人材をお探しの企業様へ｜English
無料 転職支援
サービスに登録
新規登録
新規登録
求人検索
求人検索
メニュー
  • HOME
  • 採用・教育研修
  • プライム上場！再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での人材開発室　新卒採用担当

プライム上場！再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での人材開発室　新卒採用担当の求人

求人ID:1323648

募集継続中

転職求人情報

職種

人材開発室　新卒採用担当

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜900万円程度（経験に応じ。応相談）

仕事内容

業務内容
当社では単に高学歴で優秀な学生を採用するのではなく、自社のミッションに共感し、前例や常識に囚われずに突き進める芯の強い学生を採用しています。
そんな新卒採用業務の各フローを、マネージャーと壁打ちして頂きながらも、
主担当として一気通貫で担って頂きます。

・採用ブランディング戦略の立案
・母集団形成施策の企画・実行
・エージェントや求人媒体などの各種外部ベンダーとのコミュニケーション
・学生の選考、アトラクトの実施
・内定者フォロー施策の企画・実行

※将来的にご本人の希望や適性に応じて、人事の他領域の業務もお任せしたく考えています。

ポジションの魅力
・質の高い採用を重視しており、かつ採用ブランディングの確立していない当社の新卒採用の難度は非常に高いですが、その分固定概念に囚われずにあらゆる手法を検討し、採用戦略を構築していくことができます。

・自ら企画した案を、自らの手で実行して頂きます。大きな組織での歯車ではなく、主担当として「手触り感」をもって採用に関わることができます。またこのような業務経験を通じて、戦略的な新卒採用を行うためのあらゆるノウハウ・スキルを身に付けていくことができます。

・当社の新卒採用の仕事を通じて、成長著しいグリーンビジネスにおける未来のリーダーの発掘に関わることができます。

必要スキル

必要な能力・経験（must）
・新卒採用に関わる経験2年以上（事業会社の人事経験、新卒人材紹介での実務など）
・周囲と積極的かつ綿密にコミュニケーションをとり、巻き込んでいく力
・日々の細かい業務にも対応できる事務力・マルチタスク力
・変化に対して柔軟に対応できるマインド
・当社のミッションに共感頂き、会社の代表として、自社の魅力を余すことなく語れること
・自分発信で、前例や常識に囚われずに提案、実行できる力

必要な能力・経験（want）
・英語能力（ビジネスレベル）
・新卒採用の戦略に関わる業務経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

東証プライム上場の再生エネルギー開発/環境コンサルティング会社

企業概要

再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理。
メガソーラー、風力、バイオマス等多彩な再生エネルギー開発を行っています。

企業PR

約700MW（70万kW）規模の洋上風力発電開発等、大規模な再生可能エネルギー発電所の開発・運営を行う。

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

関連キーワード

エネルギー
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください

採用・教育研修の求人情報

採用・教育研修の求人を一覧で見る

事業会社の求人情報

エネルギーの求人情報

エネルギーの求人を一覧で見る



転職体験記

もっと見る

転職求人を検索

検索