤構築
・顧客企業様：顧客行動パターン分析によるサイト接客設計
・あるプロジェクト：個人情報データ活用におけるビジネス設計支援
・顧客企業様：移動データ分析モデル構築／セグメント抽出ダッシュボード開発

【職務内容】
データ活用プロジェクトにおけるエンジニアリング業務をご担当いただきます。
・BIツール（Tableau／Power BI等）の設計・ダッシュボード開発
・DB（AWS／GCP／Treasure Data等）データ基盤構築
・SQLを用いたデータ整備・分析
・要件定義・仕様策定フェーズのサポート

【このポジションの魅力】
・単なる実装ではなく、事業視点のデータ活用に関われる
・上流設計と連動した開発ができる
・PMへのキャリアパスが明確
・ハイブリッドワーク／フレックスで柔軟な働き方が可能

【業務変更の可能性】なし

当社当グループでは、企業のデジタルマーケティング／CRM／データ活用を「ツール導入」ではなく、事業成果につながるデータ活用基盤の設計として上流から支援しています。BIダッシュボード構築やデータ基盤構築そのものが目的ではなく、「このデータをどう活用すれば事業成果につながるか」を設計し、要件定義から実装・活用フェーズまでをリードできる方を募集しています。当グループの特徴は、SIでもデータ分析専業でもなく、マーケティング／CRM／顧客体験設計とデータ活用が一体になっていることにあります。当社はクリエイティブ・IT・デジタル領域を中心に事業を展開してきました。当グループはその中でも、データ活用を軸に企業のDXを支援する専門組織です。

【この仕事でできること】
・データ基盤構築を「事業成果につなげる設計」から関われる
・マーケティング／CRM／顧客行動データと連動したBI設計ができる
・顧客の課題ヒアリングから分析・設計・実装・活用まで一貫して関われる
・経営層／事業責任者とのディスカッション機会が豊富
・多様な業界のデータ活用プロジェクトに関われる
※現在、当グループ会社と連携し、生成AI・業務自動化・データ活用を掛け合わせたDX支援にも取り組んでいます。データ×AIの高度な活用設計にも関われる環境です。

【プロジェクト事例】
・顧客企業様：顧客行動データ分析／販売店向けBIダッシュボード開発／DMP基盤構築
・顧客企業様：顧客行動パターン分析によるサイト接客設計
・プロジェクト：個人情報データ活用におけるビジネス設計支援
・顧客企業様：移動データ分析モデル構築／セグメント抽出ダッシュボード開発

【職務内容】
データ活用プロジェクトにおける、要件定義 設計 実装 活用支援までを一貫してご担当いただきます。
・顧客課題のヒアリングとデータ活用設計
・BI（Tableau／PowerBI等）ダッシュボード設計
・DB（AWS／GCP等）データ基盤設計
・SQLを用いたデータ整備・分析
・プロジェクトマネジメント、関係者調整

【このポジションの魅力】
・単なるBI開発ではなく、事業視点のデータ活用に関われる
・マーケティング／CRMと連動したデータ設計ができる
・上流から関われる
・ハイブリッドワーク／フレックスで柔軟な働き方が可能

【業務変更の可能性】なし

当社では、金融機関を中心としたお客様との中長期的な関係構築を重要な経営テーマの一つとして位置づけ、各種イベント、セミナー、広報施策、役員対応等に対してCR組織を支援することで、当社のプレゼンス向上および顧客価値の最大化に貢献しています。事業企画・対外対応スタッフとして、これまでのご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
・式典・表彰関連（叙勲・褒章等）に関する情報収集、関係部署との調整、支援
・展示会・イベントに関する招待者選定および運営管理の支援
・金融機関向けセミナー・フォーラムの準備、当日運営および事後のフォロー
・年始挨拶訪問、役員交代等に伴う対外対応（挨拶状作成、挨拶訪問の企画・調整等）
・顧客満足度調査、重点顧客・重点商品の棚卸し等を通じた分析および改善施策の検討
・上記施策全体を俯瞰した進行管理、関係部署・外部パートナーとの調整・折衝

