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大手人材派遣会社でのサステナビリティおよびBCP計画施策の企画・立案(未経験歓迎)の求人

求人ID:1286760

募集終了

転職求人情報

職種

サステナビリティおよびBCP計画施策の企画・立案

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

420万円〜510万円(月給・賞与・月25時間の残業代含む)

仕事内容

総務部は二つのグループに分かれています。
本募集は「サステナビリティグループ」の業務をお任せします。

<サステナビリティグループの主な業務内容>
・サステナビリティ活動に関する業務
・事業継続計画(BCP)の立案、実行および管理
・災害対策本部立ち上げ時の事務局業務

<ファシリティグループの主な業務内容>
・オフィスビルの新設・移転・レイアウト変更の企画・実行
・営業活動で使用する車両に関する管理業務
・集中購買業務

●具体的にお願いしたいこと
ESGやSDGsの取り組み、事業継続計画(BCP計画)の推進等、会社の持続的な事業成長の為の取り組みに携わって頂きます。
●ESGロードマップの推進・取り組み
ESG目標達成のための推進、カーボンニュートラルに向けた取り組み、人権に関する取り組み、
ISO14001(環境)対応、 リクルートグループ全体での取り組みでもあるためリクルート各社との連携
●BCPの企画や大規模災害時の対応等、従業員の生命および事業継続に関すること
BCP立案、災害訓練の実施、災害備蓄品の管理、従業員の防災教育、災害時における事務局業務等
総務部の共通業務として、電話の応対、庶務対応(来客取次ぎなど)も対応いただきます。

●得られるご経験/キャリアステップ
サステナビリティや危機管理といった多くの会社で重要課題にあたる知識を習得することができます。
当面はサステナビリティ業務、BCP業務をお任せしますが、ご本人の能力・志向により従業員の働き方にあった職場環境改善等オフィスファシリティ業務・車両管理業務、購買業務等、活躍の幅を広げることもできます。
ゆくゆくはマネジメント人材もしくはサステナビリティ・BCP領域のプロフェッショナルとしてのご活躍を期待します。

必要スキル

●必須
・大卒以上
・管理部門にて全社課題の抽出や施策検討に携わった経験
・サステナビリティや危機管理に興味のある方

●歓迎スキル/経験
・サステナビリティ関連業務やBCP関連業務の経験

●求める人物像
・物事の課題・改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方
・経営層・マネジメント層向けの提案、資料作成経験のある方
・周囲と協力して仕事が進められる方
・積極的に自ら考え情報発信できる方
・学習意欲高く、常に知見を高められる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手人材派遣会社

企業概要

大手人材派遣会社

企業PR

組織カテゴリ

備考

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