業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。

当日は会社説明と現場コンサルタントによる座談会を実施予定です。マネージャークラスとメンバークラスのコンサルタントがそれぞれ登壇予定となります。気になる事やご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください！

※過去の質問例）会社の強みや方向性、コンサルタントとSEの違い、他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。

【日時】
2025/9/20(土)10：00開始〜最長18：00終了

●1DAY選考会コンテンツ
1．会社説明＋座談会（10：00〜11：00）
2．1次面接
3．最終面接（1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします）
※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。

書類選考通過の案内をいただきましたら、ご希望の面接開始時刻をエージェント様経由で複数ご提示ください。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。

【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。

【開催場所】
オンライン(Teams)にて開催予定

【募集ポジション】
ITコンサルタント（役職問わず）

【案件内容（一例）】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　など

【中途入社社員の入社の決め手（一例）】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。

当日は会社説明と現場コンサルタントによる座談会を実施予定です。マネージャークラスとメンバークラスのコンサルタントがそれぞれ登壇予定となります。気になる事やご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください！

※過去の質問例）会社の強みや方向性、コンサルタントとSEの違い、他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。

【日時】
2025/9/20(土)10：00開始〜最長18：00終了

●1DAY選考会コンテンツ
1．会社説明＋座談会（10：00〜11：00）
2．1次面接
3．最終面接（1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします）
※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。

書類選考通過の案内をいただきましたら、ご希望の面接開始時刻をエージェント様経由で複数ご提示ください。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。

【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。

【開催場所】
オンライン(Teams)にて開催予定

【募集ポジション】
ITコンサルタント（役職問わず）

【案件内容（一例）】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　など

【中途入社社員の入社の決め手（一例）】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

――――――――――――――――――
● 1day選考会のご案内
――――――――――――――――――
【日時】
8/23(土)
※参加人数や採用状況により開催見送りの場合もございます

【応募締切】
実施3営業日前の水曜日

【SPI受検締切】
実施2営業日前の木曜日　12:00まで

【内定通知】
翌週中

【面談方法】
GoogleMeetにて実施　＜オンライン完結＞

2025年8月23日（土）9:00〜
オンラインにて休日選考会を開催します。

全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。
ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。

選考ポジション：PMOコンサルタント（PM事業部）
書類応募〆切：2025年8月21日(木)18時

＜当日スケジュール＞
9:00〜会社説明
10:00〜面接（50分前後/回　1~2回）

※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。（選考状況により当日に結果が出ず、後日の選考をご案内することがあります）
※開始時間・面接回数の変更はございます。
※WEBテスト(能力）案内は、選考会当日中に候補者（※2次通過者のみ）へ直接システム配信されます。

ご参加枠は20人程度のため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。

過去選考会に参加いただいた方から下記の声をいただいております！

・PMOについてや、実際の仕事内容、御社ならではの魅力など、ホームページを見るだけでは分からない内容を知ることができました。

・当日中に2次面接まで実施いただいたため、他社さんの選考よりもスピード感をもって面接対策に取り組むことができました。

・御社の強み、PMO業界の動向など学ぶことができ、それを面接にも活かすことができたのでとても有意義な説明会でした。

弊社への理解の深まり、入社意欲の高まりに 100％の方が「繋がった」 と回答いただいております。

是非ご応募をお待ちしております。よろしくお願いいたします。

●イベント実施日時
2025年8月18日（月）19：00〜20：00 終了

●応募期限
2025年8月17日（日）18：00まで

●御登壇者様
　・双日株式会社　M&A・投資戦略推進室　2名、人事部様　1名

●開催方法　
　・オンライン開催

●コンテンツ
　・御登壇者様及び双日のご紹介　
　・M&A・投資戦略推進室の組織構成　
　・M&A・投資戦略推進室の業務内容　
　・FAS／投資銀行との違い
　・双日入社後のキャリアパス　
　・クロストーク　（双日に決めた理由、入社してからオンボーディング、双日における活躍人材）
　・QA

●その他
セミナーの参加にあたっては、履歴書等の書類提出は不要です。ただし、氏名・在籍企業・年齢・学歴等の基本的な情報については、コトラがお預かりしている範囲で企業様とご共有いたしますのでご承知置きください。

●カジュアル面談
履歴書・経歴書をご提出いただいた方の中から抽選で選考要素無しのカジュアル面談を実施させていただきます。
正式な選考に進む前に、双日人事部様と今後のキャリアパスや総合商社及び双日で実現できることなどをフラットにご相談いただける機会となります。
抽選ご希望の場合はコトラ担当者宛てにメールにて履歴書・経歴書のご提出をお願い致します。

この度、夏季限定で開催曜日を固定せずに平日1day選考会を開催することになりましたのでご案内させていただきます。

◆これまでの平日1day選考会との違い
これまでも隔週水曜日に平日1day選考会を開催して参りましたが、より柔軟に候補者都合に対応できるよう今回は開催曜日を固定していない点が違いとなります。