【アピールポイント（職務の魅力）】
本ポジションは、経営層およびCR組織マネージャー層との接点を持ちながら、当社の対外的な取り組みを実務面から支え、主体的に推進する役割を担います。イベントやセミナーの企画・運営、役員対応など幅広い業務に携わることで、調整力や対人折衝力を実践的に高めることができます。
金融機関を中心とした既存顧客との業務が中心であり、年間スケジュールに沿った計画性の高い業務が多いため、腰を据えて安定的に業務に取り組める環境です。また、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務形態により、ワークライフバランスを保ちながら、長期的に安定して働くことが可能です。

1Day選考会について:
当社ではこの度、6月27日(土)に1Day選考会を実施することになりました。
翌週には合否およびオファーを出すことを想定した選考会となっておりますので、ご興味をお持ちの方はぜひご参加くださいませ。
開催日時：6月27日(土) 2部制 ※実施方法：Web（Teams）を想定
・午前の部（1次面接：10:00開始/最終面接：11:30開始）
・午後の部（1次面接：13:00開始/最終面接：14:30開始）
※いずれも面接所要時間は最大1時間を想定しております。
選考プロセス：1次面接→最終面接→内定
対象者：コンサルティングファーム、IT経験者
※コンサル・ITどちらも未経験の方は1Day選考会対象外となりますのでご注意ください。
応募締切：6月19日（金）18:00まで

当社について:
当社はConsulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。クライアントの変革に貢献を続けています。

仕事内容:
当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。
また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。
業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。
また、組織の柔軟性が高いため、希望があればメンバークラスであっても案件獲得に向けた提案活動に関わることができます。
主なプロジェクト事例(一部抜粋):
・エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援
・製造メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定〜実行支援
・メディア：NFT等の新規事業戦略立案支援
・コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期いR＆D戦略策定
・専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援
・海運：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援)
・金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援)
・証券業：STOシステム（Security Token Offering system）グランドデザイン・実装支援
・官公庁：ERPリプレイスに伴うシステム導入支援
・その他：AI子会社と連携した先端技術活用支援コンサルティング など

当社の魅力:
1. One pool制による幅広いプロジェクトへのアサイン: 業界・テーマ別に組織が分かれていないことから、様々な業界・テーマのプロジェクトに参画することができます。アサインメントについても、組織の縦割りなどによる特定ソリューション、要件定義などの特定プロジェクトフェーズしかアサインされない状況など、アサインメントの制約がなく、また可能な限り進行中プロジェクトを全コンサルタントに開示しており、自ら希望を出すことも可能です。自身の強みを元にした実績を積むことで、特定インダストリー/ソリューション/フェーズを他領域や上流に広げていくなど、自身の希望に基づいたキャリア設計をすることが可能です。
2. ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境: 当然のことながらコンサルタントの稼働は法定内で管理しておりますが、自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を作っています。また、男女問わず育児休暇も積極的に取得しております。
3. 早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系: 相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば次の職位に昇格となっており、マネージャー、マネージングディレクターも多く在籍しています。
4. 充実した人材育成制度: 入社後にスキル・マインドセットを学ぶトレーニングや職位別、テーマ別トレーニングなどコンサルタントとしてバリューを発揮するために必要なトレーニングや、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。また、現在の規模だからこそ経験豊富な経営陣・MD陣と近くで仕事ができ、一流のコンサルタントの基準値を習得できる点が優秀なコンサルタントを育てることに繋がっていると自負しております。
トレーニングコンテンツ例(一部抜粋): Onboarding Program、ITベースキャンプ、フォローアップ研修、アドホック研修、階層別研修。

1Day選考会について
▼当社ではこの度、6月6日(土) に1Day選考会を実施することになりました。翌週には合否およびオファーを出すことを想定した選考会となっておりますので、ご興味を持ちの方はぜひご参加くださいませ。

●開催日時：6月6日(土) 2部制 ※実施方法：Web（Teams）を想定
・午前の部（1次面接：10:00開始/最終面接：11:30開始）
・午後の部（1次面接：13:00開始/最終面接：14:30開始）
※いずれも面接所要時間は最大1時間を想定しております。

●選考プロセス
1次面接→最終面接→内定

●対象者
・コンサルティングファーム経験者
・IT経験者
※コンサル・ITどちらも未経験の方は1Day選考会対象外となりますのでご注意ください。

仕事内容
当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解した経験豊富なコンサルタントが融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。また、組織の柔軟性が高いため、希望があればメンバークラスであっても案件獲得に向けた提案活動に関わることができます。

