外資人材ビジネス・グループ会社でのHR Operationの求人
求人ID:1285612
募集終了
転職求人情報
職種
HR Operation
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜600万円
仕事内容
具体的には、実務リーダーとして、課長補佐、メンバーの育成を期待します。
・関係部署との折衝、業務フロー見直し、業務の平準化・効率化、適切なデータ管理
・入社・退社およびグループ間での出向、転籍にかかわる契約の事務手続き
・契約社員との雇用契約書の作成や更新手続き
・業務委託契約の締結や更新手続き
採用および給与計算の業務は担当しません。
上記の業務以外にも、ご志向に応じて業務領域を広げていただきます。
・関係部署との折衝、業務フロー見直し、業務の平準化・効率化、適切なデータ管理
・入社・退社およびグループ間での出向、転籍にかかわる契約の事務手続き
・契約社員との雇用契約書の作成や更新手続き
・業務委託契約の締結や更新手続き
採用および給与計算の業務は担当しません。
上記の業務以外にも、ご志向に応じて業務領域を広げていただきます。
必要スキル
必要な経験・能力・志向
・関連する社員や部署との調整力、提案力、リーダーシップ
・入社、退社、出向、転籍等の雇用契約、業務委託等の契約書作成、事務手続き全般
・処遇に関する不利益変更に関する知識
歓迎する経験・資格・志向
・有期契約社員/派遣社員の無期転換への雇用切替
・社内公募の運用/実務
・基礎的な英語力(目安:TOEIC500点以上)
・上記以外の人事業務経験
・関連する社員や部署との調整力、提案力、リーダーシップ
・入社、退社、出向、転籍等の雇用契約、業務委託等の契約書作成、事務手続き全般
・処遇に関する不利益変更に関する知識
歓迎する経験・資格・志向
・有期契約社員/派遣社員の無期転換への雇用切替
・社内公募の運用/実務
・基礎的な英語力(目安:TOEIC500点以上)
・上記以外の人事業務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
派遣会社
企業概要
大手人材グループの技術者派遣会社。従業員約3千人。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)