◆日時
平日9時〜18時開始


【業務内容】
当社は、顧客の「戦略的ITパートナー」として、経営とITの視点から、システム全般にわたる投資計画策定を支援し、システム構築や保守・運用までを一気通貫で手がけている独立系コンサルティングファームです。

＜一気通貫のプロジェクトマネジメント＞
IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用）のマネジメントなど、一気通貫でプロジェクトに携わることができます。
お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが醍醐味です。

＜自ら創る多様なキャリア＞
当社では、決まりきったキャリアパスは存在しません。
マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、多様なキャリアを創っていく環境があります。

＜プライム案件×大規模プロジェクト＞
全てのプロジェクトがプライム案件、且つ売上規模1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にインパクトが大きい仕事に関わることができます。

＜自由度の高いワークスタイル＞
裁量労働制を採用しており、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。
またリモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。

●職務内容
・DX化グランドデザイン策定から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進
・プロジェクトのリーディング、マネージメント
・現行業務・システム分析から新業務・システム設計
・アプリケーション設計・開発・導入

●案件事例
・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築
・金融機関向けITコスト最適化コンサルティング
・次世代基幹系システムコンサルティング、システム構築
・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進
・大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用

●日時：7月16日（水）19:00〜20:00
※5分前から入室可能です。
●方法：Zoomでご参加いただきます（カメラオフ、ミュートでご参加可能でございます）
●選考：説明を聞いてご興味をおもちいただけた方はぜひ選考にお進みください。
　　　　書類選考からスタートさせていただきます。

<当日の内容>
・会社説明
・基幹・ERPサービス部ビジネス説明
・質疑応答
※今後変更の可能性がありますのでご了承ください。

<説明会詳細>
現在当社は「無駄をなくしたスマートな社会の実現」に向け事業を拡大していくにあたり、優秀な方の採用をより加速させております。

今回は「当社に興味はあるが選考を受けるか悩んでいる」「現時点で積極的に転職活動は行っていないが、情報収集をしたい」という方に向けて、まずは当社やERPビジネスについて知っていただく機会を設けるべく、基幹・ERPサービス部 部長 宗廣より事業について説明させていただきます。

具体的な仕事内容や案件事例などをお伝えさせていただき、ご質問にもその場で回答させていただきます！

説明会自体に選考要素はございません。
少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください。

基幹業務を対象としたテクノジーコンサルティングチーム（SAP領域が中心）にて、候補者様向け説明会を開催いたします。
SAPや基幹システム経験をお持ちの候補者様はぜひご参加ください。

＜日時・開催方法＞
日時：2025年9月18日(木)19：00〜20：00
開催方法：オンライン（teams）

●日時：2025年7月17日木曜日 18:00-19:00
●実施方法：Teamsによるオンラインセミナー
●内容：（※当日の状況により、一部変更になる場合がございます）
CPチーム概要説明、質疑応答

当社は、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。
今回のイベントでは、それらのサービスにおいてプロダクトの機能開発・保守運用を行う「バックエンドエンジニア」の働き方や仕事内容をご紹介します。

使用技術はもちろんのこと、サービスごとの技術的特徴やチーム体制、バックエンドエンジニアとしてサービス開発に携わることで得られるものや働き方などを、3つの異なるサービスの開発者より具体的な開発の事例を交えてお届けします。
また、イベントの後半ではQ＆Aセッションの時間を設け、参加者の皆様からのご質問にお答えする予定です。

今後のキャリアについてご検討中の方はもちろん、すぐに転職をお考えではない方も情報収集の一環としてぜひご参加ください！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜日時＞
2025/07/09(水)19:00 20:45 （18:50 入室可能です）

ビデオ会議ツールにて配信予定
※視聴URLは、登録いただいたメールアドレスに後日お送りします。
※イベント途中の入退出も可能です。

＜参加される方への事前のお願い＞
・インターネットが良好に繋がる環境にてご視聴ください。
・申し込んだ方には、当日の視聴URL（および参加後アンケートのURL）がメッセージで届きます。
・18:50頃から入室が可能です。
・質問がある方は、セッション中に「Q&A」のところにテキストで入力してください。セッションの終了時点で、登壇者が質問を読み上げて回答します。
・参加後は、アンケートへの回答にご協力をお願いします。

＜その他＞
・本イベントは弊社の社員として働くことに関心のある方を対象としています。
・当社の判断において申し込みをキャンセルさせていただく場合がございます。ご了承ください。

この度、大手商社と合同で「キャリア採用説明会＆座談会」を開催する運びとなりました。
当日は、採用担当や中途入社社員より、入社後のキャリアや転職で叶ったこと、
その他にも当社への転職を検討されている方の疑問についてお話いただく機会がございます。
また、今回は大手商社と合同開催ということもあり、一度に2社のことを知ることが出来る良いチャンスとなります。