▼主なプロジェクト事例(一部抜粋)
※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。
・エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援
・製造メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定〜実行支援
・メディア：NFT等の新規事業戦略立案支援
・コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期いR＆D戦略策定
・専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援
・海運：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援)
・金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援)
・証券業：STOシステム（Security Token Offering system）グランドデザイン・実装支援
・官公庁：ERPリプレイスに伴うシステム導入支援
・その他：AI子会社と連携した先端技術活用支援コンサルティング など

【1Day選考会について】
▼当社ではこの度、4月25日(土) に1Day選考会を実施することになりました。翌週には合否およびオファーを出すことを想定した選考会となっておりますので、ご興味をお持ちの方はぜひご参加くださいませ。
●開催日時：4月25日(土) 2部制 ※実施方法：Web（Teams）を想定
・午前の部（1次面接：10:00開始/最終面接：11:30開始）
・午後の部（1次面接：13:00開始/最終面接：14:30開始）
※いずれも面接所要時間は最大1時間を想定しております。
●選考プロセス：1次面接→最終面接→内定
●対象者：コンサルティングファーム経験者、IT経験者
※コンサル・ITどちらも未経験の方は1Day選考会対象外となりますのでご注意ください。
●応募締切：4月17日（金）18:00まで

【当社について】
当社は当グループが設立したConsulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。単に理想を描くのではなく、真に必要な実現可能な戦略を具現化し、その後クライアントが自走できるまで支援するスタイルを貫いています。そのようなスタイルに共感した経験豊富なメンバーが多く参画し、クライアントの変革に貢献を続けています。その支援スタイルと高いクオリティの戦略立案、高い技術力があるからこそ実現できる実行力を多くのクライアントから支持をいただいており、更なる支援依頼を受けていることから、その期待に応えるべく、私たちと共に組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています。

【仕事内容】
当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。また、組織の柔軟性が高いため、希望があればメンバークラスであっても案件獲得に向けた提案活動に関わることができます。
▼主なプロジェクト事例(一部抜粋)
※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。
・エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援
・製造メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定〜実行支援
・メディア：NFT等の新規事業戦略立案支援
・コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R＆D戦略策定
・専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援
・海運：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援)
・金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援)
・証券業：STOシステム（Security Token Offering system）グランドデザイン・実装支援
・官公庁：ERPリプレイスに伴うシステム導入支援
・その他：AI子会社と連携した先端技術活用支援コンサルティング など

【当社の魅力】
●One pool制による幅広いプロジェクトへのアサイン
業界・テーマ別に組織が分かれていないことから、様々な業界・テーマのプロジェクトに参画することができます。アサインメントについても、組織の縦割りなどによる特定ソリューション、要件定義などの特定プロジェクトフェーズしかアサインされない状況など、アサインメントの制約がなく、また可能な限り進行中プロジェクトを全コンサルタントに開示しており、自ら希望を出すことも可能です。自身の強みを元にした実績を積むことで、特定インダストリー/ソリューション/フェーズを他領域や上流に広げていくなど、自身の希望に基づいたキャリア設計をすることが可能です。
●ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境
当然のことながらコンサルタントの稼働は法定内で管理しておりますが、自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を作っています。また、男女問わず育児休暇も積極的に取得しております。
●早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系
相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短で次の職位に昇格となっており、若手のマネージャー、マネージングディレクターも多く在籍しています。
●充実した人材育成制度
入社後にスキル・マインドセットを学ぶトレーニングや職位別、テーマ別トレーニングなどコンサルタントとしてバリューを発揮するために必要なトレーニングや、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。また、現在の規模だからこそ経験豊富な経営陣・MD陣と近くで仕事ができ、一流のコンサルタントの基準値を習得できる点が優秀なコンサルタントを育てることに繋がっていると自負しております。
※トレーニングコンテンツ例(一部抜粋)※
・Onboarding Program：コンサルタントとしてのマインドセット、基礎スキル(リサーチ、Excel/PowerPoint基礎、論点設計、ロジカルシンキングなど)を習得いただきます。
・ITベースキャンプ：IT経験の浅い方もスムーズにオンボーディングできるよう、業界でも定評のある当グループの新入社員研修をカスタマイズし、一定期間にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを実施します。)
・フォローアップ研修：入社後数か月後の振り返り、スムーズなオンボーディングに向けたサポートを行います。
・アドホック研修：必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。(各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など)
・階層別研修：新職位(マネージャー)へのプロモーション時に必要なスキルを習得するためのトレーニングです。(チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等)

