労務管理・給与計算事業会社大手

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での就業管理担当スタッフ（監査法人の勤怠管理）の求人

求人ID:1279454

募集終了

転職求人情報

職種

就業管理担当スタッフ（監査法人の勤怠管理）

ポジション

スタッフ、シニアスタッフ

年収イメージ

420万円〜770万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

グループ有限責任監査法人における、勤怠管理を中心に就業管理業務を担うポジションです。

＜業務内容＞
70％：就業管理担当/監査法人：勤怠管理（問合せ対応、制度運用、勤怠システム運用）
30％：システム変更対応（グループ共通）

【このポジションの魅力】
グループの中で最も人数の多い有限責任監査法人の担当を通じて就業管理（特に健康管理）に関する経験を積むことができます。

【想定されるキャリアパス】
就業管理の中のグループ横断業務をはじめ、広く人事領域のご経験を積むことが可能です。

【働き方】
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なフレキシブル・ワーキング・プログラム」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。

【D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）】
当社グループでは、Diversity＆Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。
私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity＆Inclusionを推進しています。

必要スキル

【必須要件】
＜経験＞
・人事労務経験：2年以上

＜スキル＞
・基本的なPCスキル

【歓迎要件】
＜経験＞
・労務管理経験
・人事システム運用経験（勤怠システム、人事管理システム等）

＜スキル＞
・Excel、Word、PPTによる資料作成、関数など
・英語：使用場面はそれほど多くはないがあればベター、メールや掲示物の英訳等

【求める人材像】
・監査法人の人事パートナーやグループメンバーと積極的、円滑にコミュニケーションを取ることができる方
・より良くしたいという思いで業務に取り組める方
・規程に基づき会社の立場となりつつ、職員が働きやすくなるような支援や調整ができる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

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業務カテゴリ

労務管理・給与計算

組織カテゴリ

事業会社

備考

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