ーーー
【キャリア採用説明会＆座談会】

《日時》
2025年7月18日(金) 18:30〜20:30　※18:15前後の集合となります

《場所》
東京本社
※対面で実施いたします。オンライン配信等はございません。

《内容》
説明会：採用担当者からの企業説明
座談会：中途入社社員の入社後のキャリア、転職で叶ったこと、
当社への転職を検討されている方の疑問についてお答えします。
※大手商社と合同開催となり、座談会等でのコラボレーションも検討しております。
ーーー
《必要な情報》
1.　履歴書
2.　職務経歴書

《申し込み期日》
7月9日（水）12:00締切
ーーー


************************************
海運ビジネスを支えるうえで必要な業務（国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門）に携わります。
契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。
配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。

●配属部署
専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。
ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。
※配属先の一例
・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）
・管理部門（経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
・技術部門（造船計画、新技術開発）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。

●ジョブローテーション例（新卒の場合）
1〜5年目：オペレーション（バルク船）
6〜8年目：シンガポール駐在（バルク船）
9年目〜：航路企画・管理（自動車船）
12年目〜：営業（自動車）

●人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

●ポジションの魅力
☆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます☆
運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。
ジョブローテーションは1部署3 5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。

☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

●日時：2025年7月10日木曜日 18:00-19:00
●実施方法：Teamsによるオンラインセミナー
●内容：（※当日の状況により、一部変更になる場合がございます）
・当社/TMEチームの紹介
・TMEチームメンバーによるパネルディスカッション（入社理由、PJ内容、働き方等）
・質疑応答

1day選考会の特徴
・1日で面接プロセス（一次面接、最終面接）を完了する選考会です。

・平日は忙しく面接のお時間確保が難しい方や、併願企業に選考スピードを合わせたい方にお勧めです。

※選考自体は当日中に完結しますが、内定やオファーは翌営業日以降にお伝え致します。

※場合によっては、最終面接実施後、別日に改めて再面接させていただく可能性がございます

＜休日開催の説明会について＞

カメラオフ・マイクオフでご視聴いただけるオンライン会社説明会を、下記日程にて実施いたします。

参加をご希望の方は、希望日時をお知らせください。

【開催日程】

・6月15日(日)　11時〜12時

・6月15日(日)　15時〜16時

・6月19日(木)　19時〜20時

・6月24日(火)　19時〜20時

＝＝＝＝＝＝＝

＜個別説明会＞

●日程：個別に対応いたします。平日10:00〜17:00スタートの間で希望日をご連絡ください。

●所要時間：1時間前後/ご質問内容等により前後する可能性がございます。

●実施方法：オンラインもしくはご来社(池袋本社)/ご希望の実施方法をご連絡ください。

●備考：持ち物特になし、私服参加OK！

【業務内容】
製薬企業や機器メーカーの窓口担当として、医療用デバイスの使用方法の説明・指導業務を担当していただきます。
全国の患者様やそのご家族様、医療機関からのお電話の問い合わせ対応等をお願いしています。
※お問合せ例：ペン型注射器（自己注射）や血糖測定器などのデバイス操作案内、指導、保管方法など
1日の問い合わせ対応件数は5件程度です。
メーカーの窓口は10〜20ほどあり、様々な領域に関わることができ、また業務に付随するマニュアル作成なども行っています。
また、服薬アドヒアランス向上のサポートを目的とした、【PSP/患者サポートプログラム】を行っております。
患者様に正しく服薬してもらうため、電話やメール、SMSなど様々なコミュニケーションツールを使用し、あらゆる面で患者様をサポートしております。
このように様々な業務を行っていただき、将来的には、新規プロジェクトの立ち上げやメイン
担当としてあるメーカーの担当者様との窓口を担ってもらい、中には20代でチームのマネジメントポジションにて活躍しているものもいます！
メンバーは、病院などの臨床からの転職者も多数在籍しています。
その方のご経験等に応じてカスタマイズした研修を行っておりますので、企業やコールセンターでのご就業が初めての方でも安心してご入社し、チームを支えるプロフェッショナル集団の一翼として活躍できる環境です！

公認会計士の事務業務をサポートしていただくお仕事について、オンライン説明会を開催いたします。

具体的には、
・社内の監査ツールを使用した監査補助業務
・Excelデータ加工・集計
・資料作成等の事務（Word、Excel、PowerPointを使用）
の会計 アシスタント業務をお任せします。

【説明会】
仕事への理解を深めていただくため説明会を開催を予定しています。
※応募前でも参加可
※任意参加です。選考には影響しません。
※オンライン説明会：Microsoft Teams