1Day選考会について:
当社では、4月11日(土)に1Day選考会を実施します。翌週には合否およびオファーを出すことを想定しており、Web（Teams）にて午前の部（10:00開始）と午後の部（13:00開始）の2部制で行われます。選考プロセスは1次面接→最終面接→内定です。対象者はコンサルティングファーム経験者またはIT経験者で、コンサル・ITどちらも未経験の方は対象外です。応募締切は4月3日（金）18:00まで。
当社について:
当社は当グループが設立した、Consulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。経験豊富なメンバーが多数参画し、高いクオリティの戦略立案と高い技術力による実行力で多くのクライアントから支持を得ています。
仕事内容:
戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントを支援する総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業から公共分野まで多種多様です。経営陣・MD陣はテクノロジー知見に長けたメンバーと、外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案から実行までEnd to Endで支援します。業界を代表する大手企業を中心に、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。希望があればメンバークラスでも案件獲得に向けた提案活動に関わることができます。
主なプロジェクト事例（一部抜粋）：
・エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援
・製造メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定〜実行支援
・メディア：NFT等の新規事業戦略立案支援
・コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期いR＆D戦略策定
・専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援
・海運：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援)
・金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援)
・証券業：STOシステム（Security Token Offering system）グランドデザイン・実装支援
・官公庁：ERPリプレイスに伴うシステム導入支援
・その他：AI子会社と連携した先端技術活用支援コンサルティング
当社の魅力:
1. One pool制による幅広いプロジェクトへのアサイン: 業界・テーマ別に組織が分かれていないため、様々な業界・テーマのプロジェクトに参画可能です。アサインメントに制約がなく、進行中プロジェクトは全コンサルタントに開示され、自ら希望を出すことも可能です。自身の強みを活かし、キャリア設計ができます。
2. ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境: 自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境です。男女問わず育児休暇も積極的に取得しています。
3. 早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系: 相対評価ではなく絶対評価で、成果と能力が合えば次の職位に昇格可能です。
4. 充実した人材育成制度: 入社後のスキル・マインドセットを学ぶトレーニングや職位別、テーマ別トレーニングなど、コンサルタントとしてバリューを発揮するために必要な様々なコンテンツを用意しています。経験豊富な経営陣・MD陣と近くで仕事ができ、一流のコンサルタントの基準値を習得できる点が強みです。
トレーニングコンテンツ例: Onboarding Program（基礎スキル）、ITベースキャンプ（IT知見）、フォローアップ研修、アドホック研修（専門知見、先端技術活用など）、階層別研修（新職位向けスキル）。

当社の経理/財務業務を担う経財室にて、経理業務をご担当いただきます。
具体的な担当業務は以下の通りです。
1. 上場会社基準での単体、連結決算全般（日本会計基準、監査対応含む）
2. 経理実務一般
3. 会社法に準じた開示資料の作成及び確認
4. 税務関連業務全般（税金計算、税効果会計、税務申告等）
5. AIの活用を含む業務改善推進

決算・税務・開示など、経理として幅広い経験を積めるポジションです。さらに、AI等を活用した効率化にも積極的に取り組んでおり、業務の標準化・改善にも携われます。
また将来的にはご本人の希望や適性を考慮し、海外子会社管理等の業務をお任せする可能性もあります。（英語力をお持ちの方は活かして働くことが出来ます。）

※当社は企業価値の向上を目的とし、上場廃止をしております。ご了承の上、応募ください。

内部監査業務担当として、財務報告の信頼性の確保を目的とした統制評価で、主にマニュアル統制を担当頂きます。J-SOX評価業務は、現在、統括、マニュアル統制評価、IT統制評価で運用しておりますが、次期基幹システム稼働、新リース会計基準適用開始に伴い、内部統制の整備・運用評価体制の大幅な変更が生じることから、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。

＜具体的には＞
・新リース会計基準適用および基幹システム導入に伴う統制再設計時の検証・助言
・財務報告に係る内部統制の評価、指摘事項の抽出および統制強化の提案

＜部門について＞
監査部は組織で、以下の業務を担当しています。
・財務報告に係る内部統制評価業務
・内部監査に関する業務
・その他、特命監査および上記に付帯する業務全般

