コンサルティングファームでの戦略人事・採用担当の求人
求人ID:1247799
募集継続中
転職求人情報
職種
戦略人事・採用担当
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
年収イメージ
年収:450万円〜750万円
仕事内容
優秀なメンバーが揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおける人事・採用業務を担当いただきます。
●採用業務(新卒採用・中途採用)
・事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案
・採用媒体検討
・エージェントとのリレーション構築
・採用オペレーション業務(面接アレンジ、フォローなど)
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行
・リファラル採用の推進
・内定後、入社後のフォローアップ など
優秀な人材の獲得が当社の成長に直結するため、非常に重要かつやりがいのある業務です。
また、採用に主軸をおきながらも社内イベントや、社内整備業務などベンチャーならではの幅広い業務を主体的に関わることができ、ご希望に応じて人事として様々なキャリアを積むことが可能です。
●採用業務(新卒採用・中途採用)
・事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案
・採用媒体検討
・エージェントとのリレーション構築
・採用オペレーション業務(面接アレンジ、フォローなど)
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行
・リファラル採用の推進
・内定後、入社後のフォローアップ など
優秀な人材の獲得が当社の成長に直結するため、非常に重要かつやりがいのある業務です。
また、採用に主軸をおきながらも社内イベントや、社内整備業務などベンチャーならではの幅広い業務を主体的に関わることができ、ご希望に応じて人事として様々なキャリアを積むことが可能です。
必要スキル
<必須条件>
○中途採用または新卒採用実務の経験
○人材エージェントでのコンサルタント経験
<歓迎条件>
○ベンチャー企業での採用業務経験
○コンサルティング会社での採用業務経験
○人事企画・労務・評価等の採用以外の人事業務経験
<求める人物像>
〇コミュニケーションを大切にできる方
〇きめ細かな気配り・心配りができる方
〇エネルギー溢れるベンチャーファームでチャレンジしたい方
○明るく元気な方
〇前向きに仕事へ取り組み、自身の成長意欲の高い方
○スピード感をもって柔軟に業務に取り組める方
<学歴>
大学卒以上
○中途採用または新卒採用実務の経験
○人材エージェントでのコンサルタント経験
<歓迎条件>
○ベンチャー企業での採用業務経験
○コンサルティング会社での採用業務経験
○人事企画・労務・評価等の採用以外の人事業務経験
<求める人物像>
〇コミュニケーションを大切にできる方
〇きめ細かな気配り・心配りができる方
〇エネルギー溢れるベンチャーファームでチャレンジしたい方
○明るく元気な方
〇前向きに仕事へ取り組み、自身の成長意欲の高い方
○スピード感をもって柔軟に業務に取り組める方
<学歴>
大学卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
コンサルティングサービス企業
企業概要
コンサルティングサービス企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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