弊社の中長期的な事業計画に基づき、主にセミナー・イベント領域におけるマーケティング施策の企画から実行をお任せします。

【主な業務内容】
・各事業部や営業部門と連携したセミナー/イベント施策の立案~実行
・パートナーとの共催セミナー/イベントの立案〜実行
・他社主催の大規模イベントへの出展企画
※まずはセミナー・イベントのメンバーとして、上記業務をご担当いただきますが、徐々にご自身のキャリア展望や得意領域に応じて、マーケティング周辺領域へ業務を広げていただきます。
例）コンテンツマーケティング、広告/プロモーション、ブランディングなど

【このポジションのやりがい・魅力】
・少数精鋭のチームにて裁量大きく幅広いマーケティング業務を経験、リードすることができます。
・主たる役割を持ちつつも事業メンバーが抱える課題解決に向けたブレストや大規模コミュニケーション施策の共同対応等、各事業に深く入り込んだコミュニケーション施策が実現できます。
・シェア?1のデファクトスタンダードである現行プロダクトだけではなく、今後新たに打ち出していく新規ビジネス、新規プロダクトのリブランディングにも携わる事ができます。
・新しい施策やサービスを使用する事に積極的にチャレンジする風土がありますので、アイデアを具現化していただきやすい環境です。

【入社後の流れ】
早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく提供製品や事業領域に関する充実した研修を用意しています。
また、マーケティング業務に必要となる専用のツール、社内環境の習得はOJTを通じて実施いただき、
研修を受講いただきつつ、OJTを通じて弊社でのマーケティング業務に必要な基礎知識と社内外人脈を習得いただきます。

オンラインにて1day選考会を開催します。
全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。
ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルのないようお願いいたします。

＜選考会詳細＞
●日時：2024年8月3日（土）9:00〜
●選考ポジション：PMOコンサルタント（PM事業部）
●書類応募〆切：2024年7月31日（水）18:00

＜当日スケジュール＞
9:00〜：会社説明
10:00〜：面接（50分前後/回、1〜2回）

※1次通過者は、同日に2次面接実施となります（選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります）。
※開始時間・面接回数の変更はございます。
※WEBテスト案内は、選考会当日中に候補者（2次通過者のみ）へ直接システム配信されます。

＜今後のフロー＞
・本求人にてご応募をお願いします。
・随時書類選考（通常選考より少々お時間いただきます）
・応募〆切：2024年7月31日（水）18:00
・当日のご案内：随時
・WEBテスト受検期限：2024年8月10日（土）（2次通過者のみ受検）

ご参加枠は20人程度のため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。

日　　時： 2024年8月5日（月）19:00〜20:00（最長20:30）
応募締切：2024年7月31日（水）18:00まで
方　　法： MicrosoftTeamsでのオンライン配信
内　　容：
・当社・当部門のご紹介（ミッション・ビジョン、組織、事業）
・当部門の業務や募集人材像のご紹介
・当部門のキャリア入社社員の経験談等
・採用選考のエントリー方法について
・Q&A
※採用選考ではありません。ご理解を深めていただき、ご関心をお持ちいただいた場合には、採用選考へのエントリーに進んでいただきます。

【当部門・業務の特徴】
1.分析・調査の結果だけでなく、社会への提言も発信することができます。（自社研究業務であり、企業・行政等へのコンサル業務ではありません。）
2.当社のコンサルティングやサービス開発の部門と協働・連携でき、社会実装を意識した研究・提言ができます。
3.発信形式によっては自身の名前で発信することもできます。

【業務内容】
※ コンサル（収益事業）ではなく自社研究の業務になります
・社会課題起点で先進技術に関する研究テーマを設定して研究を進め（自ら研究計画を考えて、社内の委員会で審議・決定）、レポート等を通じて発信する役割になります
・机上での調査のほか、定常的に社内外とディスカッションし、先進技術による社会インパクト試算や未来像描出を進めていきます
・大学研究職やメーカ等の企業研究職とは異なり、特定技術の深堀ではなく、俯瞰的・学際・業際的な視点で活動していきます
ご参考： 現在、AI・ロボティクス、デジタル行動促進（ナッジ）、光情報技術（半導体や光電融合）などのテーマで研究を進めています。研究成果に応じて概ね1〜3年程度でテーマを入れ替えていきます。

1DAY選考会ではまずはカジュアル面談(会社紹介)からスタートし、当社の理解を深めていただいた後に選考に臨んで頂きます。

　※ 面接官のアサイン状況により、後日「再最終面接」を実施する可能性もあります。ご了承ください。
　※ 当日は面接実施の枠数に限りがございますので、是非ともお早目にお声掛けください。
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
日時：2024年8月3日(土)

受付：9:00〜／10:10〜／11:20〜　(所要時間：受付から最大1時間50分)
　　
　　 ※ご推薦の際は「希望受付時間」にご希望を複数記入ください
　　
対象：ITアーキテクト／ITコンサルタントのキャリアを志向されており、開発経験がある方

概要：まずは当社リクルーターと1on1形式にて面談させて頂きます。
　　　事業説明やその魅力などインプットを実施させて頂いた後に、
　　　当社のコンサルタントとの面接選考に臨んで頂きます。

選考：事前書類選考→人事カジュアル面談→現場面接

全国各地の観光連盟や観光協会、県庁や市役所の観光課等と連携して、その土地ならではの観光戦略を立案し、観光ホームページの構築や地域における観光人材育成を行っています。
少数精鋭のため、事業全般に関わっていただくポジションです。

【具体的には】
・自治体公式観光ホームページの全体企画・システム要件定義・特集企画・製作等のディレクション業務（外国人旅行者向けの多言語サイト含む）
・サイト内の特集記事等、観光地を魅力的に表現するライティング業務や画像選定
・入札、顧客提案に関連する資料作成、調査

【業務イメージ】
・ホームページ制作は、ひとりで完結をする仕事ではないため、社内数名でプロジェクトを発足し、クライアント・デザイナー等のパートナーと連携を取りながら進めます
・その方のご経験や業務の習熟度に合わせて、勉強会やセミナー講師もご担当いただけます

★特徴★
・特定のジャンル、業務だけではなく、スキルアップと連動し事業全般に関わっていただくことができます
・観光客側の気持ちを持ちつつ、誘客するためにどうしたら効果的か？という知恵を絞っていただく業務です
・事業テーマが“観光による地方創生”、そして自治体、観光連盟等がクライアントになりますので、その枠組みの中で新規事業の提案も可能です
※担当顧客によっては、数日の出張もあります。

●日時：2024/7/23（火）19：00〜20：00
※開始10分前（18:50）より入出可能です

＜イベントスケジュール＞
・19:00〜19:10 会社説明
・19:10〜19:50 パネルトーク
・19:50〜19:55 第二新卒採用、選考についてご案内
・19:55〜20:00 Q&A

▼開催日時
8月3日（土）

▼当日のスケジュール
8月3日（土）：10:00〜15:00頃　一次面接（Web） ※書類/適性検査通過者　
　　　 　　　 12:00頃 〜 　最終面接（対面）※一次選考通過者

▼最終面接 開催場所
東京本社

▼募集ポジション
戦略・ITコンサルタント

※シニアコンサルタント以下の戦略コンサル希望者・未経験ポテンシャルは
8/1（木）12:00までに適性検査受験まで完了させて頂けますと幸いです。

●事業部部長が登壇します！
●現場社員に直接ご質問いただけるお時間も！

当社の強みである”テスト”に対し”上流工程”や”コンサル”は相反するワードです。
そんな当社で品質PM・PMOはどのように上流工程から参画しているのか、今後のキャリアとは。
本説明会にご参加いただくことで、きっかけを見つけられるはずです。

