コンサルティングファームでの戦略人事・採用担当の求人
求人ID:1247799
募集終了
転職求人情報
職種
戦略人事・採用担当
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収:450万円〜750万円
仕事内容
優秀なメンバーが揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおける人事・採用業務を担当いただきます。
●採用業務(新卒採用・中途採用)
・事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案
・採用媒体検討
・エージェントとのリレーション構築
・採用オペレーション業務(面接アレンジ、フォローなど)
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行
・リファラル採用の推進
・内定後、入社後のフォローアップ など
優秀な人材の獲得が当社の成長に直結するため、非常に重要かつやりがいのある業務です。
また、採用に主軸をおきながらも社内イベントや、社内整備業務などベンチャーならではの幅広い業務を主体的に関わることができ、ご希望に応じて人事として様々なキャリアを積むことが可能です。
●採用業務(新卒採用・中途採用)
・事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案
・採用媒体検討
・エージェントとのリレーション構築
・採用オペレーション業務(面接アレンジ、フォローなど)
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行
・リファラル採用の推進
・内定後、入社後のフォローアップ など
優秀な人材の獲得が当社の成長に直結するため、非常に重要かつやりがいのある業務です。
また、採用に主軸をおきながらも社内イベントや、社内整備業務などベンチャーならではの幅広い業務を主体的に関わることができ、ご希望に応じて人事として様々なキャリアを積むことが可能です。
必要スキル
<必須条件>
○中途採用または新卒採用実務の経験
○人材エージェントでのコンサルタント経験
<歓迎条件>
○ベンチャー企業での採用業務経験
○コンサルティング会社での採用業務経験
○人事企画・労務・評価等の採用以外の人事業務経験
<求める人物像>
〇コミュニケーションを大切にできる方
〇きめ細かな気配り・心配りができる方
〇エネルギー溢れるベンチャーファームでチャレンジしたい方
○明るく元気な方
〇前向きに仕事へ取り組み、自身の成長意欲の高い方
○スピード感をもって柔軟に業務に取り組める方
<学歴>
大学卒以上
○中途採用または新卒採用実務の経験
○人材エージェントでのコンサルタント経験
<歓迎条件>
○ベンチャー企業での採用業務経験
○コンサルティング会社での採用業務経験
○人事企画・労務・評価等の採用以外の人事業務経験
<求める人物像>
〇コミュニケーションを大切にできる方
〇きめ細かな気配り・心配りができる方
〇エネルギー溢れるベンチャーファームでチャレンジしたい方
○明るく元気な方
〇前向きに仕事へ取り組み、自身の成長意欲の高い方
○スピード感をもって柔軟に業務に取り組める方
<学歴>
大学卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
コンサルティングサービス企業
企業概要
コンサルティングサービス企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
専門コンサルティングの求人情報
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)