有名モバイルペイメント会社でのペイロール担当の求人
求人ID:1280311
募集終了
転職求人情報
職種
ペイロール担当
ポジション
応相談
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
与厚生領域の以下の運用・企画業務を推進していただきます。
現在、少数精鋭で業務にあたっており、即戦力かつ経験として「●●の企画を0から立てたことのある」方や「●●のご経験」を持った方に参画いただけることを期待しています。 具体的には下記の通りです。
給与・社会保険・入退社手続き・人事発令領域についての運用(給与計算は外部ベンダーに委託しております)
人事システムの情報整備・運用
給与厚生系の社員からの問い合わせ対応
人事データの集計および「見える化」のための効率化推進・改善
コーポレートガバナンス強化に向けた体制構築
労働法、所得税法等改正のキャッチアップおよび共有化推進
▼本ポジションの魅力
組織の成長に併せて最適な在り方を目指す段階にあり、「未完成」な部分も多いため、制度設計の部分から深く携わっていただけることができる
「社員全員に適用される」人事的なものを全般的に扱う部署であるため、人事労務のスペシャリストとしての知見を高めることができる
現在、少数精鋭で業務にあたっており、即戦力かつ経験として「●●の企画を0から立てたことのある」方や「●●のご経験」を持った方に参画いただけることを期待しています。 具体的には下記の通りです。
給与・社会保険・入退社手続き・人事発令領域についての運用(給与計算は外部ベンダーに委託しております)
人事システムの情報整備・運用
給与厚生系の社員からの問い合わせ対応
人事データの集計および「見える化」のための効率化推進・改善
コーポレートガバナンス強化に向けた体制構築
労働法、所得税法等改正のキャッチアップおよび共有化推進
▼本ポジションの魅力
組織の成長に併せて最適な在り方を目指す段階にあり、「未完成」な部分も多いため、制度設計の部分から深く携わっていただけることができる
「社員全員に適用される」人事的なものを全般的に扱う部署であるため、人事労務のスペシャリストとしての知見を高めることができる
必要スキル
●必要な経験/スキル
500名以上の規模の会社での給与計算・社会保険・福利厚生における業務の経験
インハウスでの給与計算、福利厚生等の業務の流れやロジックを理解した上で給与計算業務を運用した経験(アウトソーサーに依存していないこと)
外部ベンダーと連携し給与計算業務運用を0から構築した経験
ペイロール業務全般の企画、運用
ペイロール業務に関する各種プロジェクトの推進
給与厚生の年間スケジュール・イベントを把握し、そのイベントの要点を理解していること
不足なくあるべき計算結果となるための給与計算ロジックを確実に記述し外部ベンダーに提示してHRシステムに反映させるといった人事的側面における「要件定義」の経験
●あると望ましい経験/スキル
インパクトの大きい課題解決施策を企画立案から運用・改善まで0⇒1で実施した経験
大きな規模での人事システムの導入経験。(人事的側面における)要件定義経験
監査対応経験(労基署、税務署、ISMSなど)
社会保険労務士資格保有者
500名以上の規模の会社での給与計算・社会保険・福利厚生における業務の経験
インハウスでの給与計算、福利厚生等の業務の流れやロジックを理解した上で給与計算業務を運用した経験(アウトソーサーに依存していないこと)
外部ベンダーと連携し給与計算業務運用を0から構築した経験
ペイロール業務全般の企画、運用
ペイロール業務に関する各種プロジェクトの推進
給与厚生の年間スケジュール・イベントを把握し、そのイベントの要点を理解していること
不足なくあるべき計算結果となるための給与計算ロジックを確実に記述し外部ベンダーに提示してHRシステムに反映させるといった人事的側面における「要件定義」の経験
●あると望ましい経験/スキル
インパクトの大きい課題解決施策を企画立案から運用・改善まで0⇒1で実施した経験
大きな規模での人事システムの導入経験。(人事的側面における)要件定義経験
監査対応経験(労基署、税務署、ISMSなど)
社会保険労務士資格保有者
就業場所
就業形態
正社員
企業名
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供企業
企業概要
モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供企業
企業PR
日本最大規模の電子決済サービス
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●勤務地補足
原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク)
全国居住可能
原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク)
全国居住可能
関連キーワード
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)