●開催日時
2024年7月25日（木）19:00〜20:15
・オンラインにて実施します（※カメラオフでの参加可能です）。

<内容詳細>
当社のエネルギー・インフラサービス部／流通・物流サービス部部長から直接説明をさせていただきます！
・当社の品質PM・PMOとは
・具体的な仕事内容や案件事例
・エネルギー・インフラサービス部／流通・物流サービス部の特徴
・実際に働くメンバーとのトークセッション
など、ここでしか聞けないコンテンツ盛りだくさんでお届けします！
顔出し不要のイベントですのでお気軽にご参加ください。

●タイムスケジュール
19:00-19:05／はじめに
19:05-19:25／エネルギー・インフラサービス部、流通・物流サービス部部長より会社説明と品質PM・PMOの説明
19:25-19:40／トークセッション(1)
19:40-19:55／トークセッション(2)
19:55-20:05／質疑応答
20:05-20:15／まとめ、アンケート回答

トークセッション(1)
【大阪／サービスマネージャー】
登壇者：2022年4月入社、40代男性
前職は独立系SIerにて、金融業界を中心に業務システム開発・導入を約24年経験。
当社入社後は、サービスマネージャーとしてエネルギー業界を中心に複数案件に参画し、現在に至る。

トークセッション(2)
【静岡／プロジェクトマネージャー】
登壇者：2023年1月入社、40代男性
約10年Web系システムの開発・運用・保守を経験、その後は製造業を中心とした案件のPMや社内マネジメント業を経験。
当社入社後は自動車製造業のシステム開発・運用の品質PM兼TLとして参画し、現在に至る。

・法人サービスの認知とリード獲得を目的としたマーケティング活動の企画と実行
・新規マーケティングチャネルの開拓
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツの企画
・各代理店、媒体社との調整やハンドリング
・目標設定と数値・予算管理
・各種マーケティングツールを活用した効果測定
※獲得したリードをどのようにナーチャリングしていくかをナーチャリング担当チームと共に企画するなど、他のマーケティングプロセス業務に携わることも可能です。

関わるサービス
日経225の8割以上の企業様に組織開発支援を実施している法人事業領域でのマーケティング活動において、展示会や自社開催のセミナー等の企画・運営から分析・改善まで担当いただくポジションです。その他、イベント以外にも、各種マーケティング施策に取り組んでいただきたいと考えています。

＜主な業務内容＞
・法人サービスの認知とリード獲得を目的としたマーケティング活動の企画と実行
・新規マーケティングチャネルの開拓
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツの企画
・各代理店、媒体社との調整やハンドリング
・目標設定と数値・予算管理
・各種マーケティングツールを活用した効果測定
※獲得したリードをどのようにナーチャリングしていくかをナーチャリング担当チームと共に企画するなど、他のマーケティングプロセス業務に携わることも可能です。

業務詳細
・当社の法人事業は経営層や人事部、人材育成担当などをカウンターパートナーに人材育成や組織開発などのサービスを提供しています。
・当ポジションは、法人サービスの認知とリード獲得を目的としたマーケティング活動の企画と実行を担っていただきます。
・人材育成に関する重要なテーマについて学べるセミナーや、当社の提供価値を広く認知していただくイベントの企画をしていただきます。

1.自社イベント、セミナーに関する業務
・イベント、セミナーの企画・実行
・登壇コンテンツの企画立案
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理

2.外部媒体のセミナーに関する業務
・外部媒体を活用したセミナーの企画・運営
・外部パートナーとの折衝・調整
・外部媒体でのプロモーションプランニング
・当日の運営サポート
・効果測定、予算管理

3.外部出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理

使用ツール例
セミナー運営：Zoom、Creative Survey、Event Hub
SFA：Salesforce
BI：Lookerstudio
MA：MarketoEngage

【概要】
＜Artificial Intelligence Leapセクター採用セミナー＞

●開催日時：7月31日（水）19:00〜20:15
●形式：オンライン（Microsoft Teamsのウェビナー機能を使用）

当セミナーは、広く当社の製造業向けコンサルティングチームを知っていただく目的で実施いたしますので、参加される方の応募意思につきましては強く問いません。
ぜひご参加ください。

●日時：
7/26 (金)19:00〜19:45

●実施方法：
Teamsによるオンラインセミナー

●内容：※当日の状況により、一部変更になる場合がございます
登壇部門より会社概要説明及び部門説明（30分）
質疑応答（15分）

●対象：
MFG（製造業）向けコンサルタントに興味のある求職者様
※事前の出欠確認はいたしません。

当日はお時間になりましたら、下記リンクよりご参加くださいませ。
以下リンクをシェア頂ければ、どなたでも参加いただけます。

【Microsoft Teams 会議に参加】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_MWI0NmQwMjQtOGUwZi00NWFmLTkxZTQtMGFhMTk1NDdhZTY2%40thread.v2/0 context=%7b%22Tid%22%3a%222ad658c1-f79e-4a01-817e-6b83dae3a9aa%22%2c%22Oid%22%3a%22e99e0864-dbf9-418f-9fbf-05580a3d7435%22%7d
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

※Teamsのアカウントをお持ちでなくてもご利用いただけます。
参加方法につきましては下記をご参照ください。
https://support.microsoft.com/ja-jp/office/teams-%E3%81%AE%E3%82%A2%E3%82%AB%E3%82%A6%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AA%E3%81%97%E3%81%A7%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%81%AB%E5%8F%82%E5%8A%A0%E3%81%99%E3%82%8B-c6efc38f-4e03-4e79-b28f-e65a4c039508#ID0EBBAAA=Desktop

平日なかなか転職活動の時間が取れない方や、サクッと短期間で転職先を決めたい方へ。
1日で選考が終了する、1day選考会のご案内です。

【選考フロー】
書類選考　→　一次面接　→　二次面接

　※選考状況に応じて、三次面接を後日依頼させていただく場合がございます
　※当日二次面接へお進みいただいた方には、以下書類の提出を依頼いたします

　　　　・前年の源泉徴収票
　　　　・給与明細3か月分
　　予めご準備いただけますと幸いです。
　内定の場合は、後日、オファー面談がございます。

【予定開催日時】
　　8月3日（土）10：00〜19：00予定　

　面接形式：オンライン
　

【ご応募から面接前日まで】
書類選考通過後、一次面接時間と面接用URLをご案内差し上げます。
ご応募時の履歴書にお写真添付無き場合は、お写真付き履歴書データ（PDF）のご提出を面接前日午前10時までにお願い致します。

【面接当日】
オンラインでの面接となりますので、お時間になりましたらご案内のURLよりご入室下さい。
一次面接終了後、メールにて合否のご連絡を差し上げます。
一次面接通過の際は、二次面接のお時間もご案内差し上げますので、ご確認下さい。