＜日程＞
1.6月12日（木）18:30〜19:30
2.6月27日（金）18:30〜19:30

今回のイベントは、マーケティング部の責任者が登壇し、 会社説明や弊社のマーケティング組織についてお話いたします。
「CMで見かけるけど、実際どんな会社なの？」
「マーケターとしてキャリアを伸ばしたいけれど、同社ではどんなキャリアパスを歩んでいけるの？」
「年率130%で急成長しつづけている事業会社の戦略から実行までを担う、インハウス型マーケ組織を知りたい！」
「事業づくりやプロダクトマネージャーに興味がある」
といった、これまでのマーケティング経験を活かし、さらに活躍の幅を広げていきたい方にぜひご参加いただきたい内容となっております。

※Webマーケティング・DX推進またはAI・データ分析/活用等のご経験がある方を対象にしたコンテンツとなっております。（ご経験がない方でもご参加自体は可能です。）

生成AIエージェントについて説明した録画をウェビナー形式で放送いたします。完全自律型AIエンジニアについて語り、当社が提供するAI稼働開発サービスや求める人物像についてご説明いたします。

なお、当日は画面もマイクもオフでご参加いただくためランチ食べながらのご視聴も大歓迎です！是非ご参加ください。

●開催日時・参加URL
※下記3回とも内容は同一です。

1回目 ： 6月9日(月) 12:00〜12:45
2回目 ： 6月17日(火) 12:00〜12:45
3回目 ： 6月24日(火) 12:00〜12:45

●開催場所
オンライン（Zoom）

創業以来成長を続ける弊社において、次なる事業成長の柱として成長が期待されているクリニック開業経営ソリューショングループ。

人材系、コンサル、電気機器メーカー、看護師をはじめとする医療職など多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集い、日本の医療が抱える「診療体験の課題」の解決に取り組んでいます。

弊社では近年、「医療従事者向けの圧倒的なプラットフォーム」に加えて、電子カルテなどを起点とする「医療現場DXのプラットフォーム」にも力を入れています。

多くの人々にとって最も身近な医療との接点であるクリニックーー。

そのクリニックのDX推進および診療体験の改善を通じて、より多くの人々が健康で長生きできる世界をつくるためにどのような事業を展開しているのか、また新規事業を推進する現場にはどのような成長環境が広がっているのか、最前線で働く社員がお話しさせていただきます。

▼セミナー詳細
・日時：6/24（火）19:00~20:00
・開催形式：Zoomウェビナー
・事業リーダーからの事業説明および現場メンバーを交えた座談会
※ビデオオフで参加いただけますので、お気軽にご参加ください

▼参加方法
・弊社にて書類選考後、ご参加可否をご連絡いたします
・履歴書・職務経歴書のご準備が間に合わない場合、まずは簡単なテキストベースのレジュメでも結構です
・服装は自由です（ビデオオフで参加いただけます）

▼応募受付締切
6月20日（金）PM12:00

▼注意事項
　・参加用URL等は、別途ご案内いたします
　・Web実施となりますので、ご自身のPCやスマートフォンからご参加ください
　・参加状況に応じてセッション内容が変更になる場合がございますので予め了承ください

▼対象ポジション
・クリニック開業経営コンサルタント ※未経験者歓迎
・医療DXコンサルタント ※未経験者歓迎
・医院経営コンサルタント ※未経験者歓迎

この度当社では、中途採用入社希望者を対象としたキャリアセミナーを開催致します。
本セミナーは弊社のコンサルティングの特徴やカルチャーについてご説明いたしますとともに、実際に中途で弊社へ入社をし、現在現場で活躍するコンサルタントの生の声をお聞きいただけるプログラムとなっております。
ご興味のある方は是非この機会にご参加ください。

概要：　会社概要説明、現役コンサルタントとの座談会
対象：　・4年制大学卒以上の方
　　　　・事業会社及び官公庁等、プロフェッショナル職において、
　　　　　3年以上の実務経験をお持ちの方
　　　　・経営コンサルティングや当社についてご興味をお持ちの方

　　　　※応募意思は不問ですのでお気軽にご参加ください
　　　　※エントリー頂く際に応募フォーム上で履歴書、職務経歴書の提出が必須となります
　　　　※多数のご希望をいただいた場合は抽選とさせていただくことがございます

日程：　2025年6月18日（水）19:00〜20:30頃
形式：　弊社オフィスでの対面開催 ※詳細は参加の方に後日ご連絡いたします
応募締切：　 2025年6月13日(金)　13:00

各クリエイティブ職種リード採用説明会

本セミナーは、テクノロジー/メディア/通信領域ユニットに所属しているメンバーより、実際のコンサルティング業務やプロジェクト事例をご紹介します。
また当日は、ユニットメンバーによるパネルディスカッションを予定しており、当ユニットでの働き方や案件の特徴などをご紹介するとともに、ご参加者様のご質問にお答える予定です。

【開催概要】
・5/21（水）19:00〜20:00（Zoom Webinar）
※終了時間は多少前後する可能性があります
※Zoom Webinarを用いて開催いたしますので、氏名等の個人情報は運営メンバーのみへの開示となります