＜求人魅力＞
・ワークライフバランスを重視しており、短時間で効率の良い働き方を奨励しています
・テレワークを利用した柔軟な働き方が可能です
・営業やスタッフ部門、監査法人出身者など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・ 当グループの事業領域は多岐にわたるので、様々な形態の取引に関与することができます。

＜身に付く知見や能力＞
・重要なシステム入替期の統制評価の経験
・社長直轄の部門として、会社全体を俯瞰的に見ることができます。

＜選考方法＞
・書類選考
・面接複数回（面接は原則対面にて実施します）
・適性検査（性格検査）

【メッセージ】「手に職を付け将来も必要とされる仕事に就きたい」「でもエンジニアは難しそう・・」そんな方にこそ知っていただきたいお仕事です。フィールドエンジニアは、AI時代でも現場で人の判断力が求められる、無くてはならない専門職。当社では入社後は1ヶ月の研修から始める ”育てる採用” を行っており、実際に文系・未経験からでもフィールドエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。「自分にできるかな？」という不安を、「一生モノのスキルを手に入れたい」という意欲に変えて、私たちと一緒に新しいキャリアへチャレンジしませんか？
【業務内容】フィールドエンジニアとして、自社製品の社内出荷前調整・ユーザー様先での装置立上げ調整・定期点検・修理対応作業をお任せします。
《FE（フィールドエンジニア）とは…》機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。
《詳細》・自社製品の社内出荷前調整・ユーザー様先での装置立上げ調整、定期点検、修理対応
《対象機器》・自社製品
●この求人の魅力
・主に各デバイスメーカーや研究施設に製品開発や研究用途で使用される自社製品となります
・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有）

【メッセージ】「今の技術をさらに磨き、エンジニアとしてもう一段上のステージへ進みたい」 そんな熱い想いを持つあなたを全力でバックアップします。当社が用意するのは、単なる現場ではなく、大手企業の最先端設備という「技術の最前線」です。その現場を経験することで、これまでにないスピードで成長でき、あなたの市場価値をより一層高めます。エンジニアとしてもう一段上のステージへ、私たちと一緒に進みませんか？
【業務内容】フィールドエンジニアとして、自社製品（マスクレス露光機）の社内出荷前調整・ユーザー様先での装置立上げ調整・定期点検・修理対応作業をお任せします。業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
《詳細》
・マスクレス露光機の社内出荷前調整
・ユーザー様先での装置立上げ調整、定期点検、修理対応
《対象機器》
・マスクレス露光機
●この求人の魅力
・主に各デバイスメーカーや研究施設に製品開発や研究用途で使用される装置となります。
・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です。
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有）。
●働き方
・勤務形態: 日勤
・休日: 土日祝休み（休日出勤原則無し）
・出張: 有
‐出張エリア: 全国（大学研究所や企業研究開発センターがメイン）、海外（台湾・中国を想定）
‐出張頻度: 国内は頻繁、海外出張は年に数回程度
‐出張期間: 国内は数日 1週間程度、海外は1 2週間程度（不定期で長期出張あり）
‐移動手段: 最寄り駅からレンタカー（頻度少ないが会社から社有車での移動の場合もあり）
‐夜勤: 原則無し
【研修制度】
《入社時研修》当社の研修チームによる配属前研修を一定期間実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、当社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていた自社製品などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。
《入社後研修》配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育（例：高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等）を実施しております。ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

1Day選考会について
当社ではこの度、5月23日(土) に1Day選考会を実施することになりました。
翌週には合否およびオファーを出すことを想定した選考会となっておりますので、ご興味を持ちの方はぜひご参加くださいませ。

開催日時：5月23日(土) 2部制 ※実施方法：Web（Teams）を想定
・午前の部（1次面接：10:00開始/最終面接：11:30開始）
・午後の部（1次面接：13:00開始/最終面接：14:30開始）
※いずれも面接所要時間は最大1時間を想定しております。

選考プロセス：1次面接→最終面接→内定

対象者：コンサルティングファーム、IT経験者
※コンサル・ITどちらも未経験の方は1Day選考会対象外となりますのでご注意ください。



仕事内容
当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。
また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。
業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。
また、組織の柔軟性が高いため、希望があればメンバークラスであっても案件獲得に向けた提案活動に関わることができます。
例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。
主なプロジェクト事例(一部抜粋)
※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。
・エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援
・製造メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定〜実行支援
・メディア：NFT等の新規事業戦略立案支援
・コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期いR＆D戦略策定
・専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援
・海運：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援)
・金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援)
・証券業：STOシステム（Security Token Offering system）グランドデザイン・実装支援
・官公庁：ERPリプレイスに伴うシステム導入支援
・その他：AI子会社と連携した先端技術活用支援コンサルティング など