二次面接結果は、給与明細3ヶ月分等の書類提出から3日以内を目処に、メールにてご案内差し上げます。



●仕事内容
IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。

担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

●案件事例
通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

●磨ける能力・経験・仕事のやりがい
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

またこれから拡大フェーズを迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。

平日なかなか転職活動の時間が取れない方や、サクッと短期間で転職先を決めたい方へ。
1日で選考が終了する、1day選考会のご案内です。

【選考フロー】
書類選考　→　一次面接　→　二次面接

　※選考状況に応じて、三次面接を後日依頼させていただく場合がございます
　※当日二次面接へお進みいただいた方には、以下書類の提出を依頼いたします

　　　　・前年の源泉徴収票
　　　　・給与明細3か月分
　　予めご準備いただけますと幸いです。
　内定の場合は、後日、オファー面談がございます。

【予定開催日時】
　　8月24日（土）10：00〜19：00予定　

　面接形式：オンライン
　

【ご応募から面接前日まで】
書類選考通過後、一次面接時間と面接用URLをご案内差し上げます。
ご応募時の履歴書にお写真添付無き場合は、お写真付き履歴書データ（PDF）のご提出を面接前日午前10時までにお願い致します。

【面接当日】
オンラインでの面接となりますので、お時間になりましたらご案内のURLよりご入室下さい。
一次面接終了後、メールにて合否のご連絡を差し上げます。
一次面接通過の際は、二次面接のお時間もご案内差し上げますので、ご確認下さい。

二次面接結果は、給与明細3ヶ月分等の書類提出から3日以内を目処に、メールにてご案内差し上げます。



●仕事内容
IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。

担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

●案件事例
通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

●磨ける能力・経験・仕事のやりがい
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

またこれから拡大フェーズを迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。

弊社では、コンサルティングからソリューション開発まで幅広い領域で社会価値の創出に取り組んでおり、キャリア採用の募集職種は約140種類と多様なポジションで採用を行っています。

DXが加速する時代において、専門性や知見をどの方向にのばしていくか、
今後のキャリアアップの選択肢の一つとして、当社の働き方をのぞいてみませんか。
弊社への応募意思がなくても構いませんので、ぜひご参加ください。

●説明会概要
日時　　　：2024/7/31（水）19:00−20:00（ご質問が多い場合は延長いたします）
内容　　　：当社の事業・組織について
　　　　　　当社の特徴（競争優位性の源泉）とは
　　　　　　当社ではどのようなキャリアが築けるのか
　　　　　　当社で働くメリットとは
　　　　　　当社で実現するライフスタイルに合った働き方　など
開催方法　：Zoomウェビナーを利用したオンラインセミナー

＜イベント概要＞
本イベントでは、同社のコンサルタントが登壇をし、『戦略』×『組織・人事』×『新規事業』におけるHR変革コンサルティングについてのセミナーをトークセッション式で行います。

数々のリーディングカンパニーにて事業環境・人材環境の変化を見据えた事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange)支援を一気通貫で実行してきた実績を持つ同社ワークデザインユニット特有の、HR変革コンサルティングについて語ります。

会社説明も行います。

組織人事の経験を活かしたコンサルタントへ、戦略や実行支援にも携わりより経営側に特化したコンサルタントへ、もしくは経営者や事業運営などのキャリアを考えられていらっしゃる方はぜひご参加ください。


●こんな方へおすすめです
「経営に近い視点で組織にまつわる戦略コンサルティングをやりたい」
「特定の領域（人事）や業界だけではなく、幅広い分野において挑戦したい」
「新規サービス開発やプロダクトマネジメントといった""手触り感""のあるコンサルティングにチャレンジしていきたい」
「コンサルティングの枠を超えた新しいことにチャレンジしたい」
「従来型のコンサルティングの範疇に収まらない、コンサルティング×イノベーション×インベストメントというキャリアを知りたい」
「既存事業の革新から新規事業を起こす両軸の経験を積みたい」
「スピード感を持って職位アップをしていきたい」

といった方は必見のセミナーです。

＜実施概要＞
【日時】
2024年7月29日(火)19:00〜20:30（※オンライン）

【内容】
ー会社説明／ワークデザインユニットの紹介
ー『戦略』×『組織・人事』×『新規事業』をテーマとしたトークセッション
ー質疑応答・登壇者との交流

◆日程：2024年8月07日（水）19時〜20時
◆形式：オンラインセミナー（Microsoft Teams）

◆業務内容
〔不正調査〕
主な業務は関係者のメールレビュー、ヒアリング、証憑類・会計データ分析、関係者アンケート、調査報告書の作成等となります。
1つ1つ地道な作業の積み重ねが求められる業務であり、限られた調査期間の中でチームが一丸となって集中的に取り組みます。

また、外部の弁護士チームと協働するケースも多く、社会的な耳目を集める調査案件にも従事することから、業務の社会的影響力の大きさを実感すると共に、案件終了時には、大きな達成感を得ることができます。

その他、不正調査の知見や経験を活かし、実際に不正・不祥事・コンプライアンス違反が起きてしまった会社に対する再発防止策の策定・実行支援などのサービスも提供しています。

〔リスク評価対応支援・海外子会社管理支援〕
主な業務は、コンプライアンスリスク評価支援、コンプライアンスプログラムの整備・運用状況の評価・改善支援、手順書作成支援、教育研修の実施支援、匿名アンケート等を活用した不正リスク評価支援、データ分析を活用した異常点分析・モニタリング支援、第三者デューデリジェンス等となります。

本社のほか、海外子会社を対象とすることも多いことから、海外とのやりとりも多く、贈収賄や競争法等の法令の知識や様々な業種における業界慣行や商慣習の知見が活かせる業務であり企業の倫理観やリスク対策等に関する知見を得ることができます。

また、案件終了時には、企業のコンプライアンス部門やマネジメント層から謝意を示されることが多くあります。

【金融分野若手向けセミナー　概要】
▼日時：8月7日（水）19：30〜20：30

▼アジェンダ：
・当社、金融分野についてのご説明
・現場若手社員の声共有　⇒第二新卒で入社した現場若手社員2名（金融機関出身、異業界出身各1名ずつ）も参加予定です！
・選考に関する情報共有
・皆様からの質疑および応答


【職務内容】
・金融分野におけるいずれかの領域（メガバンク、地域金融機関、証券、保険、クレジット、決済インフラ、政府系金融機関等）におけるシステム開発（アプリケーション開発エンジニア、もしくはインフラエンジニア）をご担当いただきます。
・お客様の業務の根幹を担うシステムにおける開発業務が主たる配属となりますが、次世代システム開発プロジェクトや新技術を活用したクラウドベースでのプロジェクトを担当いただく場合もあります。

当社の金融分野でITを通じて何を実現したいか、といったご志向や適性に合わせて配属先を決定し、丁寧に育成します。
同期とのコミュニティ形成、育成施策実施の観点から、入社日は4/1、7/1、10/1、1/1となります。
※金融分野内での具体的な配属部署・担当する職務内容は、内定承諾後入社までの間に決定します。
※本求人は社会人3年目までの第二新卒の方が対象の集約求人となります。
※IT開発経験、金融業務経験有無は問いません。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・IT経験の浅い方でも、OJT、Off-JTを通じてIT・デジタル領域でキャリアの基礎を形成することができます。また、将来はアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、ITスペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、企画・営業など、多様なキャリアを目指すことが可能です。
・社会貢献性や成長性の高い金融機関様向けのサービス提供・開発プロジェクトに、プライムベンダーの立場で関わることができます。
・企画・要件定義といった上流工程から、設計、開発、保守まで、システム開発全体の経験を積み、技術や知識を習得することができます。
・大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用プロジェクトから、小規模・短期なデジタルPoC案件まで幅広く経験するチャンスがあります。また、当社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができます。
・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。