【コンテンツ】*予定
・会社説明/当Unitについて
・プロジェクト事例ご紹介
・当Unitメンバーによるパネルディスカッション
・質疑応答
・選考スケジュールのご案内

【このセミナーでわかること】*予定
・当社や当Unitの組織風土（働き方や制度・キャリア等）
・当Unitの案件の特徴
・コンサルタントとして求められること
・当Unitメンバーの働き方、やりがいなど
・選考スケジュール

当社が展開する法人向け健康支援サービスのマーケティング活動において、LP・メルマガ・セミナー・記事・営業資料など、各種コンテンツ制作を担っていただきます。
リード獲得用LP・ホワイトペーパー等の制作ディレクション／編集
メルマガや営業用プレゼン資料の文章構成・デザイン
セミナーや登壇用資料の編集・整備
サービス訴求におけるコピー・コンテンツ改善提案
各コンテンツのパフォーマンス検証と改善PDCA

●魅力
自身が手がけたコンテンツがリード獲得や受注に直接つながるやりがいあるポジション
SaaS×ヘルスケアという社会貢献性の高い領域で、業界に新しい価値を届ける体験ができる
デザインから訴求設計まで、コンテンツの磨き込みに深く関われる

当Unitでは、西日本のクライアントに対する圧倒的な価値提供を追求し、他の総合ファームでは類を見ないIndustry（業界）とOffering（専門領域）の垣根を超えた「オーケストレーター」として、画一的ではない最適なサービスを提供しています。
当日は、Unitをリードするパートナー陣や、前線で活躍するメンバーが登壇し、Unitについてご説明させていただきます。
セミナーはWebinar形式でお気軽に視聴いただける内容となっております。
また、セミナーにご参加いただいた方に関しては、希望があれば座談会へのご案内もさせていただきます。（希望制）

<セミナー>　※参加必須※
日時：5/7(水) 19:00〜19:30
実施形態：Zoom Webinar
登壇者： 当Unitのパートナーおよびメンバー数名
【セミナー内容】*予定
・会社説明/当Unitについて

<座談会>　※希望者のみ※
日時：5/7(水) 19:30〜20:00
実施形態：Zoom
登壇者： 当Unitのパートナーおよびメンバー数名

こちらは【会社説明会／セールス職】への応募求人です。
会社説明会への参加条件を満たす方は、皆様セミナーにご参加いただけます。

〈注意事項〉
面接ではなく、説明会のみの開催となります。
応募意思がある方は、説明会終了後のアンケ―トに選考意志をお示しいただきます。
その後、書類選考をさせていただきます。

開催日時
下記いずれかのご参加を選択いただきます。

7月 22日（火）19:00〜20:00
8月 4日（月）19:00〜20:00
8月18日（月）19:00〜20:00
9月1日（月）19:00〜20:00
9月16日（火）19:00〜20:00
9月29日（月）19:00〜20:00
※ご参加人数によって終了時間は前後しますのでご了承ください。


開催形式
オンライン
※使用ツール／当日URLは応募後にご案内させていただきます。
タイムスケジュール
19:00 19:30 会社概要・求人に関する 説明会（※10分前より入室可）
19:30 19:55 質疑応答
19:55 20:00 アンケート回答＆退室
※ご回答いただくアンケートは、使用するオンラインツールのチャット欄にて共有いたします。

対象求人
フィールドセールス
カスタマーサクセス


セールスポジションの魅力
● 貢献範囲が大きく価値のあるプロダクトを提供できる

トヨタなどの大手企業、経済産業省などの中央省庁や地方自治体を含む公共領域まで、社会にインパクトを与える大きなビジネスに寄与できます。
お客さまの人事課題に対応し、経営課題・事業課題を捉えて本質的な解決を図ります。開発サイドと密に連携し、企業を根底から変える取り組みに携われます。
労務管理や経営管理と人材管理とを組み合わせた、幅広いソリューションの複合的な提案が可能です。
● タレントマネジメントのセールスとして、さまざまなポータブルスキルを身に着け、市場価値の高い人材になることができる

顧客によって異なるニーズをヒアリングによって言語化し、最適解を提案していく""コンサルティングセールススキル""や、経営課題に紐づく人事課題を扱うからこそ必要となる、""経営・事業という視座の高さ""など、タレントマネジメント領域特有のスキルが身につきます。
人的資本の情報開示が義務化されたことによる需要増加で豊富なリード数があります。案件事例、商談ログ、デモ動画などをコンテンツとして見える化し、“誰もが売れる仕組み”案件事例や商談ログなどのアセット活用、メンティー制度を通じて効率的にスキルアップできます。
● 挑戦を後押しする柔軟な働き方 ―「My Work Style制度」

スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどの「My Work Style制度」を通じて、時間や場所にとらわれず、自ら成果を出しにいく働き方を実現。
全社平均残業時間は49分／日（2025年3月期）、兼業比率は20.3%（2025年3月末時点）。制度は挑戦を支える手段であり、主体的に成果を追求するカルチャーが根付いています。
● 成果に応じて広がるキャリアの選択肢

マネージャーや部長といった縦のキャリアに加え、他職種への挑戦も可能。
社内公募制度「ハンズアップ制度」により、社員自らが新たなフィールドに手を挙げて挑戦できる環境が整っています。
成果と意志を軸に、多様なキャリアを描けます。

・大規模セミナーやイベントの企画運営支援、ノベルティの企画制作管理、社員向け研修運営支援および販売会社向け動画の撮影編集・配信などに従事

<セミナー内容>
実施形態：Zoom Webinar
登壇者：Customer SO/Technology Unitのパートナーおよびメンバー数名

●トークテーマ　(予定)
・会社と組織について

1．仕事内容
（1）各種セミナーの企画
（2）セミナーの開発・リニューアル（コンサルタントとの協働業務）
（3）各種セミナーの運営（事前準備から当日運営、事後対応）
（4）業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施

展示会やセミナーをはじめとしたイベントのプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
当社では現在、数多くの展示会、セミナーを行っていますが、
その効率化含め、全体を管理、マネジメントしていただける方を募集します。
- スケジュール策定
- 関係者のタスク管理
- 関係者とのコミュニケーション (営業、技術部門、イベントチーム、コンテンツチーム、デジマチームとの連携など）
- 開催当日のアテンド、現場のとりまとめ
- 結果振返り、報告書作成・企画担当者へのフィードバック

本イベントは、コンサルティングファーム出身者で現在Startupで活躍している方をゲストに招いて色々お話ししていただくものです。

豊富な経験を持つ4人のコンサルタントが、どんな悩みどんな決断をしてStartupに来て何をしているのか、リアルなエピソードから砕けた笑い話まで赤裸々に語ります。

◆開催概要

・日時：2025年3月11日(火)19:00〜20:15

・開催方法：オンライン（Zoom）

・登壇者：当社、グループ会社の女性社員数名を予定


◆セミナー内容

・第一部　グループ紹介

・第二部　登壇者キャリア紹介

・第三部　登壇者とのQAセッション

◆応募特典

・本セミナーにご参加いただき、アンケートにご回答いただいた方には、1次面接を確約いたします。

当社タレントマネジメントシステムの活用促進につながるイベントの企画〜運用をお任せします。

【具体的には】
・オンボーディングやさらなる活用促進を目的としたセミナーの企画〜運営
・ユーザーから直接活用事例を発信いただくユーザー会の企画〜運営
・ユーザー会における戦略立案やKPIの設計、施策検討、実行

ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。
・ユーザー向けコンテンツの企画、作成
・コミュニティ活動全般の発信（SNSやレポートなど）、参加促進
・タレントマネジメントを学べるサイトの運営

【ポジションの魅力】
●今後の事業成長における重要ポジションを担う
2022年1月にカスタマーサクセスの取り組みの一環として始まったユーザーコミュニティは、今では参加者7,000名以上。さらに開発チームがユーザーの声を求めてユーザー会に参加したり、マーケティングチームと連携して新規顧客獲得に向けて取り組んでいたりと、社内外共に影響度・期待値の高い取り組みとなっています。

●カスタマーサクセス×マーケティングという希少性の高いキャリアを積める
ユーザー会・コミュニティを通じた1対nのコミュニケーションだからこそ、「データ」と「生の声」を組み合わせ、より効果的・効率的な導入後のフォローや課題解決に向けた取り組みを行うことができます。
本ポジションを通してキャリアの幅を広げ、自身の市場価値を高められるきっかけがあります。

プレイングマネージャーとして、オンライン／オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。
企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。
さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。

1）外部出展イベント
2）自社イベント（セミナー、カンファレンス等）
※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。

【具体的には】
1）外部出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理

2）自社イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務
・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行
・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
・各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。

【ポジションの魅力】
●裁量をもって活動できる 　
大きな裁量をもって、マーケティング活動ができます。
業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。
成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。

●事業成長をダイナミックに感じられる
経営陣をはじめとする社内外のステイクホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。

●生産性の向上を目指し、一人ひとり に適した働き方ができる 　
HRTechサービスを開発しているからこそ、多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境です。
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった制度を活かして柔軟に働くことが可能です。
当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。

2月7日（金）19：00〜20：00にて、応募意志不問の説明会を実施致します！
「キャリアを築きたいけれど、経験が浅いから不安……」

そんなあなたに朗報です！
当社では、微経験からでも市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境を提供します。

研修で基礎をしっかり固め、あなたの特性やキャリアプランに合わせたプロジェクトにアサイン。
さらに、SESのメリットを最大化し、デメリットを解消する独自のサポート体制で、
エンジニアとしての未来を一緒に切り拓きましょう！

