大手銀行でのヘルスケアアセット向けファイナンス（ノンリコースローン担当）フロント業務（リーダークラス）の求人

【業務内容】
以下記載の業務推進にあたり、メンバーのサポートと案件マネジメントを行っていただく予定です。

現在、ノンリコースローン担当には部長代理2名と担当3名のメンバーが在籍しており、顧客（ヘルスケアファンドを中心とするスポンサーやアセットマネジャー）からの案件相談対応、運営事業者（オペレーター）のクレジット分析、不動産デューデリジェンス、不動産評価、外部弁護士を使ったドキュメント作成、行内稟議書作成、審査セクションとの協議等、ノンリコースレンダーとして一通りの業務を行っています。

また、最近では、ノンリコースローンのレンダーマーケットを拡大すべく、地域金融機関向けに勉強会を行って実際に参加してもらったり、地域金融機関の取引先に対して保有施設の流動化提案（オフバランスによる財務改善を企図したセール&リースバック取引）を一緒に行ない、投資家の紹介（具体的には不動産信託受益権にして、グループ会社である新生信託銀行に仲介業務を繋ぐ）や、ノンリコースローンのアレンジ業務を行っています。

【部門について】
介護施設や病院などのヘルスケア施設や施設運営者を支援するための資金供給を推進する専門部署としてヘルスケアファイナンス部を設立しました。以降、少子高齢化の加速、高齢者のヘルスケア施設への入居需要の高まりを背景に、ヘルスケア施設に対するノンリコースローンやヘルスケアリート向けローンの実績を順調に伸ばしております。

現在も、ヘルスケア施設に投資するスポンサーやアセットマネージャーとの幅広いリレーションシップをベースに、これまで培ってきた介護・医療業界に対する専門的知見とノウハウを活かし、有料老人ホームやサ高住を中心に、それ以外にも病院、老健、介護医療院、ホスピスなど新しいアセットに対してもチャレンジングに取り組んでいます。

今後も、単純なディールの繰り返し業務ではなく、専門性を活かしたテーラーメイド型のビジネスを追求することで他行との差別化を図り、オペレーターや投資家のニーズを汲み取りながら、様々な新しい取り組みを推進していく予定です。

なお、当部内の別担当には、介護事業者や医療法人等に対してコーポレートローンを提供しているRM担当があり、通常のローン以外にも、事業承継やM&Aアドバイザリーなど様々な金融サービスの提案、提供を行っています。部全体では、ノンリコースローン担当、コーポレートローン担当が在籍、知識・経験の両面において豊富な人材を揃えており、コーポレートローン担当の取引先での不動産の流動化ニーズをノンリコースローン担当に繋ぎディールを成立させるなど、両担当が連携して動くケースもあります。

（働き方）
メンバー各々が生活スタイルや家庭事情に応じて、時差勤務やリモートワークを柔軟に活用しており、時間や場所の面で働きやすい環境が整っております。

＜必須要件＞
●四年制大学卒業以上
●金融機関にて、ストラクチャードファイナンス（不動産ノンリコースローン、証券化など）のオリジネーション業務、不動産信託の受託業務のうちいずれかの業務を合計で5年以上

●ビジネスレベルの英語力（中級）
※日本のヘルスケアアセット投資に積極的な海外の投資家と取引しています。年1回程度の海外出張時における面談、先方の来日時に合わせた面談、WEB面談（年に数回）、メールのやりとりなど、ビジネス英語が必要になります。

＜人物像＞
・チャレンジ精神旺盛な方、介護、医療、不動産、リーガル・会計等について勉強意欲のある方
・チームワークのある方、明るく前向きな方