<説明会詳細>
現在当社は「無駄をなくしたスマートな社会の実現」に向け事業を拡大していくにあたり、優秀な方の採用をより加速させております。

今回は「当社に興味はあるが選考を受けるか悩んでいる」「現時点で積極的に転職活動は行っていないが、情報収集をしたい」という方に向けて、まずは当社やエンタープライズビジネスについて知っていただく機会を設けるべく、エンタープライズサービス部部長より事業について説明させていただきます。

具体的な仕事内容や案件事例などをお伝えさせていただき、ご質問にもその場で回答させていただきます！

説明会自体に選考要素はございません。
少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください。

<当日の内容>
・会社説明
・エンタープライズサービス部ビジネス説明
・質疑応答
※今後変更の可能性がありますのでご了承ください。

●日時：7月23日（火）19:00〜20:00
※5分前から入室可能です。

●方法：Zoomでご参加いただきます（カメラオフ、ミュートでご参加可能でございます）

●選考：説明を聞いてご興味をおもちいただけた方はぜひ選考にお進みください。
　　　　書類選考からスタートさせていただきます。

大手コンサルファームを経て、コンサル部で活躍している社員2名が登壇し、コンサルタントとしてのキャリア形成についてオンラインセミナーを開催いたします。
その他、ITを活用して経営課題を解決するコンサルティング部についても説明をさせていただきます！
セミナ―自体に選考要素はございません。
情報収集だけでもかまいませんので、少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください。

＜詳細＞
●日時：7月25日(木) 19:00〜20:00
●方法：応募いただいた方へ、弊社からURLを送付いたします
　　　　※動画配信形式となります
●選考：説明を聞いてご興味をおもちいただけた方は、後日選考にお進みいただけます

＜セミナーの内容>
・コンサルタントによるパネルディスカッション
└大手ファームのご経験を経て入社したコンサルタント2名が登壇し、パネルディスカッションを行います。
コンサルタントとしてのキャリア形成や、なぜ成長真っ最中のコンサル部へ転職したのか、他ファームを経験したからこそ感じるコンサル部の魅力と面白みなど、生の声をお届けします！
・コンサルティング部の特徴
・具体的な仕事内容や案件事例
・働く環境


【コンサルティング部の仕事内容】
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様に向けて
年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。

1.IT戦略企画コンサルタント

・プロジェクト超上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ）支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決

2.システムコンサルタント
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決

3.DXコンサルタント
・サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システムの変革に向けた企画構想および評価
・サービス実現に向けた事業会社における機関決定支援、プロジェクト計画
・システム化に向けた要件定義〜推進

＜7/30(火)19:00〜 DXコンサル・エンジニアポジションについてのオンライン説明会を開催します＞

会社・業務説明はもちろんのこと、ここでしか聞けないDXコンサルタント・エンジニアのキャリアプラン、弊社の経営支援・内製化・コンサルティング業務の事例共有、質疑応答のコーナーなどをセットとしています。
オンライン開催ですので是非お気軽にご参加ください！

弊社に興味を持って頂いている方々からは、
「いったいどんな仕事をしている会社？」
「エンジニアなの？コンサルタントなの？」
「クライアントとの距離感は？」
「そもそも内製化支援とは？」
「リモートワークでもコンサルタント業務はできるの？」
「経営支援の実態が知りたい！」
と多くの声を頂きます。
それを少しでも解消すべく、どんな社員が活躍しているのか、日々の業務内容や、どのような案件やチームがあるのか、人事採用担当者から、カジュアルにお話ができればと思っております。
合わせて、エンジニア/コンサルタントのキャリアに悩んでいる方、現職の業務に課題を抱えている方、転職への漠然とした不安がある方の悩みを解決すべく、質疑応答にてざっくばらんにお答えいたします！
過去複数回開催しており、説明会参加をきっかけに弊社へ興味を持っていただき、ご入社となり、ご活躍いただいている社員もおりまして、大変多くの方々からご好評をいただいております。
気軽にお話を聞いてみたい方からのご参加お待ちしています！

▼日時
7/30(火)19:00〜20:00

▼開催方法
ZOOMによるオンライン開催
※ご参加いただける方に説明会用ZOOM URLをお送りします。

▼スケジュール
19:00〜ご挨拶、登壇者自己紹介
19:05〜会社・業務全体紹介、事例共有
19:30〜質疑応答
20:00-終了
※コンテンツ、所要時間に若干の変更がある場合がございます。
※質疑応答時間に余裕を持たせてありますので、終了時間が早まる場合がございます。
※説明会参加後、選考希望される方へは面接の案内をさせていただくことが可能です。

▼当社参加者
・IT/DXチーム 採用責任者

【概要】

●開催日時：7月17日(水)19時〜20時
●形式：オンライン（Teams）

2023年5月に発表した当社の新中期経営計画に基づき、お客様と共に社会課題の解決を目指すコンサルティングケイパビリティ強化のため、新たなコンサルティング事業ブランドを立ち上げました。
コンサルティングスキルを持つ人材を社内のリスキルを含め2025年度までに1万人規模へ拡充予定です。
従来の業種軸による課題解決ではなく、業種を超えた社会課題の解決を目指し、解決すべき課題を社会やお客様起点で捉える。
このブランドには、より良い未来を創造するためのパートナーとなる強い想いを込めています。

本イベントでは、当社で働く魅力だけではなく、新事業であるコンサルビジネスの概要や魅力などを人事からご説明させていただきます。
ぜひご参加ください！

＜イベント概要＞
クライアントの新規事業創出やデジタルトランスフォーメーション（DX）推進の支援に強みをもつコンサルティングファームであり、同時に自らが自社サービスを開発・運営する事業会社の顔を持ち、他にはない独自性で確かな成長を遂げています。
当社はクライアントの支援を通じて社会全体のイノベーション創出を後押しし、一人ひとりが豊かさを感じられる社会の形成に貢献する、そのための「革新のプラットフォームになる」ことを目指しております。
本イベントでは企業が抱える課題やデジタル時代に求められる「変革」について、実際のプロジェクト事例を取り上げながら、現場スタッフも交えたパネルディスカッションを行います。
コンサルティング×イノベーションというキーワードに興味を持っていただけた方は、是非奮ってご参加ください。

●こんなテーマでお話しします
・これからのデジタル時代に求められる変革とは
・ＤＸ化に求められる本質的な支援の中身とは

●こんな方へおすすめです
「コンサルティングの枠を超えた新しいことにチャレンジしたい」
「イノベーションが生まれる環境にはどんなカルチャーがあるのか知りたい」
「従来型のコンサルティングの範疇に収まらない、コンサルティング×イノベーションというキャリアを知りたい」
「新規サービス開発やプロダクトマネジメントといった""手触り感""のあるコンサルティングにもチャレンジしていきたい」
「既存事業の革新から新規事業を起こす両軸の経験を積みたい」
「特定の領域（業界）だけではなく、幅広い分野において挑戦したい」
「スピード感を持って職位アップをしていきたい」
「関西拠点にて、コンサルタントとしてキャリアアップをしていきたい」