●会社説明会
日時　： 　2月7日（金）19:00〜20:00
場所　： 　オンライン（Zoomを利用予定）
参加費： 　無料
対象　： 　システムエンジニア経験6ヵ月〜3年程度の方（経験不問！微経験歓迎！）

●当日の流れ
【冒頭案内】→【エンジニアのキャリア形成に必要なこととは？】→【会社説明】→【座談会（質疑応答）】

●今後のキャリア
平均年齢28.4歳と若手が中心の当社だからこそ、出る杭を引っこ抜く文化がある当社。
20代で入社3年以内 で様々なキャリアを築いている先輩たちが居ます！

・プロジェクトリーダー
中小規模のシステム導入におけるプロジェクトリーダーを担当！
現在はプロジェクトマネージャーを目指し、大規模システムにも挑戦中！

・ITコンサルタント（メンバークラス）
ユーザー様が利用するシステムの課題分析をし、システム企画構想などを担当します。
現在はユーザー様と伴走をし、最適なシステム導入へ導く役割を担っています！

・事業責任者
約40人規模の部署の責任者に抜擢！
部署メンバーのマネジメントはもちろん、戦略や仕組み作りにも貢献！

・社内システムエンジニア
事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。
変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担っています！

当社の認知拡大やサービスの訴求を目的とした、イベントやセミナーの企画推進/リード獲得施策業務を担当いただきます。

外部メディアが主催するイベントや自社開催のオンラインセミナーなど、イベントの出展検討や内容の企画立案から、推進までの一連の業務を担っていただきます。

同じ事業部に所属する、事業企画/マーケティング/パートナーアライアンスなど様々なメンバーと密に連携を取りながら業務を推進いただきます。

●イベント出展調査、登壇・展示コンテンツの企画、イベント推進、当日運営
●実施したイベントの分析および改善案の検討
●その他、マーケティングに関連する企画・施策の検討

【IR課】
・企業価値向上の為の各種IR施策の提言と実行。具体的には投資家分析、当社施策の影響調査などの分析業務、外部向け開示物の制作（決算資料、統合報告書等）、IRツアーやIR Dayなど当社理解を深めるイベントの企画
・IR面談における国内、海外投資家や証券アナリストとの対話、会社説明会等を通じた個人投資家とのコミュニケーションや対話から得られた当社企業価値向上に資する示唆の経営への還元。また社内IR説明会等を通じ、営業、職能現場への経営や株式市場の趣意の共有
・格付け向上に向けた格付け機関との対話と交渉

【統合ディスクロージャー課】
・株主総会の企画と運営、招集通知の作成
・有価証券報告書、事業報告、決算短信、統合報告書のうち非財務情報開示に係る社内統括および英訳
・個人株主説明会の企画・運営、コミュニケーション誌（旧株主通信）制作、ウェブサイトの企画・更新等、個人株主とのコミュニケーション全般
・機関投資家（株主）との面談（海外、国内）実施
・株式管理業務

組織紹介
当社の継続的な企業価値向上を達成すべく開示の高度化、株主・投資家とのエンゲージメント強化を始めとしたIR活動に取り組んでいる。今後も投資家のターゲティング分析や対話の拡充、深化を行い、対話により得られた気づきの当社経営への還元、施策への反映といったサイクルの加速、機能の高度化を目指していく

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受賞関連

https://www.sojitz.com/jp/newway_newvalue/article/nwnv_post_21.html
受賞関連：
・日経統合報告書アワード(21年グランプリ、22，23年優秀賞受賞)
https://www.sojitz.com/jp/news/article/topics-20240229.html
・GPIFの国内株式運用期間が選ぶ「優れた統合報告書」（4機関から評価）
https://www.sojitz.com/jp/news/article/topics-20240222.html
・Internet IR最優秀賞8年連続受賞
https://www.sojitz.com/jp/news/article/ir-daiwa2023.html

関わるサービス
日経225の8割以上の企業様に組織開発支援を実施している法人事業領域でのマーケティング活動において、展示会や自社開催のセミナー等の企画・運営から分析・改善まで担当いただくポジションです。その他、イベント以外にも、各種マーケティング施策に取り組んでいただきたいと考えています。

＜主な業務内容＞
・法人サービスの認知とリード獲得を目的としたマーケティング活動の企画と実行
・新規マーケティングチャネルの開拓
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツの企画
・各代理店、媒体社との調整やハンドリング
・目標設定と数値・予算管理
・各種マーケティングツールを活用した効果測定
※獲得したリードをどのようにナーチャリングしていくかをナーチャリング担当チームと共に企画するなど、他のマーケティングプロセス業務に携わることも可能です。

業務詳細
・当社の法人事業は経営層や人事部、人材育成担当などをカウンターパートナーに人材育成や組織開発などのサービスを提供しています。
・当ポジションは、法人サービスの認知とリード獲得を目的としたマーケティング活動の企画と実行を担っていただきます。
・人材育成に関する重要なテーマについて学べるセミナーや、当社の提供価値を広く認知していただくイベントの企画をしていただきます。

