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HR Tech カンパニーでの適性検査事業 インサイドセールス【新規事業部立ち上げメンバー募集】の求人

求人ID:1294675

募集継続中

転職求人情報

職種

適性検査事業 インサイドセールス

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

当社の適性検査・エンゲージメント調査事業は、昨対比約2倍成長を遂げており、今後さらなる事業拡大に向けて新規事業メンバーを募集しています。

【主な業務内容】
・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談
・リードナーチャリング(メルマガやセミナー企画・運営 など)
・インサイドセールスチームの体制づくり
・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり
・SalesForceでの顧客情報管理
・マーケティングチームとの連携での獲得効率化

【本ポジションの業務の魅力】
・The Modelに基づき、科学的に営業を推進
・30代事業責任者、20代チームリーダーなどが在籍し、年齢関係なく活躍することで機会を得られる
・時代の最先端を行くHRTech/SaaSのプロダクトにかかわれる
・サービス展開3年目で、「HRtech」企業の中でもトップクラスの成長を続けているスピード感のある組織にかかわれる
・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができる

【今後のキャリア形成】
弊社では社内での様々なキャリアチェンジが出来る可能性があります!
もちろん当該職種でのご自身の経験スキルを高めていただくことが前提になりますが、事業部内外問わず、ご本人のやりたいことや経験を鑑みたうえでの様々なキャリアチェンジの事例がございます。

必要スキル

【必須要件】
下記いずれかの要件を2つ以上満たしている方
・セールスでの業務経験がある方
※セールスコンサルティング営業などのお客様と直接コミュニケーションする部門での業務経験がある方
・人材業界またはSaaSにおける新規開拓業務の経験者
・領域問わず継続的に成果を上げた経験がある方(例)1年間目標10%以上達成
・全部自分事のスタンスで、当事者意識をもって仕事の幅を広げられる方
・目標達成意欲が高く自らの行動の量や質をセルフマネジメントできる方

【歓迎要件】
・Saas営業に興味がある方
・HR領域を学びたい方
・人材業界での業務経験がある方
・人事業務の経験がある方
・適性検査・心理学・統計学への興味・知識がおありになる方
・下記ツールを駆使したセールスとしてのご経験がある方
 <利用ツール>
 Slack,Zoom,Salesforce,Google Spreadsheetなど

【求める人物像】
・当社のMission/Valueに共感できる方
・整っていない環境であっても自ら作り上げていくことを楽しめる方
・人の働くをよくしていくことに強い関心がある方
・将来的にやりたいこと、なりたいものがはっきりしている方
・新しいことを自ら学ぶことが好きな方
・若手のうちから責任のある仕事に取り組みたい方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

キャリア支援、就活支援をおこなう人材サービス企業

企業概要

キャリア支援、就活支援をおこなう人材サービス企業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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