といった方は必見のセミナーです。
選考意思は不問ですので、ぜひお気軽にご参加ください。

＜実施概要＞
【日時】
2024年7月8日(月)19:00〜20:00（※オンライン）

【内容】
ー会社説明とデジタルユニット説明
ー現役コンサルタントによるパネルディスカッション

＜選考会概要＞
1day集中選考会を実施します。
一次面接⇒通過者のみ二次面接 を1dayにて実施いたします。

●日時：8/3(土)
※詳細なタイムラインは現在精査中となります。
選考会前日までに追ってご連絡予定です。

※午前：一次面接(開始時間等は事前にご案内)
午後：二次面接(開始時間等は一次面接後に直接ご本人にご案内)
のようなスケジュールを予定しております。

※当日は1〜2回の面接を予定しております。
※面接は全てZoom実施を予定しております。


＜職務内容＞
事業・財務面に課題を抱える企業に対してDXを軸としたバリューアップを行う。
ハンズオン型でクライアントに入り込み、事業のボトルネックになっている課題を特定したうえで業務プロセスやシステムを変革することで企業価値向上に資する支援を行う。
⇒問題把握と原因解明から、対応策の検討/マネジメントの意思決定/施策実行までを一貫してサポートする
⇒事業計画を策定して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期間での成果を発揮する
⇒金融機関等を含めたステークホルダーとの協議の支援を行う。

(具体例)
・国内外企業の中期経営計画策定支援（アクションプランも含めた計画策定）
・経営指標の整備、モニタリング体制の構築、ガバナンス体制の構築
・デジタル活用を軸としたオペレーション改革
・営業、技術・知財、マーケティング改革支援（プロセス管理の構築など）
・サプライチェーン構造改革、製造・物流DXの推進支援（コスト削減、在庫削減含む）
・M&A関連業務（FA、財務DD、事業DD、IT DD、PMI支援等）

当社独自の経営の仕組みや事業内容について 詳しく説明します。
ファーム・SIer・事業会社出身の若手コンサルタントと、直接話ができる座談会も予定しています。

【日時】
7/12 （金）19：30〜20：30
※接続に時間を要する場合がある為、10分前にはアクセスください

7月29日(月）に、キャリアセミナーを開催いたします。
当セミナーは、選考は含まれておりません。
まだご転職の意向が固まっていない方も、お気軽にご参加いただけますので、ぜひご参加ください。


【プログラム概要】
●開催日時：2024年7月29日(月) 19:00-20:30
●形式：オンライン・イベント (事前申込制)
●費用：無料

●内容
当社のビジネス戦略や、テクノロジーに強みのある当社だからこそご提案できるソリューションを交えた最新の事例をご紹介いたします。
また、様々なバックグラウンドを持つ社員によるパネルディスカッションを通じて当社での働き方やキャリアについてお話しいたします。

【募集職種】
いずれも金融または保険業界のお客様を担当
・プロジェクトマネージャー
・アーキテクト
・ITコンサルタント
・ビジネス（業務・戦略）コンサルタント

インテグラル　キャリアセミナー
「日本型PEファンド」でのキャリア

インテグラルは、日本の国内上場企業・未公開企業等を対象とした日本の「独立系」プライベート・エクイティ投資会社で、2007年に創業し、今年5月には、5号ファンド（2,500億円）が設定されました。
弊社では、『TrustedInvestor』を経営理念とし、ただ利益を追求するだけでなく、「ハートのある信頼関係」を全ての事業の礎とし、投資先企業と「同じ目線・時間軸」を持って、経営陣に寄り添い、長期的な視点でハンズオンの経営支援を行っております。これを「日本型PEファンド」と呼んでおります。
今回、投資銀行並びにコンサル出身のメンバーが登壇しまして、各々前職からファンドを目指し、その中でも弊社に参画を決めた理由、また、ハンズオンでの投資先経営支援の実例などをお話させて頂く予定です。弊社メンバーを囲んで、少人数でグループセッションの時間もございますので、PEファンドや弊社カルチャー、業務について理解を深めて頂けるかと思います。ご参加お待ちしております！

●日時：
7月11日(木)　19：30-21：30　＠ZOOM

●内容(予定)：
会社紹介
業務・採用プロセスご案内
社員によるパネルディスカッション
投資先支援(i-Engine)事例紹介
少人数グループセッションで複数の社員との交流

●登壇者：
活躍中の投資プロフェッショナルが複数参加予定

●対象：
PE業務に興味をお持ちの20代 30代で、以下のご経験が2年以上ある方。
・PE投資業務（歓迎）
・投資銀行業務（M&A、エクイティ・デット・ファイナンス等）
・経営コンサルティング、企業再生、M&A業務
・会計税務（デューディリジェンス、監査等）、アドバイザリー業務
・弁護士業務
・商社での投資関連業務

・事業会社での経営企画業務など
※過去一年以内に弊社へご応募頂いた方については、恐縮ながら対象外とさせて頂きたくお願い申し上げます。
※同業現職の方につきましては、参加をお控え頂き、ご希望に応じて個別にインフォセッションご案内させて頂きます。

●応募方法：
エージェント様経由

●その他：
※定員に限りがあるため、ご応募多数の場合は抽選とさせていただきます。
※ご参加方法につきましては、7/9(火)までにご案内いたします。

●インテグラルHP
TOP
https://www.integralkk.com/
採用ページ
https://www.integralkk.com/recruiting/

開催日時
7月18日（木曜日）19:00〜20:30

配信方法オンライン会議システムを使用

当社は、「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」というミッションのもと、金融/保険業界にデジタルの力で革新をもたらす3つの事業を展開しています。

1. チャットやオンライン通話を通した、ライフプラン・資産形成の相談マッチングサービス
2. 金融機関/保険会社/保険代理店向けバーティカルSaaS

急成長をし続ける金融/保険領域ITベンチャー、当社の事業内容や今後の展望、カルチャーや採用ポジションについて、ぜひカジュアルな場でご紹介させてください！
当社のメンバーは創業以来続くフルリモート就業環境で、ワークライフバランスを重視しつつ、ビジネス上の数値達成に向けて各々が裁量権を持ちながら活躍し続けています。ライフステージが変わっても活躍し続けられる就業環境に興味をお持ちの方、ご参加をお待ちしております！

【内容】
・当社の創業背景
・会社概要
・事業説明 (金融保険プラットフォーム事業/SaaS事業)
・当社カルチャーと働き方
・採用中ポジションのご紹介
・Q&Aコーナー

【場所/開催方法】
・オンライン(Google Meet)にて開催
※カメラオフ・マイクオフのご参加も大歓迎です！

大手コンサルファームを経て、当社コンサル部で活躍している社員2名が登壇し、コンサルタントとしてのキャリア形成についてオンラインセミナーを開催いたします。
その他、ITを活用して経営課題を解決するコンサルティング部についても説明をさせていただきます！
セミナ―自体に選考要素はございません。
情報収集だけでもかまいませんので、少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください。

＜詳細＞
●日時：6月20日(木) 19:00〜20:00
●方法：応募いただいた方へ、弊社からURLを送付いたします
　　　　※動画配信形式となります
●選考：説明を聞いてご興味をおもちいただけた方は、後日選考にお進みいただけます

＜セミナーの内容＞
・コンサルタントによるパネルディスカッション
└大手ファームのご経験を経て入社したコンサルタント2名が登壇し、パネルディスカッションを行います。
コンサルタントとしてのキャリア形成や、なぜ成長真っ最中の当社コンサル部へ転職したのか、他ファームを経験したからこそ感じる当社とコンサル部の魅力と面白みなど、生の声をお届けします！

・コンサルティング部の特徴
・具体的な仕事内容や案件事例
・働く環境


＜コンサルティング部の仕事内容＞
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様に向けて、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。

1.IT戦略企画コンサルタント

・プロジェクト超上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ）支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決

2.システムコンサルタント
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様のIT組織上の課題解決

3.DXコンサルタント
・サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システムの変革に向けた企画構想および評価
・サービス実現に向けた事業会社における機関決定支援、プロジェクト計画
・システム化に向けた要件定義〜推進