1.自社イベント、セミナーに関する業務
・イベント、セミナーの企画・実行
・登壇コンテンツの企画立案
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理

2.外部媒体のセミナーに関する業務
・外部媒体を活用したセミナーの企画・運営
・外部パートナーとの折衝・調整
・外部媒体でのプロモーションプランニング
・当日の運営サポート
・効果測定、予算管理

3.外部出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理

使用ツール例
セミナー運営：Zoom、Creative Survey、Event Hub
SFA：Salesforce
BI：Lookerstudio
MA：MarketoEngage

当社は、「ソフトウェアの力で、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」というミッションのもと、金融/保険業界にデジタルの力で革新をもたらす3つの事業を展開しています。

1. チャットやオンライン通話を通した、ライフプラン・資産形成の相談マッチングサービス
2. 金融機関/保険会社/保険代理店向けバーティカルSaaS

急成長をし続ける金融/保険領域ITベンチャー、当社の事業内容や今後の展望、カルチャーや採用ポジションについて、ぜひカジュアルな場でご紹介させてください！
当社のメンバーは創業以来続くフルリモート就業環境で、ワークライフバランスを重視しつつ、ビジネス上の数値達成に向けて各々が裁量権を持ちながら活躍し続けています。ライフステージが変わっても活躍し続けられる就業環境に興味をお持ちの方、ご参加をお待ちしております！

【内容】
・当社の創業背景
・会社概要
・事業説明 (金融保険プラットフォーム事業/SaaS事業)
・当社カルチャーと働き方
・採用中ポジションのご紹介
・Q&Aコーナー

【場所/開催方法】
・オンライン(Google Meet)にて開催
※カメラオフ・マイクオフのご参加も大歓迎です！

面接は1日で完結！当日内定の可能性もある1day選考会のご案内です。
戸建て住宅に関する設計・施工管理・企画業務をご希望や適性に応じてご提案させていただきます。

【ご提案させていただく可能性のあるポジション】
●建売住宅の設計担当
●注文住宅の設計担当
●新築戸建て住宅の施工管理
●積算・業務経理などの事務職
●安全管理・品質管理の業務
●事業戦略・企画運営
※ご本人のご希望や適性を考慮します。

【こんな人におススメ：未経験向け】
やりたいことがまとまっていない方、急成長企業でご自身の市場価値を高めたい方

【こんな人におススメ：経験者向け】
年収を上げていきたい方、実力が正当に評価される環境を求めている方

【選考日時】
毎週水曜日15時〜20時のうち30分〜2時間ほど

【選考回数】
1回 2回で当日完結
※選考結果は後日お伝えする可能性有

【選考場所】
東京都渋谷区

【就業環境】
各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。

【教育体制】
職種ごとに研修体制が確立しており、座学とOJT＆先輩社員からのサポートがありますので未経験でも 安心して就業いただけます。実際に建設業界以外からの転職者も多く活躍しております。

M&Aに関するセミナーを通じて、M&Aについての正しい情報を理解していただき、より多くの方に選択肢の一つとして検討いただけることをミッションとしております。

【仕事内容】
セミナーの運営に関しての計画立案から、登壇者のスケジュール管理、集客における媒体や外部機関との折衝、申込者の管理およびご案内の発送、アンケート分析、当日のセミナー配信業務から、動画編集まで幅広く行う。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
最終的に、フロントと連携してリード獲得にまで繋げていく。

【具体的な作業例】
・セミナーの企画立案
・プログラムの作成、資料作成、動画編集
・集客に向けた媒体の選定および外部協力会社との交渉
・登壇者のスケジュール管理
・申し込みいただいた方へのフォロー業務

また、所属することとなる営業企画部のミッションは以下の通り多岐に渡るため、セミナーとの連携業務も大変重要な役割となります。

・営業戦略、営業戦術の構築（中長期計画も含む）に関する事項
・協業（銀行、士業、経営コンサル等）とのネットワ−クの構築に関する事項
・業務提携先の開拓に関する事項
・営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項
・同業他社との差別化対策に関する事項
・営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項
・M&Aニュースおよびメルマガの配信に関する事項
・セミナーの実施・推進に関する業務
・ホームページの設計、開発、運用、保守
・広報・PR業務全般

大企業、上場企業に対してのITコンサルティング、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援を担当いただきます。

●職務詳細
・ITコンサルティング：情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案、など
・ITソリューション導入支援：
　- SAP 、Oracle CloudなどERP/SCM/CRM/HRMパッケージ等の基幹システム導入支援
　- RPA等、業務系SaaS等のピンポイントソリューション導入支援
・プロジェクトマネジメント支援：進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理、等 プロジェクトマネジメント関する支援
を担当するコンサルタントとしてプロジェクトに参画