労務管理・給与計算事業会社コンサルティング

【急募】【大阪】経営コンサルティング企業での人事労務担当者の求人

求人ID:1271271

募集終了

転職求人情報

職種

人事労務担当者

ポジション

担当者

年収イメージ

想定年収：410万円〜640万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

給与や賞与の支給、勤怠管理、住民税・所得税等の手続、福利厚生などに関する実務や企画など従業員の生活に関わる業務を担当いただきます。

・社会保険関連全般
・勤怠管理、給与計算全般
・人事システムを用いた、人事データ管理全般
・安全衛生/衛生管理
・社員からの問い合わせ対応
・各種規則の改廃、労使協定の締結　
・労務制度の構築・運用

上記業務をご本人のご経験、特性等に合わせてお任せいたします。

必要スキル

【必須要件】
・給与計算実務3年以上（給与計算システムを使用）
・労務管理（給与・社保・勤怠・社員対応等）の実務経験3年以上
・就業規則改廃業務の経験

【歓迎要件】
・労働関係法令の知識に加え、制度の構築や企画業務経験
・プロジェクトのリーダーまたはコアメンバーとして活躍された経験
・300名以上の企業での人事経験
・人事部署におけるマネジメント経験

就業場所

大阪府

就業形態

正社員

企業名

コンサルティング企業

企業概要

・経営コンサルティング
・SPコンサルティング
・アライアンス、人材育成

企業PR

業務カテゴリ

労務管理・給与計算

組織カテゴリ

事業会社

備考

労務管理・給与計算の求人情報

労務管理・給与計算の求人を一覧で見る

事業会社の求人情報

事業会社の求人を一覧で見る

コンサルティングの求人情報

コンサルティングの求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る