今回、共に「世界最高峰の投資銀行」を創っていく仲間に向けた採用セミナーを開催いたします。
代表取締役社長が語ります。

1. 実施日時：
2024年7月6日（土）
　12:00〜13:00　セミナー
　13:00〜14:00　座談会

　※座談会は会場参加いただく方に限定させていただきます。
　　　
2. 対象：当社にご興味ある方

3. 定員：WEB300名／会場10名（抽選）
　※会場参加の方の抽選結果は開催1週間ほど前にメールにてご連絡いたします。

4. プログラム
第一部　採用セミナー（代表取締役社長）
　上場企業年収ランキング9年連続1位を実現できる理由とは

第二部　座談会
　弊社執行役員や中堅・若手で活躍している社員が参加し、
　2〜3名1組でカジュアルにコミュニケーションをとれる座談会を実施いたします。

【イベント概要】
●会社セミナー
2024年8月22日（木）20:00〜21:00

＜各回のアジェンダ＞
・登壇者紹介
・会社説明
・先端テーマ事例の紹介
・現役社員のエピソード
・質疑応答
・1Day選考会プロセスのご案内

●1Day選考会
2024年8月3日(土)12:10〜最長17:30
2024年8月24日(土)12:10〜最長17:30

＜各回の進行方針＞
・1日で面接プロセス（1次面接、最終面接）を完了する選考会を実施いたします
・1次面接、最終面接ともに1時間を予定しています（上記予定時間枠のうち、面接のお時間をいただくのは各1時間×2回です）
※全てリモートにて実施します
※参加される方に個別に当日の面接案内をお送りいたします。

展示会と併せて開催しているカンファレンス（セミナー）の構築から当日の運営まで全てを担当いただきます。
業界発展への貢献が大きく、また、展示会の価値を高める重要なお仕事です。

●具体的な仕事内容
　・大規模カンファレンスのプログラム構築
　・カンファレンス講師への登壇依頼・交渉
　・当日のカンファレンス会場運営
　・カンファレンス聴講者の集客プロモーション

当社の組織・人事変革コンサルティング部門で活躍する女性コンサルタントによるオンライン会社紹介および交流会を実施いたします。当日は、総合商社等の異業種からの出身者や総合ファームからの転職者等、多数のコンサルタントおよび人事が参加をいたします。

近年は女性でもコンサルタントとしてキャリアアップが叶う環境を整え、ワーキングマザーへの支援や様々なキャリアパス、海外グループ会社への異動、時短勤務等、個人の希望合わせた柔軟な働き方を可能としています。

日々クライアントワークに従事するコンサルタントから現場の声を直接聞いていただける機会となりますので、当社に少しでもご興味をお持ちの方は、是非ご応募ください。

※ランチタイムを利用しての実施となることから、ランチを取りながらお話だけを聞いていただく形でも構いません。ぜひ、ご自身のスタイルに合わせて本セミナーをご活用いただけますと幸いです。

※本セミナーはポジティブアクションを目的としたイベントとなります。
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日程：2024/6/27（木）12:00〜13:00（途中入退場いただいて構いません）

形式：Zoomを利用したオンライン開催を予定しております。

内容：当社で活躍する女性コンサルタントによるオンライン会社紹介および交流会
1. 当社の会社紹介、組織・人事変革コンサルティング部門紹介
2. 組織・人事変革コンサルティングにおけるプロジェクト事例
3. 企業文化や環境・働き方（ワークライフバランスやサポート体制）のご紹介
4. 少人数での交流会（カジュアルな雰囲気で様々なご質問にお答えします）

応募締切：2024/6/20（木）

基幹業務を対象としたテクノロジーコンサルティングチーム（SAP領域が中心）にて、候補者様向け説明会を開催いたします。
SAPや基幹システム経験をお持ちの方はぜひご参加ください。
情報収集中などの方も歓迎いたします。

＜対象部門＞
Technology Consulting／Digital Platforms（SAP）

＜日時・開催方法＞
●日時
7月18日(木)19：00〜20：00

●開催方法：オンライン（teams）

本イベントはDX、製品セキュリティ、アナリティクス・AI領域のテクノロジーコンサルタントとして西日本（大阪/名古屋/福岡）での勤務を希望される方向けに企画しております。

【開催概要】
日時: 2024年5月29日(水)19:00〜20:30
方法: GoogleMeet

【アジェンダ】
―当社の紹介
―西日本拠点の紹介
―西日本所属社員の働き方事例
―座談会

【イベントの目的】
当社は全国においてサービス提供を展開しており、特に大阪では最大級のファームとして、有限責任監査法人、アドバイザリー会社、税理士法人を含めた4法人が1つのオフィスを共有することで、部門を超えた協働が進んでいます。中でも当社においては、DX、製品セキュリティ、アナリティクス・AIに関連するプロジェクトも急増していることから、今回西日本（大阪/名古屋/福岡）での勤務を考えられておられる方をメインに各拠点の活動事例をご紹介するイベントを企画いたしました。中長期での転職をお考えの方もぜひこの機会に奮ってご参加ください。
各領域の職務概要は以下の通りです。

●DX領域
不確実性が高まる(VUCA)時代において、クライアントは企業の“俊敏性”と“弾力性”を確保し、自社の強みを活かした事業継続と発展を目指して変革を続けます。
そのためには、ビジネス、テクノロジー、データ、組織、人材など、幅広い経験と多様な専門性を兼ね備えたプロフェッショナルが、不確実な時代を勝ち抜くためのアーキテクチャを描き、“俊敏性”と“弾力性”の獲得に向けた変革を支援します。本ポジションは、ビジネスとテクノロジーを組み合わせてクライアントの変革を支援するコンサルタント職となります。
ビジネス×テクノロジーでクライアントの変革を支援することへの興味と意欲がある方を募集しております。

●セキュリティ領域
第三者からのサイバー攻撃がビジネスに与えるインパクトは近年非常に大きなものになっており、それによるサイバーインシデントがビジネスの継続に直結する時代になりました。サイバー攻撃の対象は、企業のITシステムにとどまらず、スマートファクトリーやコネクテッドカーなどの領域にも広がっています。また、海外拠点や中小企業などを狙ったサプライチェーン攻撃の脅威も増しています。 弊社セキュリティチームでは、サイバーセキュリティに関する攻撃アクター、政策および規制、開示情報、インシデントなど世界中の事象の把握および理解を進めており、サイバーインテリジェンスを活用したコンサルティングにより、企業の意思決定を支援しております。
セキュリティやコンサル業務未経験の方でも、サイバーセキュリティへの興味と意欲がある方を募集しております。

●アナリティクス・AI領域
あらゆる企業が業務の垣根をなくしてデータ管理・AI活用による企業変革に取り組んでいます。このような状況で、私たちはアナリティクス手法の知見・経験を踏まえて、経営課題を定義し、その課題解決をAIやアナリティクスなどのテクノロジーを用いて支援しています。 本ポジションは、企業のデータ資産活用による利益最大化を実現するために、戦略立案から実行支援まで幅広いコンサルティングサービスを提供するコンサルタント職となります。
データマイニングや統計科学に関する技術的/実務的な経験・知識をお持ちで物事を論理的に考える力、それを相手に伝えられるようにアウトプットできる方を募集しています。