当社の魅力
1. One pool制による幅広いプロジェクトへのアサイン
業界・テーマ別に組織が分かれていないことから、様々な業界・テーマのプロジェクトに参画することができます。アサインメントについても、組織の縦割りなどによる特定ソリューション、要件定義などの特定プロジェクトフェーズしかアサインされない状況など、アサインメントの制約がなく、また可能な限り進行中プロジェクトを全コンサルタントに開示しており、自ら希望を出すことも可能です。
自身の強みを元にした実績を積むことで、特定インダストリー/ソリューション/フェーズを他領域や上流に広げていくなど、自身の希望に基づいたキャリア設計をすることが可能です。
2. ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境
当然のことながらコンサルタントの稼働は法定内で管理しておりますが、自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を作っています。また、男女問わず育児休暇も積極的に取得しております。
3. 早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系
相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短で次の職位に昇格となっており、若手のマネージャー、マネージングディレクターも多く在籍しています。
4. 充実した人材育成制度
入社後にスキル・マインドセットを学ぶトレーニングや職位別、テーマ別トレーニングなどコンサルタントとしてバリューを発揮するために必要なトレーニングや、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。
また、現在の規模だからこそ経験豊富な経営陣・MD陣と近くで仕事ができ、一流のコンサルタントの基準値を習得できる点が優秀なコンサルタントを育てることに繋がっていると自負しております。
トレーニングコンテンツ例(一部抜粋)
・Onboarding Program：コンサルタントとしてのマインドセット、基礎スキル(リサーチ、Excel/PowerPoint基礎、論点設計、ロジカルシンキングなど)を習得いただきます。
・ITベースキャンプ：IT経験の浅い方もスムーズにオンボーディングできるよう、業界でも定評のある当グループの新入社員研修をカスタマイズし、一定期間にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを実施します。)
・フォローアップ研修：入社後の振り返り、スムーズなオンボーディングに向けたサポートを行います。
・アドホック研修：必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。(各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など)
・階層別研修：新職位(マネージャー)へのプロモーション時に必要なスキルを習得するためのトレーニングです。(チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等)

【メッセージ】
「手に職を付け将来も必要とされる仕事に就きたい」「でもエンジニアは難しそう・・」そんな方にこそ知っていただきたいお仕事です。フィールドエンジニアは、AI時代でも現場で人の判断力が求められる、無くてはならない専門職。当社では入社後は研修から始める ”育てる採用” を行っており、実際に文系・未経験からでもフィールドエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。「自分にできるかな？」という不安を、「一生モノのスキルを手に入れたい」という意欲に変えて、私たちと一緒に新しいキャリアへチャレンジしませんか？

【業務内容】
フィールドエンジニアとして、計測器等の装置の点検・試験業務をお任せします。
《FE（フィールドエンジニア）とは…》
機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。
《詳細》
・計測器・分析計・FAパソコン・サーバ・M-UPS等の点検・試験業務
《対象機器》
・計測器・分析器（発信器・流量計・圧力計など）
・産業用パソコン/サーバー
・M-UPSや各種電気設備

●この求人の魅力
・社会インフラに関する計測機器について、知識・スキルを身に着けていただくことが可能です
・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有）

●働き方
・勤務形態：日勤
・休日：土日祝休み（休日出勤がありますが、振替休日取得可能です）
・出張：有
‐出張エリア：北関東エリアを中心
‐出張頻度：繁忙期はほとんどが現場の月もあり、通常は一定程度
‐出張期間：一定期間
‐夜勤：有
‐夜勤頻度：一定回数

【研修制度】
《入社時研修》
当社研修チームによる配属前研修を実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、当社の研修センターにて、当社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。
《入社後研修》
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育（例：高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等）を実施しております。ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

チームのミッションは「Breaking Change: Leading Engineering, Expanding Innovation」】

エンジニアが変革の実行者として技術をリードし、イノベーションを組織全体に広げ、イノベーティブなプロダクトを創出することを目指しています】

自社サービスにおいて、技術的負債や制約を打ち破り、価値提供スピードを向上させ、ユーザー体験を劇的に進化させます】

現在抱える課題は、1. 受託開発から自社開発への移行に伴う基盤の再構築と技術的負債の精算、2. 少数精鋭チームでのフルスタック開発における生成AI活用による効率化、3. ステークホルダーの「不」を解消するための業務プロセスのシステム化と自動化です】

