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ヘルスケア事業を行う企業でのエンジニア採用担当の求人

求人ID:1334665

募集継続中

転職求人情報

職種

エンジニア採用担当

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

年収イメージ

600万円〜900万円 ※あくまでも目安になり、経験や能力に応じ決定します。前職考慮の上、決定いたします。

仕事内容

【業務詳細】
エンジニア専属の採用担当として技術組織の責任者と共にエンジニア中途採用の達成をお任せします。
具体的な業務は下記を想定しております。

▽短期的にお任せしたい業務
エンジニア中途採用達成に向けた戦略設計からオペレーションまで一連の採用業務
・エージェントコントロール/ディレクション
・RPO(採用代行業者)のコントロール/ディレクション
・媒体やダイレクトリクルーティングの採用企画・管理
・転職イベントへの出展
・候補者とのコミュニケーション(日程調整・書類選考・面接・クロージング)


▽長期的にお任せしたい業務
中途採用、新卒採用の両軸の推進
・新卒採用および第二新卒の育成
・評価基準の改善・整備(開発したら運用する)

【募集求人例】
・webシステム開発(オープン系)
・セキュリティエンジニア
・AWSクラウドエンジニア
・データ分析基盤エンジニア など

【本ポジションの魅力】
当社のビジネスの根幹を支えるエンジニア部隊の成長・拡大に大きく関わることができるので、非常に遣り甲斐も大きいポジションです。
エンジニア採用のメイン担当として、現場と連携しながら、企画戦略に関われるので、非常に裁量権も大きい点も魅力です。

必要スキル

必須スキル・経験
・人事としてのエンジニア中途採用経験のある方

歓迎スキル・経験
・エンジニア経験
・年間エンジニア中途採用数10名以上の経験

求める人物像
・これまでの採用経験を活かし、自ら自走し採用目標達成に向けてPDCAを回せる方
・周囲を巻き込みながらコミュニケーションをとっていける方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

ヘルスケア事業

企業概要

健康経営・働きがい獲得を目的とした、企業向け福利厚生、ヘルスケアサービスの業界No1企業として、更なる成長を目指す

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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