＜セミナーのご案内＞
●日時
2024年5月22日(水) 19:00〜21:00　

●応募方法・期限
応募期限：2024年5月20日(月)まで 　

●プログラム
・企業情報部長よりご挨拶
・会社・業務説明
・当社の目指すM&A
・質疑応答

●話し手
企業情報部長
大学卒業後、メガバンクに入行。 中堅中小企業や上場企業の法人営業に従事。 企業のファイナンス面や海外進出案件サポート、事業戦略・資本戦略などのソリューション提案等を経験。 2017年中途入社後は幅広い業種のM&A案件に携わり、多数の案件を成約。

＜M&Aコンサルタント＞
●職務内容
M&Aのプロになれる一気通貫の担当制度/後継者不足の中小企業向け事業承継及びスタートアップのExit手法としてのM&A支援/東証プライム市場上場

●事業概要
当社では顧客のニーズに真摯に対応したM&Aを提案しています。経営環境の変化や時代の変遷に対応する企業の経営体制の構築をM&Aを通じて支援することにより、広く社会に貢献することを経営理念としています。

●業務概要
M&Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。
◇業務の流れ
(1) 案件探索
・セミナーや広告からの流入顧客の対応
・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介
・譲渡希望先からの相談対応、提案　等

(2) 案件化
・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手
・プレ企業分析、譲渡可能性の検討
・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結
・譲渡スキームの提案、企業評価の実施
・提案資料の作成

(3) マッチング
・買収候補先の探索（オンラインM&A市場SMARTへの掲載）、匿名での打診
・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示

リスクコンサルティング部門の候補者様向け説明会を開催いたします。
リードパートナーが登壇し、候補者様に組織・ポジションの概要についてお話しさせていただく予定となっております。
セミナーの最後に、様々なバックグラウンドを有する先輩社員に直接質問をしていただける少人数座談会の時間もございます。オープンにご質問・相談いただける貴重な機会となりますので、ご転職を積極的にお考えでない方も、是非ご応募ください。

◆リスクコンサルティング (RC) 組織概要
サステナビリティやマルチステークホルダーを前提とした企業経営の要請の高まりを含めて、経営者を取り巻く経営環境の変化は激しく、予測困難な「非常時下」の状態にあると言えます。企業経営者は、経営アジェンダに関連する様々なリスク（脅威・機会共に）を認識し、組織横断的にTrust（信頼性） & Resilience（強靭さ）を高めることが強く求められています。RCは、Trust（信頼性）& Resilience（強靭さ）を高めるため、社会へのインパクトの創出を常に意識し、社会課題であるサステナビリティに関する戦略リスクやステークホルダーへの影響が大きい重要なリスクにフォーカスし、企業のレジリエンス強化を支援します。

◆当日のプログラム(予定)
・当社および部門の組織概要
・先輩社員との少人数座談会

◆日程：
　2024年5月29日（水）18:30〜19:45（所要時間75分）　
対面＆オンラインのハイブリッド開催予定ですが、変更となる可能性もございます。

◆参加対象
・リスクコンサルに興味をお持ちの方
※コンサル経験は問いません
※ご転職は今すぐではなく、将来的に検討されている方でもご参加いただけます。

◆対象勤務地
東京

面接は1日で完結！当日内定の可能性もある1day選考会のご案内です。
戸建て住宅に関する設計・施工管理・企画業務をご希望や適性に応じてご提案させていただきます。

【ご提案させていただく可能性のあるポジション】
●建売住宅の設計担当
●注文住宅の設計担当
●新築戸建て住宅の施工管理
●積算・業務経理などの事務職
●安全管理・品質管理の業務
●事業戦略・企画運営
※ご本人のご希望や適性を考慮します。

【こんな人におススメ：未経験向け】
やりたいことがまとまっていない方、急成長企業でご自身の市場価値を高めたい方

【こんな人におススメ：経験者向け】
年収を上げていきたい方、実力が正当に評価される環境を求めている方

【選考日時】
毎週水曜日15時〜20時のうち30分〜2時間ほど

【選考回数】
1回 2回で当日完結
※選考結果は後日お伝えする可能性有

【選考場所】
東京都渋谷区

【就業環境】
各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。

【教育体制】
職種ごとに研修体制が確立しており、座学とOJT＆先輩社員からのサポートがありますので未経験でも 安心して就業いただけます。実際に建設業界以外からの転職者も多く活躍しております。

前年対比150％の成長率で進む当社が具体的にどんな事業を展開しているのか、どんな社員が参画しているのか、など会社の中身についてお話しする場として、会社説明会&座談会を開催いたします。

当日はどんな質問にもお答えする質疑応答も実施予定です。今回は他社との比較を踏まえ、当社のどんな所が強みで、どんな点をお客様に評価いただいているのかなどをざっくばらんにお話しさせていただければと思います。

気になる事やご不明な事はその場でご質問いただけたらと思いますので、ぜひ積極的にご参加ください。

※過去の質問例）入社理由、他ファームとの比較、今後のキャリアパス など。

【日時】
2024/4/12(金),15日(月),17日(水),19日(金),22日(月),24日(水),26日(金)

19：00開始〜最長20：00終了

●当日コンテンツ
1．会社説明（19:00〜19:20）
2．座談会（19:20〜20:00）
※1：座談会の中に質疑応答も含みます。
※2：当日はコンテンツに変更がある場合がございます、ご了承ください。

【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。

【開催場所】
オンライン(Teams)にて開催予定

【募集ポジション】
ITコンサルタント（役職問わず）

【案件内容（一例）】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　など

【中途入社社員の入社の決め手（一例）】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

この度好評につき、第4回、コンサルティング経験者向け採用イベントを開催することとなりましたのでお知らせさせて頂きます。

今回はAI＆Data、CXT、RC-DGMの3ユニットに焦点を当て各ユニットのご紹介、特徴、採用で求める具体的な人材像についてお話しさせていただく予定でございます。

前回に引き続き、弊社代表も参加予定でございます。
当社にご興味のある候補者様へはぜひ積極的にお声掛けいただけますと幸いです。


【コンサルティング経験者向け採用セミナー】
◆日時/形式
2024年5月8日（水）19時00分〜20時15分 オンライン開催（Microsoft Teams）

◆参加対象者
・コンサル経験者（過去在籍歴があり現在は事業会社/他業界在籍の方も含む）で当社への選考に興味のある方
※すでに応募済みで選考中の方も参加可能です
※応募意思は不問です

◆イベント内容 (計75分)
19:00-19:15 弊社代表：当社の特徴や方向性、他社との違いなどお話します
19:15-19:30 AI&Data：部門紹介・今後の方針や求める人物像
19:30-19:45 CXT： 上記同様
19:45-20:00 RC-DGM：上記同様
20:00-20:15 Q&Aセッション

M&Aに関するセミナーを通じて、M&Aについての正しい情報を理解していただき、より多くの方に選択肢の一つとして検討いただけることをミッションとしております。

【仕事内容】
セミナーの運営に関しての計画立案から、登壇者のスケジュール管理、集客における媒体や外部機関との折衝、申込者の管理およびご案内の発送、アンケート分析、当日のセミナー配信業務から、動画編集まで幅広く行う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
最終的に、フロントと連携してリード獲得にまで繋げていく。

【具体的な作業例】
・セミナーの企画立案
・プログラムの作成、資料作成、動画編集
・集客に向けた媒体の選定および外部協力会社との交渉
・登壇者のスケジュール管理
・申し込みいただいた方へのフォロー業務

