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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるネットワークITスペシャリスト 担当/リーダークラス（通信キャリア業界）の求人
求人ID:1236976
募集終了
転職求人情報
職種
ネットワークITスペシャリスト （通信キャリア業界）
ポジション
担当/リーダークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
担当：450万円〜600万円程度、主任：680万円〜800万円程度
仕事内容
通信キャリア事業者向けデータネットワークインフラの構築
・LAN/WANをルータ・スイッチ・アプライアンス機器を使って構築。
・要件整理・方式設計から構築・移行・維持までをワンストップでSI対応。
・案件推進に伴う顧客対応、パートナー各社、社内関連部門、PPベンダを巻き込んでのSIの推進
【ポジションのアピールポイント】
国内有数の巨大ネットワークシステムのSIを通して、重要インフラ案件に携わることが出来ます。
IPv6、SDN、仮想ネットワークなどのトレンド技術に加えて、最新鋭の機器や技術に触れる機会も多く、いち早く新領域のスキルアップをしていくことができます。同時に大小多様な案件を並行して対応するため、高度なプロマネスキルも身につけることが出来ます。ビジネス推進の観点でも、お客様と密接に連携することが多いため、お客様をリードしながらお客様と一体となって大きな目標・課題に取り組み、実現していくことができます。
上記のチームリーダーとしての経験を積んだ上で、将来的には、BPを含めて200名〜600名程度の大規模プロジェクトマネージャへのキャリアアップを目指すこともできます。
・LAN/WANをルータ・スイッチ・アプライアンス機器を使って構築。
・要件整理・方式設計から構築・移行・維持までをワンストップでSI対応。
・案件推進に伴う顧客対応、パートナー各社、社内関連部門、PPベンダを巻き込んでのSIの推進
【ポジションのアピールポイント】
国内有数の巨大ネットワークシステムのSIを通して、重要インフラ案件に携わることが出来ます。
IPv6、SDN、仮想ネットワークなどのトレンド技術に加えて、最新鋭の機器や技術に触れる機会も多く、いち早く新領域のスキルアップをしていくことができます。同時に大小多様な案件を並行して対応するため、高度なプロマネスキルも身につけることが出来ます。ビジネス推進の観点でも、お客様と密接に連携することが多いため、お客様をリードしながらお客様と一体となって大きな目標・課題に取り組み、実現していくことができます。
上記のチームリーダーとしての経験を積んだ上で、将来的には、BPを含めて200名〜600名程度の大規模プロジェクトマネージャへのキャリアアップを目指すこともできます。
必要スキル
主任の場合
【MUST】
以下のすべての経験、スキルを有していること
・ネットワークシステムの設計・構築経験、または、インフラ系のプロジェクトマネジメント経験
・コミュニケーション力、論理的思考力
・ネットワークシステム方式設計スキル、ネットワークシステム詳細設計・Cisco系コンフィグスキル
【WANT】
・ロードバランサ、ファイアウォールなどネットワーク系セキュリティアプライアンスの設計・構築経験
・SDN/NFVスキル、Ansibleなど自動化スキル
・チームメンバとのコミュニケーションを大切にしながら、自らの一人称で物事に対応する姿勢
・新たな技術領域に対して積極的に取り組み、お客様の課題を解決したいというマインド
・Cisco系，情報処理技術者系などの資格保有が望ましい
担当の場合
【MUST】
以下のすべての経験、スキルを有していること
・ネットワークシステムの設計・構築経験
・コミュニケーション力
・ネットワークシステム詳細設計・Cisco系コンフィグスキル
【WANT】
・ロードバランサ、ファイアウォールなどネットワーク系セキュリティアプライアンスの設計・構築経験
・SDN/NFVスキル、Ansibleなど自動化スキル
・チームメンバとのコミュニケーションを大切にしながら、自らの一人称で物事に対応する姿勢
・新たな技術領域に対して積極的に取り組み、お客様の課題を解決したいというマインド
・Cisco系，情報処理技術者系などの資格保有が望ましい
【MUST】
以下のすべての経験、スキルを有していること
・ネットワークシステムの設計・構築経験、または、インフラ系のプロジェクトマネジメント経験
・コミュニケーション力、論理的思考力
・ネットワークシステム方式設計スキル、ネットワークシステム詳細設計・Cisco系コンフィグスキル
【WANT】
・ロードバランサ、ファイアウォールなどネットワーク系セキュリティアプライアンスの設計・構築経験
・SDN/NFVスキル、Ansibleなど自動化スキル
・チームメンバとのコミュニケーションを大切にしながら、自らの一人称で物事に対応する姿勢
・新たな技術領域に対して積極的に取り組み、お客様の課題を解決したいというマインド
・Cisco系，情報処理技術者系などの資格保有が望ましい
担当の場合
【MUST】
以下のすべての経験、スキルを有していること
・ネットワークシステムの設計・構築経験
・コミュニケーション力
・ネットワークシステム詳細設計・Cisco系コンフィグスキル
【WANT】
・ロードバランサ、ファイアウォールなどネットワーク系セキュリティアプライアンスの設計・構築経験
・SDN/NFVスキル、Ansibleなど自動化スキル
・チームメンバとのコミュニケーションを大切にしながら、自らの一人称で物事に対応する姿勢
・新たな技術領域に対して積極的に取り組み、お客様の課題を解決したいというマインド
・Cisco系，情報処理技術者系などの資格保有が望ましい
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
インフラエンジニアの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
- 東証プライム上場電子機器メーカーでのManager, EMR Module, Software/～1000万円/東京都
- 東証プライム上場電子機器メーカーでの戦略的調達（Strategic Sourcing Components/Senior Specialist）/～800万円/東京都
- 東証プライム上場電子機器メーカーでのSenior Engineer, EMR Module, Software/～800万円/東京都
- 東証プライム上場電子機器メーカーでのSenior Specialist B2B Enterprise Sales/～800万円/東京都
- 東証プライム上場電子機器メーカーでのSenior Specialist, HR Employee Relations（労務担当）/～800万円/東京都
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ（50代/男性/専門学校卒）
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ（30代/男性/専門学校卒）
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 予てから希望していたIT業界へ（30代/男性/県立高校卒）
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/男性/私立大学卒）
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（50代/男性/私立大学卒）
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ（30代/男性/国立大学卒）
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ（30代/男性/国立大学院卒）