具体的な業務内容は、自社サービス（住まいの窓口）の運営
・開発です】

家づくりや住宅購入を検討するユーザーが最高の体験を得られるよう、「プロダクトの劇的な進化（機能開発
・UI/UX改善）」と「圧倒的な価値提供スピードの実現（開発効率の向上）」を両輪で推進します】

お任せしたいことは以下の通りです】

1. 自社開発体制への完全移行とシステム刷新のリード：既存システムの解読と、コントロール可能な新しいアーキテクチャへのリプレイスを主導】

レガシーな仕様整理、拡張性の高い設計
・実装、バックエンドを中心にフロントエンドやインフラ（AWS/Kubernetes）を含めた一気通貫でのシステム再構築を行います】

2. ステークホルダーと連携した「現場DX」の推進：マネージャー、相談員、バックオフィスと対話し、現場の課題を解決する機能開発や業務プロセスの自動化を企画
・設計段階から担当】

送客ロジック改善や社内向けツールの開発
・導入を行います】

3. 生成AIを駆使した「次世代型開発プロセス」の構築：生成AIを開発フローのあらゆる工程（コード生成、レビュー、ドキュメント作成等）に組み込み、仕組み化】

AI活用による属人化解消と開発生産性最大化、ナレッジ共有による安定した価値提供文化の醸成を目指します】

4. 開発者体験（DX）向上のための基盤整備：「気づいた時に、自らの手ですぐに直せる」スピード感を追求し、デリバリーの質を高めるための基盤づくり】

CI/CD改善によるリリースフロー自動化、テスト自動化拡充、モニタリング環境整備など、安全かつ迅速なデプロイを支える環境構築を行います】

やりがい
・魅力としては、完全自社開発への転換期をリードする手応え、少数精鋭×フルスタックで領域を越えて成長できる環境、ステークホルダーと対等に議論し組織をアップデートする楽しさ、そして価値提供のスピードを自らの手で最大化できる点が挙げられます】

今回の求人は、エネルギー事業を担当している当社の「LPガスの開閉栓・保安管理」のお仕事です。当グループの今後の成長戦略の中でも重要なストックビジネスを支える重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業
・保安管理業務（法定点検、機器等の期限管理）および交換作業
・監督官庁への定期報告
・新築物件等のガス工事管理
・顧客管理業務（システム入力等）
・電話対応

※ご経験に応じて、役職者としての採用も検討させていただきます！
（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）当社の定める業務

【ポジションの魅力】
飛び込み・TELアポなどの営業活動ゼロ: 当社は、当グループが管理する投資用アパート・マンションにLPガスと電力を販売しています。入居されている皆さまには、基本的に当社の提供するLPガスを利用いただきます。当グループの管理戸数は年々増加しており、今後も増加していく見込みです。そのため、他社のガスを利用されているお宅へ訪問して乗り換えの営業をおこなわなくても、充分な新規契約を獲得できるのです。建設会社や設計事務所、オーナー様をご訪問することもありません。入居者様のご自宅に伺い、LPガス利用に伴う開閉栓作業、定期保安点検・調査などのメンテナンス業務を中心にご担当いただきます。

残業上限: 当グループ全体の取り組みとして残業時間をシステム管理（PCの自動シャットダウンによる時間管理）しており、過度な残業は基本的に発生しません。繁忙期を除けば月の平均残業時間は少なめです。当直勤務は行わず、業務時間外の緊急対応は協力会社へ委託しているので、労働環境についても重視して働ける求人です。

年間休日: 年間休日は多く設定されています。土日祝についてはローテーションで出勤していただくため、概ね隔週土日祝休みでの勤務となります。土日祝に出勤した場合には平日に休みを取る仕組みになっていますので、月の公休数は十分に確保されています。無理なく働いていただけます。

・当社保有物件の運用業務、資産価値及び収益向上
・保有資産の運用戦略の策定と実行（テナントリレーション、リーシング、建物維持修繕管理、物件予算作成・執行、PM会社のコントロール、決算関係の取りまとめ 等）
・既存物件の増築・再開発業務 等