また、所属することとなる営業企画部のミッションは以下の通り多岐に渡るため、セミナーとの連携業務も大変重要な役割となります。

・営業戦略、営業戦術の構築（中長期計画も含む）に関する事項
・協業（銀行、士業、経営コンサル等）とのネットワ−クの構築に関する事項
・業務提携先の開拓に関する事項
・営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項
・同業他社との差別化対策に関する事項
・営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項
・M&Aニュースおよびメルマガの配信に関する事項
・セミナーの実施・推進に関する業務
・ホームページの設計、開発、運用、保守
・広報・PR業務全般

・取引先企業・関係各部と調整のうえ、会社制度・ニーズを踏まえた各種
セミナーコンテンツの企画立案、PowerPointによる資料作成・広告審査
・対面・オンライン・オンデマンドによるセミナー開催・運営
※セミナー開催のため遠隔地への出張あり

●具体的な業務内容
・取引先企業・関係各部と調整のうえ、会社制度・ニーズを踏まえた各種
セミナーコンテンツの企画立案、PowerPointによる資料作成・広告審査
・対面・オンライン・オンデマンドによるセミナー開催・運営
※セミナー開催のため遠隔地への出張あり

●当ポジションの魅力
「セミナーを通じて、当社の認知度向上と従業員のFWB(FINANCIAL WELL-
BEING)のサポートを推進」

・当社として取引のある企業内従業員に向けてライフプランセミナーを開
催。人的資本強化の潮流も背景に、足元年間約2万人が参加しています。
・セミナー内では退職金制度・公的年金制度・税制・社会保険料等各種制
度の仕組みや資産運用といった受講者に役立つ情報を提供し、受講者の金
融リテラシー向上、当社との個人取引化を推進しています。

【開催日程】
7月9日、7月23日、8月13日、8月27日、9月10日、9月24日（いずれも火曜日、19:30-20:30）

内容
〇当社がどんな会社なのか
〇製造業/地方/中小企業向けプロジェクト事例
〇環境・働き方・教育体制・キャリアモデル等
〇募集人材の概要

実施方法
Microsoft Teamsでのオンライン開催

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【詳細・申込みはこちらから】
https://www.o2-inc.com/news/4068/
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【参加者”匿名”アンケートリンク先】
https://forms.office.com/r/3b6wnJHMrZ
※いただいたご意見を今後の参考にさせていただきます。
※ご質問等はエージェント様経由で回答させていただきます。回答まで2-3週間頂く場合がございます。予めご了承ください。
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ヘルスケアマーケティンググループでは、急成長中のヘルスケア市場において、国内の健康・機能性商材の大手メーカー様のマーケティング支援および自社の新規事業開発を担っていただける方を募集しています。
転職や今後のキャリアについてお考えの方を対象として、本ポジションの理解を深めていただくためのWebセミナーを開催いたします。

※本説明会は、応募意思は不問のカジュアルなイベントです。 当社の事業やヘルスケアマーケティンググループ、本ポジションについての説明と、若手メンバーとの座談会を予定しております。転職意向に関わらず、ぜひお気軽にご参加ください（エージェントのご担当者様のご参加も歓迎します）。

●主な対象職種
・【ヘルスケアマーケ】食品・日用品メーカーをターゲットにしたBtoBマーケティング※第二新卒歓迎
・【ヘルスケアマーケ】ヘルスケア商材のメーカーへのマーケティング支援・営業 ※一部新規事業開発も含む

●実施日/当日のスケジュール
・ 日程：1月31日（水）19:00開始
・所要時間：説明会と座談会で約1時間15分程度を予定

●プログラム
・ヘルスケアマーケティンググループの事業、業務内容、働き方紹介
・若手社員との座談会（Q&Aコーナー）
※詳細内容は現在企画中のため一部変更の可能性がございますので予めご了承ください。

●実施方法
オンラインでの説明会（ZOOM）となります

医療の世界で変革を起こし続ける当社で、転職や今後のキャリアについてお考えの方を対象としたWebセミナーを開催いたします。

【今回のテーマ】
当社初のtoCビジネスかつ国内最大規模の医師相談・Q&Aサービスを推進するコンシューマプロダクトグループ。
圧倒的No.1のプラットフォームを目指し、またビジネスの転換を目指して、メンバーを募集しております。
事業やチーム・働き方などについて、実際に働くリーダーや直近入社したメンバーからお話いたします。
採用選考へのご応募意思は不問です。

●実施日程
2024年1月22日（月）　19:00-20:00
※Web実施となりますので、ご自身のPCやスマートフォンからご参加ください
※参加用URLは別途ご案内いたします

●実施方法
Web（ビデオオフで参加いただけます）
※本セミナーは採用活動改善などのため、録画をさせていただきます。ご参加の皆様の個人情報がない形で二次利用させていただく場合がございます。予めご了承ください。

●プログラム
・当社、サービス、コンシューマプロダクトGの紹介
・事業モデル・新規事業について
・入社メンバー紹介
・提供できるキャリア機会（ポジション）
・質疑応答

【1/24(水)】DX、セキュリティ、アナリティクス・AI領域希望者向け_西日本中途採用セミナー

●プログラム内容（予定）
―当社の紹介
―西日本拠点の紹介
―西日本所属社員の働き方事例
―座談会


●日程：*2024年1月24日（水） 19:00〜20:30* WEBセミナー（90分程度）

※応募者多数の場合は抽選とさせていただきます。予めご了承ください。

※ログイン方法などはご参加確定の方に改めてご連絡いたします。

医療の世界で変革を起こし続ける当社で、
転職や今後のキャリアについてお考えの方を対象としたWebセミナーを開催いたします。
採用選考へのご応募意思は不問です。

●実施日程
2023年11月21日（火） 19:00-20:00
※Web実施となりますので、ご自身のPCやスマートフォンからご参加ください
※参加用URLは別途ご案内いたします

●実施方法
Web（ビデオオフで参加いただけます）
※本セミナーは採用活動改善などのため、録画をさせていただきます。ご参加の皆様の個人情報がない形で二次利用させていただく場合がございます。予めご了承ください。

2021年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業のセミナーを担当いただきます。セミナーを通じて学生の就活を少しでも前に進め、新卒就職支援事業のファンを作ることがミッションです。
具体的には、セミナーの講師や企画、合同説明会などのイベントのファシリテーターやオペレーション作成を行っていただきます！
セミナーでは学生満足度向上にも重きを置いているので参加後アンケートから学生の満足度における問題特定や課題設定を行う機会も多く、分析的思考力や課題解決力、論理的思考力が身に付きます。
またセミナーの企画においては新卒就活市場におけるトレンドや有益な情報を取捨選択し学生へ設計していただくため採用市場の動向を迅速に察知する事が出来るため専門性が高まります。
面接対策やキャリア相談の面談などの機会も有るので学生の支援を全面的に行うことが可能です。

◎当ポジションの魅力
・年間8000名が参加するセミナーで講師として学生の成長に直結するポジションを担うことができる
・マーケ部門やセールス部門など様々な部署と連携して業務を経験することができる
・2021年に新設されたポジションのため、自らが主体となって組織の活性化をしていくことができる

◎キャリアパス
若い組織であることと事業拡大を加速させている事から、リーダーやマネージャーポジションへの抜擢機会あります。現在、新卒就職支援事業の組織のリーダーやマネージャーは新卒中途入社の双方で担っており、約2〜3年目でリーダーとなりチームマネジメントをしております。また、3〜4年目には2〜4チームをマネジメントするマネージャーとなり約40名の組織マネジメントをしている社員もいますのでキャリアアップの機会が多数ございます。なお、キャリアチェンジの機会もあり、営業からマーケティング職や企画職へのキャリアチェンジの実績もございます！