FinTech企業での人事部長/CHRO候補の求人
求人ID:113838
募集終了
転職求人情報
職種
人事部長/CHRO候補
ポジション
部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 500万円〜1000万円)
仕事内容
【業務内容】
●人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善
●ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行
●人事評価制度、マネージャー育成、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善
●リファーラルを含む採用戦略の最適化
●上記施策を、状況に応じてハンズオン、ハンズオフを使い分けつつ実行
●HRチーム全体やチーム一人ひとりの成長支援
●人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善
●ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行
●人事評価制度、マネージャー育成、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善
●リファーラルを含む採用戦略の最適化
●上記施策を、状況に応じてハンズオン、ハンズオフを使い分けつつ実行
●HRチーム全体やチーム一人ひとりの成長支援
必要スキル
【必須(MUST)】
●急成長するスタートアップ、またはメガベンチャーでの、人事部門のマネジメント経験
【求める人物像】
●全社視点でのコミュニケーションやチーム・リーダーシップを発揮できる方
●新しいチャレンジ(挑戦)に対して前向きな姿勢で取り組み、権限に頼ることなく周りを巻き込みながら、リーダーシップを発揮できる方
●自ら課題を発見して、コミュニケーションや業務フローを継続的に改善することができる方
●急成長するスタートアップ、またはメガベンチャーでの、人事部門のマネジメント経験
【求める人物像】
●全社視点でのコミュニケーションやチーム・リーダーシップを発揮できる方
●新しいチャレンジ(挑戦)に対して前向きな姿勢で取り組み、権限に頼ることなく周りを巻き込みながら、リーダーシップを発揮できる方
●自ら課題を発見して、コミュニケーションや業務フローを継続的に改善することができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
事業会社
企業概要
FinTech
企業PR
FinTech
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【この仕事の魅力】
総額21億円を超える資金調達が完了した弊社で、これから爆発的に成長するFintech/ロボアドバイザー市場の拡大に貢献できます
総額21億円を超える資金調達が完了した弊社で、これから爆発的に成長するFintech/ロボアドバイザー市場の拡大に貢献できます
人事管理職の求人情報
事業会社の求人情報
金融ITの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)